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KARRIERE: 157 offene Positionen

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Support Mitarbeiter (m/w) mit kaufmännischem Know How

Ref-Nr.: 108296

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen, welches sein Team aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung um einen weiteren Mitarbeiter (m/w) im Support erweitert. Bei persönlicher Eignung und Interesse des neuen Mitarbeiters (m/w) ist mittelfristig auch die Übernahme von Aufgaben in der Kundenbetreuung bzw. im Projektwesen möglich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erste Ansprechperson für die Betreuung der selbsterstellten Applikationen
  • Durchführung von Kunden-Schulungen zu neuen Funktionen und Programmen mittels TeamViewer

Unsere Anforderungen

  • Erfahrung im IT-Support wünschenswert
  • Einschlägige Praxis vorteilhaft
  • Erfahrung mit TeamViewer wünschenswert
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich (grundlegende Buchhaltungskenntnisse) vorteilhaft
  • MS SQL Basiskenntnisse wünschenswert (Auswertungen fahren, ...)
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (für telefonische Beratung und Schulungstätigkeiten)
  • Eigenverantwortliche und dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Umgängliches und kommunikatives Auftreten
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet technisch interessierten und kommunikativen Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Auftragsverhältnissen
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen
  • Teamveranstaltungen unterschiedlichster Natur
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Viele weitere Benefits


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.200.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 108296

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Entwicklungstechniker / Konstrukteur (m/w) mit Tüftlereigenschaften

Ref-Nr.: 108264

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Süd-Ost-Steiermark, welches sein Team in der Forschung und Entwicklung um einen weiteren Techniker (m/w) mit Freude an diversen Tüfteleien und Versuchen erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung neuer Konzepte in der Forschung und Entwicklung
  • Weiterentwicklung bestehender Produkte
  • Neuentwicklung von Produkten und Anlagenkonzepten bis zur Serienreife (Tüftelei und kreativen Denkprozesse sollten Ihnen Freude bereiten)
  • Konzeptentwicklung
  • Versuchsplanung und -durchführung
  • Prozessverbesserung in den Fertigungsabläufen
  • Machbarkeitsstudien und Kalkulationen
  • Leitung, Organisation oder Abstimmung von eigenen Projekten (je nach Projektumfang)
  • Konstruktion auf 2D- und 3D-Systemen
  • Auslegungen von Bauteilen
  • Auslegung von Antriebssystemen
  • Durchführung von Zykluszeit-Kalkulationen und -Analysen
  • Machbarkeitsanalysen
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Planung von Produktions- und Fertigungsprozessen
  • Konzeptentwicklung (mechanischen Abläufe und Arbeitsschritte)
  • Versuchsplanung- und -durchführung
  • Unterstützende Aufgaben für den Produktvertrieb in Form von Machbarkeitsstudien und Herstellkostenkalkulation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) - bevorzugt Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in einem technischen  Bereich eines Anlagen- oder Maschinenbauunternehmens vorteilhaft
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von neuen Projekten von Vorteil
  • Gute bis sehr gute CAD-Kenntnisse auf 2D- und 3D-Systemen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (vorallem Excell)
  • SAP-Anwenderkenntnisse vorteilhaft
  • Innovationsgeist
  • Kreativität
  • Spiel- und Tüftlertrieb
  • Extraversion
  • Durchsetzungsvermögen
  • Handwerkliches Talent
  • Einsatzfreude
  • Lernbereitschaft
  • Internationale Reisebereitschaft für fallweise Kundentermine im Ausland
  • Innovative Herangehensweise an vorhandene Herausforderungen
  • Sehr genauer, gewissenhafter, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Selbstorganisation
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und -freude
  • Offene Persönlichkeit
  • Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Unser Kunde bietet technikbegeisterten und kundenorientierten Kandidaten (m/w) mit "Daniel-Düsentrieb-Einstellung" eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Entwicklungspotential. Sie erhalten nach einer intensiven Einschulungsphase an der Seite eines sehr erfahrenen Entwicklungstechnikers die Möglichkeit innovative Produkte zu optimieren und kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten. In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion kommunizieren Sie sowohl mit Vertretern von Kunden als auch mit unterschiedlichsten Abteilungen im Haus.
  • Attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine
  • Betriebsarzt
  • Gleitzeit
  • Viele weitere Benefits

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.550.- brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter von 2.550,- bis € 4.000,- brutto/Monat marktüblich.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 108264

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Produktentwicklung und -verbesserung
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Projektleiter mechatronische Produktentwicklung (m/w)

Ref-Nr.: 108265

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Produktumsetzung von der Grundidee bis zum stabilen Serienprodukt
  • Verantwortung für die Erreichung der definierten Projektziele in den Bereichen Serienprodukt- und Entwicklungsprojekte, unter Berücksichtigung funktionaler, terminlicher, wirtschaftlicher und fertigungstechnischer Anforderungen
  • Definieren, Koordinieren und Entwickeln sämtlicher Anforderungen in Absprache mit dem Kunden, dem Produktmanagement und der relevanten Stakeholder

Unsere Anforderungen

  • Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme
  • Gute kaufmännische Kenntnisse
  • Interesse an der Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Projektmanagement Methoden
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft gepaart mit hohem interkulturellen Verständnis
  • Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.430,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Versuchsingenieur Fahrwerk / Antrieb (m/w)

Ref-Nr.: 94990

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie stimmen sich mit Lieferanten und Kunden ab
  • Entsprechend dieser Abstimmungen erstellen Sie Erprobungspläne und steuern die Versuchsdurchführung
  • Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse und vertreten diese im Projekt und gegenüber anderen Fachbereichen/Abteilungen sowie dem Kunden und Lieferanten

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/TU) Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Kraftfahrzeugbaus (Fahrwerk/Antrieb) und der Betriebsfestigkeit
  • Kommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Flexibilität, gute Selbstorganisation und Stressresistenz
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Entwicklungs- und Karrierechancen eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Kantine
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • PKW-Abstellmöglichkeit
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt je nach Ausbildung zwischen € 2.340,- und € 3.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Application Manager

Ref-Nr.: 108247

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eine zentrale Aufgabe Ihrer Funktion ist die aktive Mitarbeit bei Realisierungs-Projekten sowie die laufende Weiterentwicklung der globalen Lieferantenportal Applikationen (QPF, eRFX, B2B)
  • Gemeinsam mit dem Fachbereich erstellen Sie Anforderungsanalysen
  • Sie sind für die Erstellung von Spezifikationen sowie den technischen Entwurf verantwortlich
  • Sie punkten mit Ihrem Wissen, wenn es sich um die Mitentwicklung auf DB-Seite (SQL/PL-SQL) und die Konfiguration sowie Abnahme handelt
  • Sie können sich für die Durchführung von Tests und für Inbetriebnahmen begeistern
  • Zu unseren internen Kunden positionieren Sie sich als verlässliche Ansprechperson und stellen den Applikationssupport sicher

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (Oracle, PL/SQL)
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch
  • Moderate Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung zwischen € 2.575,- und € 3.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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System Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 94828

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Technische Koordination in der Entwicklungsphase von Li Ionen Batterien auf Systemebene
  • Technische Abklärungen mit dem Kunden
  • Besprechung der Systemanforderungen mit dem Kunden und Ausarbeitung der Systemspezifikationen
  • Aufbau der Systemarchitektur in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams
  • Die Entwicklung erfolgt nach automotiven Prozessen (ASPICE und ISO 26262)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (TU, FH)
  • Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Embedded Systems,
  • Verständnis der funktionalen Zusammenhänge im Gesamtsystem (Elektrochemie, Hochvoltkomponenten, Elektronik, Mechanik, Software)
  • Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 94828

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Teilprojektleiter Software (m/w)

Ref-Nr.: 108282

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Inhaltliche und terminliche Planung der Entwicklung, Implementierung und Absicherung der Embedded Software zur Steuerung von Li-Ionen-Batteriesystemen für automotive Anwendungen
  • Externe Koordination und Berichterstattung der SW-Umfänge in Richtung Kunde
  • Interne Koordination der SW-Entwicklung mit Gesamtsystem-, Elektronik-HW-Entwicklung und Testing
  • Fortschritt- und Kostenverfolgung der SW-Umfänge inkl. Berichterstattung im Gesamtprojekt
  • Einhaltung der Entwicklungsprozesse (Automotive SPICE und ISO 26262)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU-, FH-Master, PhD)
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der SW-Projektleitung für automotive oder industrielle embedded Anwendungen
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für automotive embedded Anwendungen und Bereitschaft Projekte zu leiten
  • Selbständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ausgeprägte Führungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 4.250,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 108282

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektroinstallationstechniker (m/w)

Ref-Nr.: 102585

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (LAP / Gesellenprüfung / HTL)
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation oder Elektrotechnik
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken Unternehmen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
  • Das monatliche Gehalt für diese Position liegt zwischen € 2.210 brutto/Monat bis € 2.900,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 102585

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Elektrotechnik
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Service- & Inbetriebnahmetechniker (m/w) Österreich

Ref-Nr.: 102586

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde, ein aufstrebendes und erfolgreiches Unternehmen, ist auf der Suche nach einem flexiblen und einsatzfreudigen Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w) für österreichweite Einsätze. Unser Kunde ermöglicht Ihnen von Ihrem österreichischen Wohnsitz aus zu operieren und stellt Ihnen ein Firmen-KFZ zur Verfügung.

Ihr Aufgabengebiet

  • Österreichweite Inbetriebnahmen und Wartung von Großanlagen bei Kunden vor Ort
  • Inbetriebnahme-Umfang: Mechanik und Elektrik
  • Durchführung von Endabnahmen der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben
  • Fehlersuche- und Störungsbehebung, sowie Servicetätigkeiten
  • Technische Kundenbetreuung via Telefon
  • Vertriebsunterstützung und Kundenberatung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL)
  • Fachrichtungen: Elektromaschinenbau, Elektoinstallationstechnik, Landmaschinenmechanik, Schlosser, Mechanik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Handwerkliches Geschick
  • Grundlegendes Elektrik-Verständnis vorteilhaft
  • Berufserfahrung im Kundendienst und/oder der Service- und Inbetriebnahmetechnik wünschenswert
  • Österreichweite Reisebereitschaft im Ausmaß von 90% (Reisedauer von 1 bis 5 Tagen. Wochenenden zuhause)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet reisefreudigen und flexiblen Kandidaten (m/w) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.
  • Firmen-Fahrzeug und Firmen-Telefon

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.250,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem gesetzliche Zulagen und Bereitschaftsabgeltung das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Für vergleichbare Positionen ist am Markt ein Gesamtentgelt bis zu einer Höhe von circa € 3.500,- brutto pro Monat erreichbar.
 

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 102586

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/102586?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Elektromaschinenbau, Elektoinstallationstechnik, Landmaschinenmechanik, Schlosser, Mechanik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik
Weitere Informationen zum Job: 191
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Support Mitarbeiter (m/w) mit kaufmännischem Know How

Ref-Nr.: 107978

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen, welches sein Team aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung um einen weiteren Mitarbeiter (m/w) im Support erweitert. Bei persönlicher Eignung und Interesse des neuen Mitarbeiters (m/w) ist mittelfristig auch die Übernahme von Aufgaben in der Kundenbetreuung bzw. im Projektwesen möglich. Wir wenden uns ausdrücklich auch an Kandidaten, welche lediglich an Teilzeitanstellungen interessiert sind (Mindeststundenanzahl: 20h/Woche)

Ihr Aufgabengebiet

  • Erste Ansprechperson für die Betreuung der vom Unternehmen selbsterstellten Applikationen
  • Durchführung von Kunden-Schulungen zu neuen Funktionen und Programmen mittels TeamViewer
  • Nutzerberatung (Oberfläche, Änderungen der Bedienelemente, Funktionsberatung, ...)

Unsere Anforderungen

  • Erfahrung im IT-Support vorteilhaft
  • Erfahrung mit TeamViewer wünschenswert
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich (Grundkenntnisse der Buchhaltung) vorteilhaft
  • MS SQL Basiskenntnisse wünschenswert (Auswertungen fahren, ...)
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (für telefonische Beratung und Schulungstätigkeiten)
  • Eigenverantwortliche und dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Kundenorientierung
  • Umgängliches und kommunikatives Auftreten
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet technisch interessierten und kommunikativen Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Auftragsverhältnissen
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen
  • Teamveranstaltungen unterschiedlichster Natur
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Viele weitere Benefits
  • Möglichkeit der Teilzeitanstellung (20 bis 38,5 h/Woche möglich)


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.200.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Vergleichbare Positionen werden mit bis zu € 2.800,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung entlohnt.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107978

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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TEILZEIT ab 20 Stunden pro Woche
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(Junior-) Vertriebstechniker / Sales Manager (m/w)

Ref-Nr.: 107990

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Kundenbetreuung
  • Konzepterstellung gemeinsam mit internen Abteilungen
  • Kalkulation
  • Angebotserstellung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische bzw. technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL / FH / TU) in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, IT, oder vergleichbar
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an kaufmännisch-technischen Aufgabenstellungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Unternehmerisches Denken
  • Teamfähigkeit, Empathie Flexibilität und Abschlusstärke

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit langfristiger Anstellung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Führungs- und Projektebene
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine
  • Weitere attraktive Benefits
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.240,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung möglich ist, die von Ihnen direkt ausverhandelt wird.
  • Wir betonen ausdrücklich, dass je nach Erfahrung, Position und Erfolg beträchtlich höhere Gesamtentgelte möglich sind!

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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191
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Vertriebstechniker (m/w) im Innendienst

Ref-Nr.: 107992

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein, auf seinem Gebiet, weltweit führendes Unternehmen mit Sitz im Raum Graz, welches sein Team um einen Vertriebstechniker Innendienst (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung und Optimierung von logistischen Abläufen
  • Layouterstellung mit modernen CAD-System (ACAD)
  • Mitarbeit bei Angebotserstellung sowie Kalkulation
  • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes (Kundenpräsentationen)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Interesse für Betriebswirtschaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Grundkenntnisse im CAD-Programm
  • Kommunikationsstärke
  • Freude an Projekt- und Teamarbeit
  • Selbstständiges Arbeiten 
  • Freude im Umgang mit Kunden sowie am Verkauf
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache vorteilhaft)
  • Internationale Reisebereitschaft von Vorteil

Unser Angebot

  • Dauerstelle und Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.240,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107992

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Weitere Informationen zum Job: 191
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Assistent / Office Manager (m/w) Vollzeit

Ref-Nr.: 112698

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Allgemeine Korrespondenztätigkeiten
  • Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Terminplanung, -koordination und -überwachung
  • Organisation von Besprechungen
  • Organisatorische und administrative Projektunterstützung
  • Regelmäßige Erstellung von Auswertungen
  • Protokollierung der Meetings auf Deutsch und Englisch
  • Dokumentation
  • Schulungs- und Weiterbildungsmanagement

Unsere Anforderungen

  • HAK-Abschluss oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Ausgeprägte Kommunikationsgabe
  • Organisationstalent
  • Flexibilität und Freude an vielfältigen Einsatzgebieten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und höfliche Umgangsformen

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Entwicklungschancen
  • Betriebliches Gesundheitsvorsorgeprogramm
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Firmenparkplatz
  • Betriebskantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Assistent / Office Manager (m/w) Teilzeit

Ref-Nr.: 112782

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Allgemeine Korrespondenztätigkeiten
  • Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Terminplanung, -koordination und -überwachung
  • Organisation von Besprechungen
  • Organisatorische und administrative Projektunterstützung
  • Regelmäßige Erstellung von Auswertungen
  • Protokollierung der Meetings auf Deutsch und Englisch
  • Dokumentation
  • Schulungs- und Weiterbildungsmanagement

Unsere Anforderungen

  • HAK-Abschluss oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Ausgeprägte Kommunikationsgabe
  • Organisationstalent
  • Flexibilität und Freude an vielfältigen Einsatzgebieten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und höfliche Umgangsformen

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Arbeitszei relativ flexibel nach Ihren Möglichkeiten vereibar (innerhalb des üblichen Normalzeitrahmens)
  • Sehr gute Entwicklungschancen
  • Betriebliches Gesundheitsvorsorgeprogramm
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Firmenparkplatz
  • Betriebskantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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TEILZEIT ab 20 Stunden pro Woche
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Softwareentwickler (m/w)

Ref-Nr.: 88103

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz, welches sein Team um einen Softwareentwickler (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • IT-Projektrealisierung von Kundenprojekten
  • Planung und Durchführung von Konfigurationen
  • Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Erweiterungen
  • Definieren und Gliedern von Anforderungen und Abhängigkeiten
  • Anlaufbegleitung
  • Durchführen von Tests sowie Kundenschulungen vor Ort
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Reporting

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH / TU) im Bereich Informatik
  • Gute Kenntnisse in Java
  • Berufserfahrung in der Programmierung
  • Gute Datenbankkenntnisse (Oracle PL / SQL, SQL)
  • Gute Kenntnisse mit UNIX / LINUX-Systemen vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Messtechniker / Versuchstechniker (m/w) Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik

Ref-Nr.: 111172

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Vorbereitung, Planung, Pflege, Wartung und Auswertung der Sensorik und Messtechnik
  • Komponententests elektronischer Bauteile
  • Arbeiten im Bereich Sensorik (Beschleunigungs-, Kraft-, Weg- Sensoren) und vielen weitern Messinstrumenten
  • Testaufbauten
  • Bedienen der Messtechnik
  • Erstellen von Schaltbildern
  • Messdatenerhebung
  • Datenanalyse
  • Dokumentation der Messergebnisse
  • Mechanische Umbauten und Reparaturen Maschinen und Anlagen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / HTL  / Fachschule)
  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Regelungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Handwerkliches Geschick und Freude an mechanischen und elektronischen Tüfteleien und Schraubertätigkeit
  • Interesse an der Fahrzeugtechnik (Sensorik, Elektronik, Schraubertätigkeiten)
  • Interesse an Kameratechnik von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse Windows Office (Excel, Word, Power Point)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten im Zweischichtbetrieb (1-2 Monate)
  • Analytische Denkweise
  • Strukturierte genaue Arbeitsweise
  • Teamfähig
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Zweischichtdienst vorteilhaft (könnte in Zeiten der Vollauslastung erforderlich sein Mo-Fr)

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet motivierten und einsatzfreudigen Bewerbern (m/w) eine interessante Position mit hervorragenden Entwicklungschancen
  • Diese Ausschreibung wendet sich explizit auch an engagierte und technikbegeisterte Berufseinsteiger
  • Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 1.950.- wobei aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ein deutlich höheres Grundgehalt bis circa € 2.500,- ausverhandelt werden kann

 

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HTL-Absolvent (m/w) / Facharbeiter (m/w) / KFZ-Elektriker (m/w) - Elektrotechnik, Elektronik, Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
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Entwicklungstechniker (m/w) / Projektleiter (m/w) / SPS-Techniker (m/w)

Ref-Nr.: 86389

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde erweitert sein Team um einen SPS-Techniker (m/w) in der Forschung und Entwicklung und richtet sich mit dieser Ausschreibung vor allem an erfahrene Automatisierungstechniker.

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektplanung und -leitung
  • Entwicklung von Elektriklayouts, Sicherheitstechnikkonzepten und Anlagensteuerungen
  • Versuchsplanung und -durchführung
  • Testauswertungen (Excel)
  • Dokumentation
  • Machbarkeitsstudien
  • Herstellkostenkalkulation

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
  • Fachbereich: Automatisierungstechnik, (Sonder-) Maschinen oder vergleichbar
  • Erfahrung der SPS-Programmierung (z.B. S7, TIA, etc.)
  • Erfahrung im (Sonder-) Maschinenbau vorteilhaft
  • Projektleitungs- und -entwicklungserfahrung vorteilhaft
  • Mechanik-, Elektrik- und Pneumatikkenntnisse vorteilhaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel) erwünscht
  • Kreativität
  • Organisationsgeschick
  • Freude an der Teamarbeit

Unser Angebot

  • Sicherer, auf Langfristigkeit ausgelegter und fachlich interessanter Arbeitsplatz
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnetes, freundschaftliches Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (HTL-Absolvent ohne Berufserfahrung). Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den oben genannten Betrag bedeutend übersteigen kann. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter in der Höhe von bis zu € 3.900,- brutto/Monat erzielbar.
  • Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer neuen Anstellung direkt mit unserem Kunden im Vieraugengespräch.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 86389

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Bautechniker (m/w)

Ref-Nr.: 110240

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Administrieren von Ausschreibungen und Angeboten
  • Planung, Koordination & Instandhaltung im Bereich Wohnbauprojekte und Gewerbebau
  • Laufende Kommunikation mit Beteiligten, ausführenden Firmen sowie Klienten
  • Erstellung von Berichten, Kostenschätzungen, Budget und Dokumentationen
  • Technische Abwicklung der Hausverwaltung
  • Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen und kaufmännischen Anliegen
  • Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL / FH / TU)
  • Berufspraxis vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich (auch Absolventen denkbar)
  • Abgeleisteten Präzensdienst vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Lernbereitschaft und ausgeprägtes Interesse für bautechnische Themen
  • Ausgeprägtes allgemeindes technisches Verständnis
  • Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
  • Verständnis für kosteneffiziente Ausführungen und Termintreue
  • Kommunikationsgechick
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein B 

Unser Angebot

  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und breites Tätigkeitsfeld
  • Umfassende Einschulung
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung evtl. ausverhandelbar
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.500 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Vergleichbare Positionen liegen bei Brottomonatsgehältern zwischen € 2.400,- und € 4.000,- je nach Qualifikation, Berufserfahrung und persönlicher Eignung.

 

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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w)

Ref-Nr.: 112874

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung des Managements bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen (z.B. Telefonmanagement, Travel-Management, Bürobesorgungen etc.)
  • Firmeninterne Schnittstellen- und Koordinierungsfunktion
  • Erstellen von Dokumenten und Unterlagen (Vertragsentwurf, Vollmachten nach Vorlage)
  • Selbstständiges Durchführen von Auswertungen (z.B. Personalkosten)
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung (Hilfe- bzw. Schnittstellenfunktion)
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von übertragenen Projekten (z.B. Projektmappen erstellen, Korrespondenz mit Finanzamt,  Steuerberater, ...)
  • Organisatorische Abwicklung bei Unternehmensgründungen (Behördenkontakt, ...)
  • Korrespondenz mit externen Partnern (Steuerberatern, Rechtsanwälten, Banken, Architekten, Bauunternehmen, Professionisten etc.)
  • Evidenzmanagement
  • Terminplanung und -verfolgung
  • Gelegentliche Begleitung der Geschäftsleitung auf Geschäftsreisen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, HBLA, LAP Bürokauffrau/-mann)
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität
  • Berufserfahrung erwünscht
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (vor allem Excel)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse (Kroatisch, Ungarisch) vorteilhaft
  • Kommunikationsgechick
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Reisebereitschaft in der Höhe von 10-15 % (1-3 Tage am Stück) in Österreich und ins angrenzende Ausland

Unser Angebot

  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Firmeneigene Ferienwohnungen nach Vereinbarung kostenlos bzw. zum Selbstkostenpreis nutzbar
  • Selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.000 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung  bis zu € 2.800,- brutto vorgesehen ist.

 

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Bauplaner / Bauingenieur / Architekt (m/w)

Ref-Nr.: 108085

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwurfplanung
  • Einreichplanung
  • Ausführungsplanung
  • Polier- und Detailplanung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Hochbau, Universität/Fachhochschule Architektur oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorteilhaft
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung auf Nemetschek, Allplan und vergleichbaren Programmen erwünscht
  • Selbstständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
  • Innovationsgeist
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung
  • Verantwortungsübernahme für eigene Projekte bei persönlicher Eignung kurz- bis mittelfristig geplant
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes, von Kollegialität geprägtes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500.- brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen ist ein Gehalt zwischen € 2.500,- und € 4.000,- marktüblich.

 

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Bautechnik / Hochbau / Architektur
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Mitarbeiter (m/w) Support Buchhaltungs- und Abrechnungssoftware

Ref-Nr.: 107389

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen, welches sein Team aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung um einen weiteren Mitarbeiter (m/w) für den Support seiner Buchhaltungs- und  Abrechnungssoftware erweitert. Bei persönlicher Eignung und Interesse des neuen Mitarbeiters (m/w) ist mittelfristig auch die Übernahme von Aufgaben in der Kundenbetreuung bzw. im Projektwesen möglich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Support bei Kundenanfragen zu den gehosteten Softwarelösungen aus den Bereichen Abrechnung, Marktdatenkommunikation und Workforce Management
  • Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen (Bedienung) der Software mittels TeamViewer
  • Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel und SQL
  • Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahme der Software bei neuen Kunden (Nutzerschulung bzw. -beratung)

Unsere Anforderungen

  • Buchhaltungs- und Abrechnungskenntnisse (Lehre, HAS, HAK, BWL) und/oder Berufserfahrung in diesem Gebiet vorteilhaft
  • IT-technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) und/oder Berufserfahrung vorteilhaft
  • EDV Kenntnisse
  • MS SQL Basiskenntnisse (Auswertungen fahren, ...)
  • .net Basiskenntnisse
  • Erfahrung im IT-Support (persönlich / telefonisch) wünschenswert
  • Zahlenaffinität
  • Kundenorientierung
  • Geduld
  • Eigenverantwortliche und dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet wirtschaftlich-technisch interessierten und kommunikativen Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Auftragsverhältnissen.
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus.
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen.


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.200.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Vergleichbare Positionen werden mit Gehältern zwischen € 2.200,- und € 2.900,- (brutto/Monat) entlohnt.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

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Schulung, Support, Bedienung Software, Beratung, Buchhaltung, Abrechnung
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Inbetriebnahmetechniker (m/w)

Ref-Nr.: 107772

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Servicetätigkeiten (Service, Reparatur, Erweiterungen und Umbauten) an Sonderanlagen weltweit
  • Organisation der kompletten technischen Abwicklung Ihrer Einsätze
  • Kundenbetreuung vor Ort
  • Mitarbeiterschulungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL) im Bereich Mechatronik, Elektrik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Umfassendes technisches Verständnis im Bereich Mechanik und Elektrik wird vorausgesetzt
  • Starkstromschalterlaubnis zwingend notwendig
  • Programmierkenntnisse vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse (Sie sollten sich weltweit verständigen können)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Lernbereitschaft und Wissbegierde
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Analytische Denkweise und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe, internationale Reisebereitschaft (von mehreren Tagen bis zu mehreren Wochen durchgehend)

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- € brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist und das Gehalt zusätzlich aufgrund der Auslandsaufenthalte deutlich aufgebessert werden kann.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107772

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/107772?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Weitere Informationen zum Job: 191
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SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)

Ref-Nr.: 112219

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Softwareentwicklung nach kundenspezifischen Wünschen
  • Implementierung von kundenspezifischen Software-Lösungen 
  • Inbetriebnahme und Produkttests bei internationalen Kunden vor Ort

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SPS-Steuerungen
  • Erfahrung mit Siemens Step7 (Hardware und Software)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hohe internationale Reisebereitschaft
  • Analytische Denkweise und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700,- € brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist und für vergleichbare Positionen ein Gesamtentgelt von bis zu € 4.000,- brutto erreicht werden kann.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Inbetriebnehmer Mechanik und Elektrik (m/w)

Ref-Nr.: 73880

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Überprüfen der Installation (mechanisch und elektrisch)
  • Installation und Adaptierung der Automatisierungssoftware
  • Verifikation und Kalibrierung von Signalwegen
  • Inbetriebnahme von Messgeräten
  • Inbetriebnahme von Belastungseinheiten (Leistungselektronik)
  • Einstellung von Stellgliedern
  • Einstellung von Steuer- und Regelkreisen
  • Verifikation der Gesamtfunktion (Kommunikation zwischen den einzelnen Anlagenteilen, zur Haustechnik und Plausibilitätsprüfung der Messwerte)
  • Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden
  • Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen zum Produktmanagement
  • Dokumentation der Ergebnisse und Übergabe an den Kunden

Unsere Anforderungen

  • Abschluss HTL Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau u. ä.
  • Kommunikative und interkulturelle Kompetenz
  • Professionelles Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr hohe Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsgehalt von € 2.574,68 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 73880

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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">01.01.1970
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Weitere Informationen zum Job: 191
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Senior Softwareentwickler (m/w)

Ref-Nr.: 89499

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden, welcher sich auf stetem Expansionskurs befindet, sind wir aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Softwareentwickler (m/w), idealerweise mit Verständnis für Logistikprozesse und/oder -anlagen eines produzierenden Unternehmens.

Ihr Aufgabengebiet

  • IT-Projektentwicklung und -realisierung
  • IT-Security
  • IT-Support (2nd und 3rd Level Support)
  • Support, Konfiguration und idealerweise Programmierung des Warenwirtschaftssystems und angegliederter Subsysteme
  • Dokumentation
  • Mitarbeiterschulung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im IT Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in .NET/C# wünschenswert
  • Programmierkenntnisse auf Navision wünschenswert
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsgeschick
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Kommunikationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine auf Dauer ausgelegte und verantwortungsvollen Aufgabe in einem international erfolgreich tätigen Unternehmen
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Dynamisches, amicales und angenehmes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Hohe Flexibilität die Arbeitszeitplanung betreffend
  • Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.000,- brutto pro Monat, auf Basis Vollzeit. Für vergleichbare Positionen sind, je nach Ausbildung, Erfahrung und Verhandlungsgeschick, Gehälter zwischen € 3.000,- und € 4.000,- (brutto/Monat) marktüblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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MS SQL, .NET, C#, Navision
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Softwareentwickler (m/w) - Juniorposition

Ref-Nr.: 90080

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden, welcher sich auf stetem Expansionskurs befindet, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w) ist, wobei er auch gerne engagierten und motivierten Berufseinsteigern (m/w) die Chance gibt, sich bei ihm zu entwickeln.

Ihr Aufgabengebiet

  • IT-Projektrealisierung
  • IT-Support (2nd und 3rd Level Support)
  • Support, Konfiguration und idealerweise Programmierung des Warenwirtschaftssystems und angegliederter Subsysteme
  • Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung  (SZF Fohnsdorf, HTL oder vergleichbar)
  • Gute Programmierkenntnisse in .NET/C#
  • Gute SQL-Kenntnisse
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Organisationsgeschick
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine auf Dauer ausgelegte und verantwortungsvollen Aufgabe in einem international erfolgreich tätigen Unternehmen
  • Möglichkeit mittelfristig Projektverantwortung zu übernehmenund von der Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Dynamisches, amicales und angenehmes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Hohe Flexibilität die Arbeitszeitplanung betreffend
  • Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.200,- brutto pro Monat (Ausbildung unter HTL-Niveau und auf Basis einer Vollzeitanstellung). Für vergleichbare Einstiegspositionen sind, je nach Ausbildung, Erfahrung und Verhandlungsgeschick, Gehälter zwischen € 2.200,- und € 3.000,- (brutto/Monat) marktüblich.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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MS SQL, .NET, C#
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Projektleiter für Microsoft Dynamics NAV / Navision mit Basis-Hardware-Skills (m/w)

Ref-Nr.: 102750

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektleitung von Navision-Projekten (teils direkt an den europaweit angesiedelten Standorten)
  • Betreuung des Warenwirtschaftssystems Microsoft Dynamics NAV (ehemals NAVISION) und angegliederter Subsysteme (Support, Konfiguration und Programmierung)
  • Koordination der Projekte von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
  • Aufrüstung von Hardware (Server, Laptops, Handys, etc.)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste praktische Erfahrungen und grundlegendes Verständnis im Bereich Informatik
  • Projektleitungserfahrung für IT-Projekte
  • Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas (30 - 50%)
  • Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeit
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein junges und dynamisches Team
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung
  • Events und Aktivitäten mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und dadurch ein Gehalt von bis zu € 5.000 (brutto) erreichbar ist.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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ERP, SAP, Nav, Navision, Microsoft Dynamics
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Junior Programmierer (m/w) für Microsoft Dynamics NAV / Navision

Ref-Nr.: 102753

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung des Warenwirtschaftssystems Microsoft Dynamics NAV (ehemals NAVISION) und angegliederter Subsysteme (Support, Konfiguration und Programmierung)
  • Koordination kleinerer Projekte von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
  • Aufrüstung von Hardware (Server, Laptops, Handys, etc.)
  • Die Tätigkeit findet zu 80% am Standort Graz und zu 20% an anderen europäischen Standorten statt

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste praktische Erfahrungen und grundlegendes Verständnis im Bereich Informatik
  • Erste Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas
  • Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeit
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein junges und dynamisches Team
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung
  • Events und Aktivitäten mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und dadurch ein Gehalt von bis zu € 4.000 (brutto) erreichbar ist.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Senior Softwareentwickler (m/w) für Microsoft Dynamics NAV / Navision

Ref-Nr.: 102754

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung des Warenwirtschaftssystems Microsoft Dynamics NAV (ehemals NAVISION) und angegliederter Subsysteme (Support, Konfiguration und Programmierung)
  • Koordination der Projekte von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
  • Aufrüstung von Hardware (Server, Laptops, Handys, etc.)
  • Die Tätigkeit findet zu 80% am Standort Graz und zu 20% an anderen europäischen Standorten statt.

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Praktische Erfahrungen und Verständnis im Bereich Informatik
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland
  • Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeit
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein junges und dynamisches Team
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung
  • Events und Aktivitäten mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und dadurch ein Gehalt von bis zu € 6.000 brutto/Monat erreichbar ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 102754

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Weitere Informationen zum Job: 191
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Facilitymanager & Instandhalter (m/w) Elektro- und Automatisierungstechnik

Ref-Nr.: 107079

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unseres Kunden, eines namhaften Unternehmens im südlichen Graz, sind wir auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w) für das Instandhaltungsteam, der als technisch versierter Generalist auch Aufgaben aus dem Facility Management übernehmen soll.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in das Unternehmen unseres Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um ein dauerhaftes Dienstverhältnis mit dem Ziel einer kurzfristigen Übernahme in den Personalstamm unseres Kunden handelt.
 

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung und Pflege automatisierter Anlagen und Maschinen
  • Wartung und Pflege von Werkzeugen, Staplern usw.
  • Einstellen der Anlagen nach Lastenheft (Fördertechnik, Sensortechnik, ...)
  • Überprüfung der Maschinenfähigkeit (Qualitätssicherung)
  • Mitarbeit in der Aufgabenverteilung der Facilitymanagementagenden
  • Laufende Kontrolle der Gebäude, Einrichtungen und Installationen (HKLS, Elektro, Pneumatik, Hydraulik, ...) inkl. kleinerer Reparaturen
  • Organisation und Betreuung der Reinigungs- und Abfallwirtschaftsagenden
  • Angebotseinholung bei externen Dienstleistern
  • Auftragsvergabe an externe Dienstleister und Lieferanten
  • Qualitätskontrolle der Leistungen externer Dienstleister
  • Schnittstellenfunktion zu Nutzern (m/w), den internen Leistungsbereichen des Facility Managements sowie der technischen Betriebsführung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Meister, Werkmeister, HTL)
  • Spezialisierung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Gebäudetechnik vorteilhaft
  • Erfahrung im technischen Gebäudemanagement von Vorteil
  • MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Instandhaltung erwünscht
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil
  • Improvisationsgabe
  • Organisationstalent
  • Gutes Zeitmanagement
  • Zweischichtbereitschaft
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Flexibilität innerhalb des Instandhaltungsteams
  • Die Übernahme in den Personalstamm unseres Kunden ist als kurzfristiges Ziel definiert
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Sozialleistungen und Benefits

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt bei € 2.400,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Vorerfahrung und Ausbildung variiert und eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

Vergleichbare Positionen werden je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.400,- und € 3.200,- brutto entlohnt. Sie verhandeln Ihr tatsächliches Gehalt im direkten Gespräch mit unserem Kunden.
 

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107079

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, HKLS, Gebäudetechnik
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Instandhalter (m/w)

Ref-Nr.: 110788

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unseres Kunden, eines namhaften Unternehmens im südlichen Graz, sind wir auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w) für das Instandhaltungsteam.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in das Unternehmen unseres Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um ein dauerhaftes Dienstverhältnis mit Direktanstellung im Hause unseres Kunden handelt.
 

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung, Pflege und Reparatur (bzw. Reparaturvergabe) automatisierter Anlagen und Maschinen
  • Wartung und Pflege von Werkzeugen, ... usw.
  • Einstellen der Anlagen nach Lastenheft (Fördertechnik, Sensortechnik, ...)
  • Überprüfung der Maschinenfähigkeit (Qualitätssicherung)
  • Angebotseinholung bei externen Dienstleistern
  • Auftragsvergabe an externe Dienstleister und Lieferanten
  • Qualitätskontrolle der Leistungen externer Dienstleister
  • Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Meister, Werkmeister, HTL)
  • Spezialisierung im Bereich Mechanik, KFZ-Technik, Elektrotechnik, Mechatronik wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Produktionsanlagen erwünscht
  • Erfahrung mit automatisierten Anlagen vorteilhaft
  • SPS S7 Grundkenntnisse vorteilhaft
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil
  • Improvisationsgabe
  • Organisationstalent
  • Gutes Zeitmanagement
  • Zweischichtbereitschaft
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Flexibilität innerhalb des Instandhaltungsteams
  • Die Übernahme in den Personalstamm unseres Kunden ist als kurzfristiges Ziel definiert (Direktanstellung)
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Sozialleistungen und Benefits

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt bei € 2.400,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Vorerfahrung und Ausbildung variiert und eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

Vergleichbare Positionen werden je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.400,- und € 3.200,- brutto entlohnt. Sie verhandeln Ihr tatsächliches Gehalt im direkten Gespräch mit unserem Kunden.
 

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110788

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
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Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Produktionstechnik, Mechanik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik
Weitere Informationen zum Job: 191
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Projektassistenz (m/w)

Ref-Nr.: 108822

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Aktiver Support der Organisation für das Projektmanagement Tool (KeyUser)
  • Organisation und Durchführung von kleineren Schulungen (persönlich und via Skype)
  • Sammlung und Aufbereitung von Userfeedback
  • Aktualisierung der Dokumentation sowie Mithilfe bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Mitarbeit und Assistenz der internen Projektleitung bei der Weiterentwicklung der PM-Tools
  • Unterstützung beim regelmäßigen Management Reporting (Qualitätskennzahlen, Mängeltracking)
  • Wartung / Weiterentwicklung der Projektmanagementunterlagen (PM Guidelines, Templates, Tools, etc.)
  • Sicherstellung der Konsistenz von Unternehmensprozessen und den Tools / Templates

Unsere Anforderungen

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung (FH / HTL oder vergleichbar)
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Gute PC Kenntnisse (MS-Office, MS-Project und MS-Project Server, Sharepoint)
  • Eigenständiges Erfassen von Aufgaben und Ableitung von Lösungsmöglichkeiten
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktives Handeln und Durchsetzungsvermögen
  • Organisation- und Teamfähigkeit
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 2.575,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 108822

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Sachbearbeiter kaufmännische Auftragsabwicklung (m/w)

Ref-Nr.: 111389

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständige kaufmännische Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP SD
  • Bestellprüfung (auch Verträge) und Auftragserfassung
  • Erstellung der Auftragsbestätigung
  • Erstellung aller lieferrelevanten Dokumente sowie Verrechnung
  • Akkreditivabwicklung und Handling von Bankgarantien
  • Änderungsmanagement
  • Dokumentation
  • Umsetzung von Vertragsbedingungen im Falle von Abweichungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, der technischen Abwicklung sowie den Tochterunternehmen bzw. externen Vertretungen und Banken

Unsere Anforderungen

  • HAK oder vergleichbare Ausbildung
  • Einige Jahre Praxis in der Abwicklung von Exportgeschäften
  • Sehr gute Englischkenntnisse, eventuell zweite Fremdsprache
  • Erfahrung im Umgang mit SAP SD, MS-Excel, MS-Word

Unser Angebot

  • Dauerstelle fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 2.575,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 111389

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Weitere Informationen zum Job: 191
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Mitarbeiter Ladungsträgersteuerung (m/w)

Ref-Nr.: 112723

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Systemische Registrierung von Leergutabholungen
  • Erfassung im elektronischem Verkehrsleitsystem von diversen Transportdienstleistern
  •  Überprüfung bzgl. der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften unserer Transportdienstleister bei der Anmeldung
  • Unterweisung der Transportdienstleister hinsichtlich der Beladedocks und Erstellung der Lieferpapiere nach der Beladung
  • Verlässliche Ansprechperson für Transportdienstleister und Materialwirtschaftsmitarbeiter hinsichtlich Ladungsträgerthemen.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HAK) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik/Speditionslogistik oder vergleichbaren Ausbildungen
  • Berufsspezifische Erfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke – auf Englisch in Wort und Schrift, sowie Süd- bzw. Osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb notwendig

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Betriebsarzt
  • Parkmöglichkeiten
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 2.124,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 112723

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Anlagenplaner (m/w)

Ref-Nr.: 112678

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung, Realisierung und Betreuung der Fertigungsanlagen
  • Ansprechpartner bei der Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen in der Angebotsphase
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Anlagen- und Fertigungskonzepten sowie  Layout- und Flächenplanung (2D/3D).
  • Schnittstelle zu internen und externen Projektpartnern
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen
  • Analyse und Problemlösung im Fertigungsablauf
  • Durchführung von Taktzeitanalysen und -optimierungen
  • Verantwortung über Budget, Kosten und Termine

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Werkmeister/HTL/FH/TU) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Automotive Bereich
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse; CAD
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Hohe Dienstreisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt je nach Ausbildung zwischen € 2.575,- und 3.300,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 112678

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen

Ref-Nr.: 107479

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unserer Kunden - namhafte Unternehmen mit oftmals internationalem Background - sind wir ständig auf der Suche nach HTL-Absolventen (m/w) unterschiedlicher Fachrichtungen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der ganzen Steiermark.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in die Unternehmen unserer Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um dauerhafte Dienstverhältnisse mit dem Ziel einer kurz- bis mittelfristigen Übernahme in den Personalstamm eines unserer Kunden handelt. Details besprechen wir sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen.

Ihr Aufgabengebiet

Je nach Ausbildungsschwerpunkt bieten wir verschiedene interessante Einstiegsmöglichkeiten für HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen (mit, aber auch ohne Berufserfahrung) zum Beispiel in den Bereichen:
  • Konstruktion und Entwicklung
  • Simulation / CAE
  • Messtechnik (ET / Elektronik / Mechatronik)
  • Versuchstechnik (Fahrzeugtechnik, ET, MB)
  • Servicetechnik (ET, MB, Mechatronik, SPS)
  • Montage (ET, MB, Mechatronik)
  • Internationale Inbetriebnahme (ET, MB, Mechatronik, SPS)
  • SPS-Programmierung
  • Software-Inbetriebnahme
  • Firmwareentwicklung
  • Teilprojektleitung (Junior-Positionen)
  • Qualitätsmanagement (Junior- und Assistenz-Positionen)
  • Qualitätssicherung
  • Logistik
  • Technische Sachbearbeitung
  • Technischer Einkauf
  • Technischer Vertrieb (sowohl im Innen- als auch im Außendienst)
  • Projektabwicklung
  • Produktions- und Prozessplanung
  • Versuchstechnik
  • Messtechnik
  • Softwareentwicklung
  • IT-Support
  • Systemadministration
  • IT-Security
  • und vielen mehr

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Fahrzeugtechnik, IT oder vergleichbar
  • MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Abgeschlossener Präsenzdienst
  • Interesse an einer langfristigen Anstellung
  • Führerschein B von Vorteil
  • Eigener PKW von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft und Engagement
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für viele Positionen vorteilhaft bzw. Voraussetzung
  • Teamfähigkeit
Details zu jeder einzelnen vakanten Position bzw. Möglichkeiten am Arbeitsmarkt besprechen wir sehr gerne im persönlichen Gespräch bei uns im Haus.

Unser Angebot

  • Umfangreiche Unterstützung bei der Suche nach einer für Sie adäquaten Position im technischen Umfeld
  • Beratung durch jahrelang branchenerfahrene Profis betreffend optimalem Einsatzgebiet, Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Verhalten in Interviewsituationen und Verhandlungsführung
  • Ausschließlich Dauerstellen (Keine kurzzeitigen Spitzenabdeckungen und Überbrückungsjobs)
  • Übernahme in den Personalstamm unserer Kunden kurz- bis mittelfristig fest eingeplant
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Diverse Sozialleistungen und Benefits je nach Kundenunternehmen (Kantine, Parkplatz, Tagesmutter, Prämienleistungen, Sportangebote, Kulturangebote, ...)


Das monatliche Gehalt für diese Positionen liegt bei mindestens € 2.000,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Position und Kundenunternehmen variiert und für Absolventen (m/w) ohne jegliche Berufserfahrung bis zu € 2.650,- erreichen kann.

Kandidaten (m/w) mit Berufserfahrung können mit entsprechender Überzahlung rechnen, welche teils erheblich ausfallen kann. Details zu jeder einzelnen vakanten Position bzw. Möglichkeiten am Arbeitsmarkt besprechen wir sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen bei uns im Haus.


Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, welches Sie direkt mit unserem Kunden ausverhandeln.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107479

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
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Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Fahrzeugtechnik, IT
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Standortleiter (m/w) mit Entwicklungspotential in Geschäftsführungsebene

Ref-Nr.: 112227

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Standortleitung
  • Personalauswahl und -führung
  • Teambuilding
  • KVP
  • Projektleitung
  • Kalkulation
  • Budgetierung
  • Mitarbeit im Business Development
  • Kundenbetreuung von aktuellen und potentiellen OE Kunden
  • Steuerung von Kundenprojekten mit den dazugehörigen Fachabteilungen
  • Interne Optimierungsmaßnahmen (Prozesse, Strukturen, etc.)
  • Selbstständiges Arbeiten mit den einzelnen Fachabteilungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Konzern-Geschäftsleitung


 

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische und oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU, Universität)
  • Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrung in einer Führungsposition erwünscht
  • Kenntnis der Abläufe im Bereich Fahrzeugzulieferindustrie vorteilhaft
  • Talent in der Bildung und Formung von Teams aus neuen und alteingesessenen Mitarbeitern
  • Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik/Automobilindustrie vorteilhaft
  • Erfahrung in der Standortleitung eines mittelständischen Unternehmens vorteilhaft
  • Kompetentes, emphatisches und professionelles Auftreten
  • Freundliche und Offene Art
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute allgemeine MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel, Powerpoint, Word)
  • Analytische Denkweise
  • Unternehmerisches Denken und kostenorientierte Handlungsweise
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (20-30%)

Unser Angebot

  • Übernahme von Führungsverantwortung am Standort nach einer begleiteten und ausführlichen Einarbeitungsphase
  • Dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Firmenevents und Aktivitäten mit Kollegen und Vorgesetzten


Unser Kunde bietet engagierten Kandidaten (m/w), die es gewöhnt sind eigenverantwortlich zu arbeiten, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit  interessanten und herausfordernden Tätigkeitsbereich sowie ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Kunde zeichnet sich durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, einen amikalen Umgang im Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld aus und bietet einsatz- und lernbereiten Mitarbeitern (m/w) hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und beträchtlich ausfallen kann.

Für vergleichbare Positionen sind durchschnittliche Bruttomonatsgehälter zwischen € 3.500,- und € 7.500,- (inkl. erfolgsabhängiger Prämienzahlungen) marktüblich.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Technisch-kaufmännische Standortleitung
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Testingenieur Li-Ion Batterien (m/w)

Ref-Nr.: 96956

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Entwicklung von Testfällen auf Basis von Kundenanforderungen und internen Anforderungen
  • Konzeption und Durchführung manueller und automatisierter Tests
  • Koordination und Betreuung von Tests bei externen Testhäusern
  • Eigenständige Dokumentation der Testkonfigurationen und -ergebnisse
  • Analyse und Interpretation der Messdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der Fehleranalyse und -behebung

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung: HTL, FH, TU – Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Telematik, Automatisierungstechnik
  • Disziplinübergreifendes Verständnis (Elektrochemie, Hochvolt, Mechanik, Elektronik, Software)
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erweiterte Kenntnisse in der HW-Entwicklung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse C/C++
  • Erfahrung im Bereich Batteriesysteme, Antriebs- und Fahrzeugtechnik von Vorteil
  • Selbständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Die Verhandlungsbasis für diese Position liegt bei € 2.900,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende marktübliche Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektroinstallationstechniker (m/w) für Servicetechnik, Installationstechnik, Vertrieb oder Teamleitung

Ref-Nr.: 107309

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unsere Kunden sind wir in der gesamten Steiermark auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektroinstallationstechnikern (m/w).

Wir haben unterschiedlichste Positionen vakant, welche alle Dauerstellen mit Direktanstellung im Hause unseres Kunden sind. 

Es sollte für jeden Geschmack und jede Interessensausprägung etwas dabei sein, von der Elektroinstallation auf der Baustelle, über die Hausautomatisierung, die Servicetechnik, den Vertrieb, die Kalkulation bis hin zur Teamleitung.

Bewerben Sie sich einfach auf diese Stellenausschreibung und wir melden uns direkt bei Ihnen um alle vakanten Stellen zu besprechen und Ihre Ziele für Ihre berufliche Zukunft zu besprechen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten und/oder ...
  • Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik und/oder
  • Lehrlingsausbildung und/oder ...
  • Teamleitung (bei Interesse und persönlicher Eignung)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik evtl. auch HTL ET/Haustechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik erwünscht
  • Erfahrung in der Projektleitung vorteilhaft
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorteilhaft
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in soliden, zukunftssicheren Unternehmen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.210 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.210,- und € 3.000,- (letzteres Gehalt im Falle von Teamleitungsfunktion)

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik, Hausautomatisierung
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Projektleiter - Kundenservice (m/w)

Ref-Nr.: 111587

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist einer der weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz, welches sein Team um einen Projektleiter (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Bearbeitung von verschiedensten Aufgabenstellungen (Kleinaufträge z.B. Software-Änderungen, Serverumstellungen, Umbauten, Anlagenerweiterungen)
  • Abwicklung von Service-Projekten
  • Einsatzplanung des Personals
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Termin- sowie Budgetvorgaben

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU, etc.) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Logistikanlagenbau oder ähnlichem
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien
  • Flexibilität und Begeisterung für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
  • Eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
  • Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt zwischen € 2.900.- und € 3.500,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.

 

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Ersatzteilkoordinator (m/w)

Ref-Nr.: 111600

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Ersatzteilpaketen
  • Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen
  • Entgegennehmen und Bearbeiten von Kundenreklamationen
  • Unterstützung bei Gewährleistungsfällen
  • System- und Datenpflege

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL / HAK / LAP oder vergleichbar)
  • Ausgeprägtes Verständnis für Komponenten im Anlagenbau
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse (oder andere ERP-System-Kenntnisse)
  • Gute Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Freude an der Pflege von Kundenbeziehungen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Analytisches und zielorientiertes Denken
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Betriebskantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 111600

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Leiter Vertrieb (m/w)

Ref-Nr.: 112244

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Abteilungsleitung und -entwicklung
  • Strategieumsetzung
  • Verantwortlich für die Erreichung der Aufträge und Gewinnspannen
  • Verantwortlich für den korrekten Ablauf des Vertriebsprozesses
  • Verantwortlich für den unternehmensweiten Know-How Transfer
  • Schnittstelle zu den Fachhabteilungen intern und extern

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung HTL / FH / TU im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Technisches sowie kaufmännisches Verständnis
  • Kenntnisse im Bereich Logistik/Automatisierung von Vorteil
  • Kostenbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Geringe Reisebereitschaft 

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.600,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist und das Gehalt zusätzlich aufgrund der Auslandsaufenthalte deutlich aufgebessert werden kann.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 112244

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Entwicklungsingenieur Basissoftware (m/w)

Ref-Nr.: 112252

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Anforderungsanalyse und Konzeption von hardwarenahen Softwaremodulen
  • AUTOSAR konforme Software und Treiberentwicklung auf Microcontrollern in C / Assembler
  • Erstellung der Entwicklungsdokumentation entsprechend der Prozessvorgaben
  • Review, Test und Inbetriebnahme der Softwaremodule
  • Ausarbeitung von Diagnose- und Wartungskonzepten
  • Koordination von Aktivitäten bei Kunden und Lieferanten
  • Die Entwicklung erfolgt nach automotiven Prozessen (ASPICE und ISO 26262)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH)
  • Kenntnisse im Bereich der SW-Entwicklung für Embedded Systems (AUTOSAR Kenntnisse von Vorteil)
  • Selbständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 3.302,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 112252

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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IT-Manager (m/w)

Ref-Nr.: 112253

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Definition und Umsetzung der IT Roadmap sowie Erstellung des IT Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
  • Performance- und Kapazitätsplanung, Fehleranalyse und -behebung, Problemmanagement
  • Disziplinäre und fachliche Führung der Mitarbeiter im IT Bereich
  • Lösungsentwicklung von Beauftragung bis zur Inbetriebnahme sowie Schulungen
  • Weiterentwicklung der IT Services für ca. 500 Anwender
  • Koordination und Schnittstelle bei standortübergreifenden Themen zu den IT Managern in Schwesterunternehmen und zur Zentrale
  • Verantwortung und Koordination der produktionsnahen IT (Betrieb des MES-Systems)
  • Selbständiges Erarbeiten von Lösungskonzepten, wirtschaftliche Bewertung und Entscheidung Make / Buy
  • Steuerung von Lieferanten im IT Bereich
  • Beachtung und Einhaltung der ISO 27001 Norm

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung sowie kaufmännische Kenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte inkl. Personalverantwortung
  • Selbständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Analytische Denkweise und methodisches Arbeiten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 4.300,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 112253

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Production Engineer / Produktionsplaner (m/w)

Ref-Nr.: 112255

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

Prozessplanung:
 
  • Erstellung/Abstimmung der Produktionskonzepte
  • Fertigungszeitanalysen
  • Abtaktungen
  • Prozessflussplanung/-optimierung  - Definition Montagereihenfolge
  • Erstellung Produktionsdokumentation
  • Beschaffung von Produktionsmitteln und Vorrichtungen
  • Änderungsumsetzung und Problembearbeitung
SE-Planung:
 
  • Teilnahme an Modul- und Bauraumbesprechungen (SE-Team)
  • Definition Anlagen, Hilfs- und Montagevorrichtungen, sowie Lastenhefterstellung
  • Bewertung von Produktionskonzepten
  • Änderungsumsetzung
  • Mitarbeit in FMEA-Runden/FMK/Risikofilter
  • Festlegung der Montagereihenfolge
  • Virtuelle Montageuntersuchungen/Baubarkeitsuntersuchungen
  • Terminplanung
  • Abschätzung von Fertigungszeiten
Anlagen Planung:
 
  • Ausschreibung von Anlagen
  • Begleitung der Inbetriebnahme
  • Schulung von Produktionsmitarbeitern
  • Serienbetreuung
  • Optimieren der bestehenden Anlage

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik (bzw. verwandter Zweig)
  • Fachwissen über Anlagentechnik
  • Verständnis für Prozessabläufe
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office, MS Project, SAP und AutoCAD
  • Guten Englischkenntnisse
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Reisebereitschaft
  • MTM Ausbildung und Programmier Grundlagen (SPS) wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Lithium Ionen Batterien von Vorteil

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 2.885,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 112255

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Weitere Informationen zum Job: 191
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Experte Verbesserungswesen & Arbeitssicherheit (m/w)

Ref-Nr.: 105051

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

Verbesserungswesen:
  • Prozessoptimierung zur Verschlankung der Abläufe in Produktion und Logistik unter Anwendung von Lean Management Methoden
  • Analyse von Fertigungs-, Rüst-, und Montageprozessen
  • Dokumentation der Analyseergebnisse
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Fertigungs- und Montageanleitungen
  • Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen und laufende Evaluierung selbiger
  • Abhaltung von Schulungen für interne Kollegen
  • Betreuung und Begleitung von KVP-Projekten
  • Begleitung von Produktions- und Logistikoptimierungsprojekten unter Berücksichtigung von Industrie 4.0 und Digitalisierungsthemen
  • Betreuung des unternehmensinternen Wissensmanagementprogramms
Arbeitssicherheit:
  • Aktive Mitarbeit bei der Arbeitsplatzgestaltung im Produktions- und Lagerbereich
  • Beratung bei Beschaffungsprozessen für technischen Arbeitsmitteln und Schutzausrüstungen
  • Evaluierung von Arbeitsplätzen in Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften
  • Aktive Mitarbeit bei laufenden Arbeitsplatzverbesserung und Gefahrenpotentialserhebungen sowie deren Beseitigung
  • Kooperation mit dem Qualitätsmanagement bei internen Audits im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Laufende Prozessanalyse und -optimierung im Bereich der Arbeitssicherheit

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU)
  • Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung mit der operativen Anwendung von LEAN-Management-Methoden
  • Projektleitungserfahrung
  • Erfahrung mit Prozessanalysen
  • Erfahrung mit Arbeitsplatzevaluierungen
  • Facheinschlägige Arbeitssicherheitsschulungen und -ausbildungen erwünscht
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Empathiefähigkeit und Überzeugungskraft
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung in einer Schlüsselposition mit ausgesprochen viel Gestaltungsspielraum
  • Sicherheit eines international tätigen Unternehmens
  • Betriebskantine
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Unzählige weitere Benefits
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- (brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung), wobei wir ausdrücklich darauf hinweisen, dass Sie Ihr tatsächliches Gehalt direkt mit unserem Kunden verhandeln und je nach Ausbildung, einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 3.500,- und € 5.500,- (brutto/Monat) marktüblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 105051

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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karriere.professionals4you.at/login/105051?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Change Management; Lean Management; Struktur-, Prozess- und Systemoptimierung
Weitere Informationen zum Job: 191
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Softwaredesigner (m/w)

Ref-Nr.: 112215

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Steuerungsentwicklung auf C++ Ebene
  • Entwicklung
  • Elektro- und Informationstechnik

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium TU / FH Fachrichtung Telematik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung gewünscht
  • Programmierkenntnisse in C / C++ / Java
  • Linux Kenntnisse gewünscht
  • Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systems
  • Lösungsorientiert
  • Selbständig
  • Entscheidungsfreudig
  • Kontaktfreudig
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Entwicklungskonstrukteur (m/w) mit Führungsverantwortung

Ref-Nr.: 112216

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Leitung eines Entwicklerteams im Bereich Mechanik und Mechatronik
  • Verantwortung für die technische Weiterentwicklung von technischen Produkten
  • Terminkoordination und -verfolgung
  • Ausarbeitung und Beurteilung von neuen Ideen und Lösungsansätzen
  • Dokumentation und Reporting
  • Support und Kooperation mit internen Abteilungen
  • Lieferantenkontakt zur Abklärung von Realisierbarkeit und Kosten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
  • Fachrichtungen: Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Produktentwicklung wird vorausgesetzt
  • Führungserfahrung vorteilhaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Konstruktive Herangehensweise an neue Herausforderungen
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Improvisationsgabe und Tüftlereigenschaften
  • Innovationsgeist
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke

Unser Angebot

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Direktanstellung im Hause unseres Kunden
  • Sehr gute Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld
  • Betriebskantine
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist und vergleichbare Positionen mit bis zu € 4.000,- brutto/Monat entlohnt werden.

 

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F&E, Konstruktion&Teamleitung
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Projektmitarbeiter in der Mechanik Feinplanung (m/w)

Ref-Nr.: 112217

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist einer der weltweit tätigen Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz, welches sein Team um einen Projektmitarbeiter (m/w) in der Mechanik Feinplanung erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erarbeiten von Plänen, Stücklisten und weiteren technischen Projektunterlagen
  • Erstellen und Vergabe von diversen Arbeitsunterlagen (interne Vormontage, Baustellenunterlagen, etc.)
  • Projektbesprechungen vor Ort und bei Kunden

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene LAP / HTL / FH oder vergleichbar in den Bereichen Automatisierungstechnik und / oder Maschinenbau
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft
  • Logistikkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in AutoCAD bzw. 3D-CAD
  • Problemerkennungs- und entsprechendes Lösungspotential
  • Flexibilität
  • Verlässlichkeit
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300.- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.

 

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Projektmitarbeiter in der Elektro Feinplanung (m/w)

Ref-Nr.: 112218

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist einer der weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz, welches sein Team um einen Projektmitarbeiter (m/w) in der Elektro Feinplanung erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erarbeiten von Plänen, Stücklisten und weiteren technischen Projektunterlagen
  • Erstellen und Vergabe von diversen Arbeitsunterlagen (interne Vormontage, Baustellenunterlagen, etc.)
  • Projektbesprechungen vor Ort und bei Kunden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene LAP / HTL / FH oder vergleichbar in den Bereichen Automatisierungstechnik und / oder Elektrotechnik
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft
  • Logistikkenntnisse vorteilhaft
  • Kenntnisse in E-Plan (AutoCAD vorteilhaft)
  • Problemerkennungs- und entsprechendes Lösungspotential
  • Flexibilität und Verlässlichkeit
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.240.- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.

 

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Technischer Einkäufer (m/w)

Ref-Nr.: 112220

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Artikelanlage
  • Artikelanforderung
  • Bestellungen bei Stammlieferanten
  • Key Account für Schlüssellieferanten
  • Eskalationsstufe der Lieferanten
  • Lieferantenbetreuung (Urgenz der Auftragsbestätigungen und Lieferverzug sowie Reklamationswesen)
  • Rechnungskontrolle

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL / HAK / FH oder vergleichbar)
  • Erste Erfahrung im technischen Einkauf
  • Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse (oder andere ERP-System-Kenntnisse)
  • Englisch in wort und Schrift
  • Freude an der Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Betriebskantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind Bruttomonatsgehälter von bis zu € 3.900,- brutto/Monat marktüblich.

 

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Operativer Einkauf
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Messtechniker / HTL-Absolvent / Fachschul-Absolvent / Facharbeiter (m/w)

Ref-Nr.: 112098

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Vorbereitung, Planung, Pflege, Wartung und Auswertung der Sensorik und Messtechnik
  • Arbeiten im Bereich Sensorik (Beschleunigungs-, Kraft-, Weg- Sensoren) und vielen weitern Messinstrumenten
  • Testaufbauten
  • Bedienen der Messtechnik
  • Erstellen von Schaltbildern
  • Messdatenerhebung
  • Datenanalyse
  • Dokumentation der Messergebnisse

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / HTL  / Fachschule)
  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Interesse an Sensorik, Schraubertätigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse vorteilhaft
  • IT-Affinität vorteilhaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
  • Analytische Denkweise
  • Strukturierte genaue Arbeitsweise
  • Teamfähig
  • Bereitschaft zu zweitweisen Zweischichtdiensten (projektabhängig für ein bis zwei Monate)

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet motivierten und einsatzfreudigen Bewerbern (m/w) eine interessante Position mit hervorragenden Entwicklungschancen und dauerhafter Anstellung
  • Diese Ausschreibung wendet sich explizit auch an engagierte und technikbegeisterte Berufseinsteiger (m/w) mit LAP oder HTL in den gesuchten Gebieten
  • Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.000.- wobei aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ein deutlich höheres Grundgehalt bis circa € 2.500,- ausverhandelt werden kann.

 

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Elektrotechnik, Elektronik, Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
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Projektmanager (m/w) Lithium-Ionen-Batterietechnologie

Ref-Nr.: 95895

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz und erweitert sein Team um einen Projektmanager (w/m) Lithium-Ionen-Batterietechnologie.

Ihr Aufgabengebiet

  • Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Führen von Projektteams
  • Konzepterstellung im Bereich Lithium-Ionen-Batterien-Technologie
  • Unterstützung bei der Erstellung von Pflichtenheften
  • Projektcontrolling
  • Berichtwesen
  • Verantwortlich für das Risiko- und Änderungsmanagement

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH)
  • Berufserfahrung in der Projektleitung
  • IPMA-Zertifizierung vorteilhaft
  • Kenntnisse im Bereich e-Mobility und Robotik
  • Erfahrung im Einsatz von Projektmanagementtools
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude am Tüfteln

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung mit Entwicklungspotential
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima (Feedback der von uns vermittelten Kandidaten)
  • Mitarbeit am Aufbau einer neuen Technologie im Bereich e-Mobility
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kinderbetreuung
  • Betriebskantine
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.060,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation jedenfalls gegeben ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 95895

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Entwicklungstechniker (w/m) in der 3D-Konstruktion

Ref-Nr.: 95897

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Ost-Steiermark und erweitert sein Team um einen erfahrener 3D-Konstrukteur (w/m), wobei die Praxiserfahrung in der 3D-Konstruktion vorrangiger ist, als das beherrschte Programm.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Übernahme anspruchsvoller Konstruktionsaufgaben nach kundenspezifischen Anforderungen
  • Abstimmung mit Kunden über dessen Wünsche im Sondermaschinenbau
  • Überarbeitung bestehender Anlagen- und Maschinenkonzepte
  • Aktive Mitarbeit an der Neuentwicklung von Produkten nach kundenspezifischen Wünschen
  • Erstellung von Entwurfsplanungen
  • Abstimmung mit Lieferanten und Begleitung bei Verhandlungen
  • Erstellung von Konstruktions- und Zusammenstellungszeichnungen
  • Stücklistenerstellung
  • Enge Abstimmung mit und Beratung von internen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Elektroplanung, Entwicklungsabteilung, Qualitätsmanagement, Montage, Servicetechnik, ...)
  • Begleitung und Beratung interner Kollegen welche sich im Abnahmeprozess mit dem Kunden befinden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL / FH / TU)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der 3D-Konstruktion
  • Erfahrung in der Entwicklungskonstruktion und/oder dem Sonderanlagenbau vorteilhaft
  • Sehr gute Kenntnisse eines 3D-CAD Programmes
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Freude an der Konstruktion und entsprechend herausfordernden technischen Lösungen
  • Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsgabe

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung mit Entwicklungspotential
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima (Feedback der von uns vermittelten Kandidaten und Mitarbeiter ist ausgezeichnet)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kinderbetreuung
  • Betriebskantine
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation jedenfalls gegeben ist und bedeutend ausfallen kann. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter bis € 4.000,- (brutto) möglich, wobei Sie die Rahmenbedingungen Ihrer neuen Anstellung direkt mit unserem Kunden verhandeln.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 95897

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Unigraphics, CAD
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Konstrukteur Mechanik (m/w)

Ref-Nr.: 98510

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die eigenständige Erstellung von Entwürfen sowie Konstruktions- und Zusammenstellungszeichnungen
  • Kostenschätzungen
  • Stücklistenerstellung
  • Informationseinholung bei Lieferanten und Kunden
  • Abstimmung mit internen Abteilungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Fachrichtungen: Maschinenbau, Anlagentechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse auf zumindest einem 3D-CAD-Programm
  • Gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse erwünscht
  • SAP-Kenntnisse vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (HTL-Absolvent (m/w) ohne Berufserfahrung).
Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und das tatsächliche Bruttomonatsgehalt dadurch bedeutend höher ausfallen kann. Üblicherweise bewegen sich Gehälter für vergleichbare Positionen, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, zwischen € 2.500,- und € 4.000,- brutto/Monat.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 98510

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Weitere Informationen zum Job: 191
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Software Inbetriebnehmer (m/w)

Ref-Nr.: 101837

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Gleisdorf welches sein Inbetriebnahmeteam um einen Softwaretechniker (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Software-Inbetriebnahmen, Installationen, Konfigurationen und Testläufe bei den internationalen Kunden vor Ort (ca. 30-40%)
  • Software-Programmierung und -Tests am heimischen Standort
  • (Weiter-) Entwicklung und Code-Anpassung
  • Erstellen der Visualisierung
  • Projektunterstützung von Softwareseite

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / Universität)
  • Berufserfahrung vorteilhaft
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ und/oder C#
  • Microsoft SQL-Server-Kenntnisse
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (30 - 50%)
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus. Bei teils auch mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Europa,  Nord- und Südamerika sowie in Asien. Trotz internationaler Einsätze wird versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundentgelt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Dadurch sind nach der Einarbeitungs- und Einschulungsphase Gesamtentgelte von bis zu € 5.000.- brutto pro Monat möglich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 101837

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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C, C++, C#, SQL
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Techniker (w/m) für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze

Ref-Nr.: 105045

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Komponententests
  • Maschinen- und Anlagentests
  • Probeinbetriebnahmen im eigenen Werk
  • Anlageninbetriebnahmen vor Ort bei internationalen Kunden
  • Durchführung von Operator- und Instandhalterschulungen vor Ort bei internationalen Kunden
  • Internationale Serviceeinsätze bei Störungen und nach Wartungsplänen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Meister, HTL, FH, Uni)
  • Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Maschinenbau, Elektrotechnik, Kunststofftechnik, Automatisierung oder vergleichbar
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Mindestens 50% internationale Reisebereitschaft
  • Genauer, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Improvisationsgabe
  • Ausgeprägtes Technikinteresse
  • Teamfähigkeit aber auch der Mut, Dinge eigenständig in die Hand zu nehmen

Unser Angebot

  • Ausgiebige und detaillierte Einschulung von erfahrenen Kollegen
  • Reisemanagement zur Abnahme ihrer kompletten Reiseorganisation
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Angenehmes von Freundschaftlichkeit geprägtes Betriebsklima
  • Betriebskantine
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- (brutto/Monat) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und für vergleichbare Positionen entsprechend mit bis zu € 3.000 (brutto/Monat) zuzüglich gesetzlicher und freiwilliger Zulagen dotiert sind, wodurch ein deutlich höheres Gesamtentgelt zu erwarten ist (Details dazu erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch).

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 105045

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/105045?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Maschinenbau, Elektrotechnik, Kunststofftechnik, Automatisierung oder vergleichbar
Weitere Informationen zum Job: 191
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Mitarbeiter Qualitätssicherung / Werkstoffprüfung (m/w))

Ref-Nr.: 105054

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Recherchen zu neuesten Technologien
  • Beratung von Kollegen im Zuge der Auswahl & Prüfung von modernen Werkstoffen, Bearbeitungs- und Veredelungsverfahren (Eloxierungen, Pulverbeschichtung, ...)
  • Erstellung von technischen Vorschriften
  • Untersuchung und Beurteilung von Reklamationen und Schadensfällen
  • Werkstoffanalysen bzw. deren Beauftragung an externe Partner
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichten
  •  Erstellung von Risikoanalysen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Werkstofftechnik
  • Berufserfahrung in der Werkstofftechnik im metallverarbeitenden Produktionsumfeld
  • Lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Improvisationsgabe
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung in einer Schlüsselposition mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und fachlichem Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreicher und herausfordernder, spannender Arbeitsalltag
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine
  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Viele weitere Benefits
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.300,- (brutto/Monat) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und für vergleichbare Positionen entsprechend mit bis zu € 4.500,- (brutto/Monat) dotiert sind.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 105054

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Qualitätssicherung
Weitere Informationen zum Job: 191
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Konstrukteur (w/m)

Ref-Nr.: 105055

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung des Vertriebs durch die Erstellung von Anlagenlayouts zur Demonstaration der Maschinenfunktionalitäten
  • Konzepterstellung anhand Kundenwünschen
  • Erstelklung von Projektzeichnungen , Aufstellungskonzepten, Detailzeichnungen, Zusammenstellungszeichnungen und Stücklisten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP)
  • Erfahrung mit 2D- und 3D-Konstruktion im maschinen- und anlagenbaulichen Umfeld
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse vorteilhaft
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Genauer,eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsstil
  • Breites technisches Interesse
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten

Unser Angebot

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- (brutto/Monat) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation gegeben ist und für vergleichbare Positionen entsprechend mit bis zu € 3.500 (brutto/Monat) dotiert sind.

 

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HTL-Absolvent / Inbetriebnahmetechniker / Servicetechniker (m/w)

Ref-Nr.: 111771

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz und erweitert sein Team um einen Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze, wobei es sich bei den Auslandsreisen um relativ kurze Einsätze (3Tage bis 1 Monat) handelt und die Gesamtreisebereitschaft bei nur circa 30% liegen muss. Wir wenden uns explizit auch an HTL-Absolventen (m/w) und Facharbeiter (m/w) mit LAP und hoher Reisebereitschaft.

Ihr Aufgabengebiet

  • Begleitung von Testaufbauten lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem jeweiligen Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachschule, Lehre oder HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Industrieelektrik, Elektromaschinenbau, Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, KFZ-Technik oder vergleichbar
  • Handwerkliches Geschick
  • SPS-Grundkenntnisse von Vorteil aber nicht Voraussetzung
  • Berufserfahrung im Bereich internationaler Maschineninbetriebnahmen wünschenswert aber nicht Bedingung
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von mindestens 30% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen - Maximalreisedauer ein Monat am Stück)
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe, Innovationsgeist und Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle
  • Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen (30-50% Reisetätigkeit) bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden
  • Dauerhafte Anstellung mit Entwicklungspotential im Hause unseres Kunden
  • Mitarbeiterparkplätze am Werksgelände unseres Kunden
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Üblicherweise sind dadurch für vergleichbare Positionen, nach der Einschulungs- und Einarbeitungszeit, Gesamtentgelte zwischen € 2.500.- und € 4.000,- brutto pro Monat möglich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 111771

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/111771?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Industrieelektrik, Elektromaschinenbau, Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
Weitere Informationen zum Job: 191
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Kunststofftechniker (m/w) HTL / FH / TU

Ref-Nr.: 111980

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark, welches sein Team in der Kunststofftechnik erweitert. Wir wenden uns explizit auch an Absolventen (m/w) einer HTL, FH oder TU ohne Praxiserfahrung, welche von unserem Kunden gerne geschult und weitergebildet werden. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w) für die internationale Inbetriebnahme und Wartung bzw. Weiterentwicklung (Versuchstechnik, Konstruktion) der kunststoffverarbeitenden Anlagen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Aufbau, Inbetriebnahme und Service von kunststoffverarbeitenden Maschinen und Anlagen
  • Probebetrieb von Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Durchführung der Vor- und Endabnahmen der Maschinen gemeinsam mit dem Kunden im Werk in der Steiermark aber auch direkt am Standort des Kunden (meist Asien, Amerika, Nordeuropa, ...)
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen an den Anlagen
  • Dokumentation
  • Fehlersuche und -behebung an Anlagen im Werk als auch bei internationalen Kunden vor Ort
  • Aktive Mitarbeit im Verbesserungswesen
  • Aktive Unterstützung bei der Entwicklung neuer Anlagen
  • Vertriebsunterstützung im Zuge der aktiven Kundenbetreuung von Seite der Technik

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL-, FH-, TU-Ausbildung
  • Spezialisierung im Bereich Maschinenbau und Kunststofftechnik, Kunststoffverarbeitung oder vergleichbar
  • Wissen über Materialeigenschaften (Metalle, Glasfasern, Kunststoffe)
  • Konstruktionserfahrung vorteilhaft
  • Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik / Pneumatik / Automatisierungstechnik vorteilhaft (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen)
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von mindestens 40% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu vier Wochen). Im ersten Jahr der Beschäftigung, dem Einschulungszeitraum, ist lediglich mit circa 20% Reisetätigkeit zu rechnen.
  • Lernbereitschaft und Hausverstand
  • Hands-on-Mentalität
  • Improvisierungsgabe und Innovationsgeist
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
  • Teamfähigkeit und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und lernbereiten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen,  verantwortungsvolle und abwechslungsreiche sowie langfristig ausgelegte Positionen mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.
Nach einer mehrmonatigen Einschulungsphase an der Seite eines berufserfahrnen Kollegen übernehmen Sie erste kleine Aufträge im europäischen Umfeld eigenverantwortlich. Danach werden Sie auch auf ersteinternationalen Einsätze vorzubereitet.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten (z.B. zusätzliche freiwillige Zulagenzahlungen) auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist. Das Gesamtentgelt kann bei berufserfahrenen Mitarbeitern mit vielen Auslandseinsätzen bis zu € 4.000.- pro Monat erreichen.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
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gerne auch ohne Berufserfahrung
Weitere Informationen zum Job: 191
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Einstiegsmöglichkeiten für HTL-, FH-, TU-Absolventen (m/w)

Ref-Nr.: 111979

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Deine HTL-, FH- oder TU-Ausbildung ist beendet und nun bist Du bereit ins Berufsleben zu starten und Karriere in der Technik zu machen?

Ja?! Dann bist Du der oder die Richtige für uns!

Wir verfügen über jahrelange Erfahrung in der Personalberatung (Technik & IT) und setzen diese sehr gerne ein, um Dich bei der Suche nach einer adäquaten Einstiegsposition die sowohl Deinen Interessen als auch Deinen Stärken entspricht und Dir zukünftig auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, optimal zu beraten und zu unterstützen.

Gemeinsam mit Dir erörtern wir mögliche Einsatzgebiete und Aufgaben, bereiten Deine Unterlagen auf, präsentieren diese unseren Kunden und vereinbaren für Dich persönliche Kennenlerngespräche mit diesen. Ein persönliches Beratungsgespräch bei uns im Haus genügt, danach erledigen wir alles Weitere für Dich!

Alle von uns angebotenen Positionen sind Dauerstellen direkt im Hause unserer erfolgreichen und meist international tätigen Kunden - wir bieten keine klassische Leiharbeit!


Dein zukünftiges Gehaltsniveau liegt ganz in Deiner Hand, denn bei uns verhandelst Du direkt mit Deinem zukünftigen Arbeitgeber über alle Rahmenbedingungen Deiner zukünftigen Anstellung - aber, falls Du dir unsicher sein solltest,  beraten wir Dich natürlich auch diesbezüglich gerne.

Ihr Aufgabengebiet

Je nach Ausbildungsschwerpunkt, Interessen und Stärken bieten Dir unsere Kunden interessante Jobangebote in beispielsweise folgenden Bereichen:

Vertriebsinnendiensttechniker (m/w)
  • Kalkulation und Angebotserstellung
  • Kundenbetreuung
  • Koordination mit internen Abteilungen
  • Du benötigst eine technische Ausbildung, Kommunikationstalent, Zahlenaffinität und Freude am Verkauf

Technischer Einkaufsassistent (m/w)
  • Kalkulation
  • Lieferantenbetreuung
  • Koordination mit internen Abteilungen
  • Du benötigst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und technisches sowie wirtschaftliches Interesse

IT-Administrator (m/w)
  • Administration und Betreuung von Datenbanken
  • Wartung und Weiterentwicklung der Systeme
  • Sie benötigen Kenntnisse im Arbeiten mit IT-Programmen, Interesse für IT-Sicherheit sowie idelerweise erste Erfahrungen in der System- und Datenbankadministration

Softwareentwickler (m/w)
  • Betreuung, Fehleranalyse, Neu- und Weiterentwicklung diverser Anwendungen
  • Du benötigst eine abgeschlossene IT-Ausbildung, analytisches Denken, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung

Konstrukteur (m/w)
  • Erstellen von Konstruktionszeichnungen auf unterschiedlichsten CAD-Programmen
  • Lösungsfindung bei Herausforderungen der Produktneu- und -weiterentwicklung
  • Du benötigst eine Ausbildung im Bereich Mechanik/Maschinenbau und Freude an der CAD-Konstruktion

Planungsingenieur Mechatronik (m/w)
  • Erstellung technischer Projektunterlagen
  • Technische Absprache mit Fachabteilungen
  • Du benötigst  Elektrotechnik- und/oder Maschinenbaukenntnisse sowie meistens auch Erfahrungen mit CAD-Programmen

Inbetriebnahme- und Servicetechniker Mechanik & Elektrotechnik (m/w)
  • Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Werk und/oder an Standorten weltweit ansässigen Kunden
  • Verbesserungswesen
  • Unterstützung in der Produktentwicklung
  • Vertriebsunterstützung
  • Du benötigst eine Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik / Maschinenbau / Mechanik sowie Lernbereitschaft, Kreativität, handwerkliches Geschick, hohe Reisebereitschaft (40-80% je nach Kunde) sowie gute Englischkenntnisse
 
Inbetriebnahmetechniker SPS (m/w)
  • SPS Programmierung
  • Inbetriebnahme und Test der Anlagen vor Ort
  • Du benötigst eine Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, SPS Kenntnisse, hohe Reisebereitschaft (40-80% je nach Kunde) sowie gute Englischkenntnisse

SPS-Techniker (m/w)
  • SPS Programmierung
  • Inbetriebnahme und Test der Anlagen direkt im Werk unseres Kunden
  • Betreuung der Produktionsanlagen während des Betriebs
  • Umbau und Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen je nach Produktionsanforderung
  • Du benötigst eine Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, sehr gute SPS Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und meist auch Bereitschaft zu Zweischichtdiensten

Ingenieur im technischen Support (m/w)
  • Analyse und Fehlerbehebung
  • Ansprechperson beim Auftreten von Störungen und allgemeinen Fragen
  • Du benötigst Grundwissen in den Gebieten Elektrik, Mechanik, Elektronik sowie Service- und Lösungsorientierung

Versuchstechniker (m/w)
  • ​Aufbau und Wartung von Versuchsanlagen
  • Vorbereitung von Versuchsobjekten und Prüfkörpern
  • Bedienung der Versuchsanlagen und Auswertung der Ergebnisse
  • Du benötigst technisches Interesse, Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik sowie handwerkliches Geschick

Messtechniker (m/w)
  • Wartung des Messequipments
  • Anbringung von Sensoren
  • Einrichtung von High-Speed-Kamerasystemen
  • Durchführung von Tests und Auswertung der Ergebnisse
  • Du benötigst technisches Interesse, Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Elektronik sowie handwerkliches Geschick

Bautechniker (m/w)

Bauplaner / Architekt (m/w)

... und viele mehr!

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
  • Spezialisierung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Internationale Reisebereitschaft oft von Vorteil

Unser Angebot

  • Ausführliche Einschulung durch erfahrene Kollegen
  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Mittelfristige Übernahme von Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beträgt circa € 2.450.- bis € 2.900,- brutto (auf Basis Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist aber auch eine entsprechende Überzahlung verhandelbar.
  • Eeine Überzahlung ist in vielen Fällen vorgesehen, wodurch ein höheres Gehalt ausverhandelt werden kann - wir beraten dich diesbezüglich für jede einzelne Position entsprechend im persönlichen Gespräch
  • Du verhandelst Dein tatsächliches Gehalt und die Rahmenbedingungen einer Anstellung immer direkt mit unserem Kunden

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 111979

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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">01.01.1970
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Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, IT, Softwareentwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen
Weitere Informationen zum Job: 191
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HTL Absolventen (m/w) Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik

Ref-Nr.: 111981

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unsere Kunden, weltweit sehr erfolgreich agierende Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und in Kärnten, sind wir auf der Suche nach HTL Absolventen (m/w) der Fachrichtung Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik. Wir bieten sowohl Positionen mit der Möglichkeit Auslandserfahrung zu sammeln als auch solche mit Arbeitsort stationär in der Steiermark oder in Kärnten.

Bei allen, von uns angebotenen Positionen handelt es sich um Dauerstellen ohne Befristung, wobei Sie Rahmenbedingungen und Gehalt direkt mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber verhandeln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Projektvorbereitung sowie Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen direkt bei weltweiten Endkunden, oder
  • Entwicklung von SPS-Programmen zur Steuerung von Kommissioniersystemen, oder
  • Instandhaltung von Maschinen und Anlagen direkt im Betrieb unserer Kunden, oder
  • Verkabelung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen noch vor der weltweiten Auslieferung, oder
  • Produktionsbegleitung und -optimierung für automatisierten Anlagen in den Werken unserer Kunden
  • Schulung der Kunden vor Ort

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar)
  • Spezialisierung auf die Bereiche Automatisierungstechnik und/oder Elektrotechnik
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
  • Reisebereitschaft für Inbetriebnahmejobs zwingend nötig ansonsten vorteilhaft
  • Durchsetzungsstärke
  • Engagement
  • Lernbereitschaft
  • Technisches Interesse und Lösungsorientierung sowie Kreativität

Unser Angebot

  • Unser Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle
  • Unsere Kunden bieten Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt und vieles mehr
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und je nach Ausbildung und berufserfahrung sowie Einsatzumfeld beträchtlich ausfallen kann. Außerdem fetten diverse Zulagen die Gehäter nochmals auf und ja nach Kunde werden zusätzlich noch stattliche Prämien bezahlt.
  • Das monatliche Gesamtentgelt kann dadurch bis zu mehrere tausend Euro netto erreichen, was Ihnen gerne im persönlichen Gespräch anhand von realen Beispielen erläutert wird.

 

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HTL-Absolvent (m/w) Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik

Ref-Nr.: 111982

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unserer Kunden - namhafte Unternehmen mit oftmals internationalem Background - sind wir ständig auf der Suche nach HTL-Absolventen (m/w) der Fachrichtungen Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik für spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in der ganzen Steiermark.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in die Unternehmen unserer Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um dauerhafte Dienstverhältnisse mit dem Ziel einer kurz- bis mittelfristigen Übernahme in den Personalstamm eines unserer Kunden handelt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mess- und Versuchsplanung
  • Aufbau und Durchführung der Messungen mit elektronischen Messgeräten
  • Auswertung der Messergebnisse
  • Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • HTL-Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar
  • Gute Noten und ein hohes Maß an technischem Verständnis
  • Freude im Umgang mit High-Tech-Equipment
  • Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Umfangreiche Unterstützung bei der Suche nach einer für Sie adäquaten Position im technischen Umfeld
  • Beratung durch jahrelang branchenerfahrene Profis betreffend optimalem Einsatzgebiet, Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Verhalten in Interviewsituationen und Verhandlungsführung
  • Option auf eine Dauerstelle bei fachlicher Eignung und entsprechendem Engagement gegeben
  • Übernahmeoption in den Personalstamm unseres Kunden kurz- bis mittelfristig geplant
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld


Das monatliche Gehalt für diese Positionen liegt bei mindestens € 2.000,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Position variiert und für Absolventen ohne jegliche Berufserfahrung bis zu € 2.500,- erreichen kann.

Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, welches Sie direkt mit unserem Kunden ausverhandeln.

 

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Junior Konstrukteur (m/w)

Ref-Nr.: 111983

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Anfertigung normgerechter Zeichnungen
  • Erstellung von Stücklisten
  • Erstellung von Baugruppen
  • Mitarbeit bei Versuchen
  • Unterstützung der Entwicklungsabteilung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL / FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute bis sehr guet CAD-Kenntnisse und Freude an der Konstruktion
  • Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähig und kommunikativ

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotential
  • Rasche Übernahme von Projektverantwortung möglich
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine
  • Viele weitere Benefits
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.240,- brutto, wobei wir betonen möchten, dass je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Absolvent HTL / FH / TU mit oder ohne Berufserfahrung
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Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 111984

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unsere Kunden sind wir in der gesamten Steiermark auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektrikern (m/w) / Elektroinstallationstechnikern (m/w).

Wir haben laufend unterschiedlichste Positionen vakant, welche allesamt als Dauerstellen mit Direktanstellung ausgelegt sind und Ihnen damit eine langfristige Anstellung bei unseren langjährigen Kunden ermöglichen. Wir kooperieren ausschließlich mit Unternehmen, welche uns auch von unseren Kandidaten und Mitarbeitern als sehr gute Arbeitgeber beschrieben werden und wo Sie, als potentieller Mitarbeiter, ein sehr gutes Betriebsklima erwartet.

Es sollte für jeden Geschmack und jede Interessensausprägung eine passsende Position dabei sein, von der Elektroinstallation auf der Baustelle, über die Hausautomatisierung, die Servicetechnik, den Vertrieb, die Kalkulation bis hin zur Teamleitung - und natürlich gibt es in jeder dieser Positionen auch entsprechendes Entwicklungspotential, falls Sie daran interessiert sind.

Bewerben Sie sich einfach auf diese Stellenausschreibung und wir melden uns direkt bei Ihnen um alle vakanten Stellen mit Ihnen persönlich zu besprechen und die für Sie passendsten Positionen herauszufiltern und Sie am Weg in Ihre berufliche Zukunft ein Stück zu begleiten.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten in Alt- oder Neubauten (oder)
  • Vollumfangreiche Kundenbetreuung im Elekroinstallationsumfeld für Krankenhäuser und öffentliche Einrichtungen
  • Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik (oder)
  • Projektleitung und Kalkulation (oder)
  • Teamleitung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder gerne auch HTL Elektrotechnik / Haustechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik erwünscht
  • Erfahrung in der Projektleitung vorteilhaft
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorteilhaft
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in soliden, zukunftssicheren Unternehmen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.600 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.600,- und € 3.200,- (je nach Aufgabenumfang, Erfahrung und verantwortung) und werden sehr oft zusätzlich noch durch Prämien, Firmenhandys, Firmenlaptops und Firmenfahrzeuge (auch zur privaten Nutzung) aufgewertet

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 111984

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/111984?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Neubauten, Renovierungen, Servicetechnik, Installationstechnik, Vertrieb, Kalkulation und Teamleitung
Weitere Informationen zum Job: 191
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Inbetriebnahmetechniker (m/w) Kunststofftechnik / Kunsttoffverarbeitung

Ref-Nr.: 110794

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark, welches sein Inbetriebnahmeteam um einen Kunststofftechniker (m/w), Kunststoffverarbeiter (m/w) erweitert. Wir wenden uns explizit auch an HTL-Absolventen (m/w) der angegebenen Fachrichtungen, wobei sowohl Kandidaten (m/w) mit Berufserfahrung als auch Bewerber (m/w) ohne Praxiserfahrung in Frage kommen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (Anlagengröße 50 bis 400m Länge)
  • Inbetriebnahmeumfang: Mechanik, Elektrik, Prozesstechnik
  • Inbetriebnahmeschwerpunkt: Kunststofftechnik
  • Durchführung der Vor- und Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden im Werk in Österreich aber auch direkt am Standort des Kunden (Asien, Amerika, Nordeuropa, ...)
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden, vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben für Kunden
  • Dokumentationsaufgaben für das eigene Unternehmen
  • Aktive Mitarbeit im Verbesserungswesen für bestehende Produkte
  • Aktive Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien
  • Vertriebsunterstützung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL-, FH-, TU-Ausbildung
  • Spezialisierung in den Fachrichtungen Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Inbetriebnahme vorteilhaft aber nicht zwingend vorausgesetzt
  • Wissen über Materialeigenschaften (Metalle, Glasfasern, Kunststoffe) wünschenswert
  • Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 40% bis 60% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu einem Monat, in seltenen Ausnahmefällen aber auch darüber hinaus). Im ersten Jahr der Beschäftigung, dem Einschulungszeitraum, ist lediglich mit circa 25% Reisetätigkeit zu rechnen
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Hohe Lernbereitschaft und Neugier für unterschiedlichste Technologien
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Teamfähigkeit und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und lernbereiten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.
Nach einer mehrmonatigen Einschulungsphase an der Seite eines berufserfahrenen Inbetriebnahmespezialisten übernehmen Sie erste kleine Einsätze im europäischen Umfeld eigenverantwortlich, um sich auf Ihre ersten internationalen Einsätze vorzubereiten.
Im Falle mehrwöchiger Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden oder einen Urlaub im Einsatzort anzuhängen. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Europa, Nord- und Südamerika sowie in Asien.
Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und wichtige Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen um diese nicht aus Ihrem sozialen Umfeld zu reißen.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist.
Das Gesamtentgelt kann bei berufserfahrenen Mitarbeitern mit vielen Auslandseinsätzen bis zu € 5.000.- pro Monat betragen.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110794

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/110794?referrer=professionals4you+Bewerberportal
HTL / FH / TU
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Systemadministrator (m/w)

Ref-Nr.: 106736

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Technische Abklärungen mit Kunden
  • Planung von Serversystemen
  • Erstellung von IT Dokumentation
  • Inbetriebnahme externer Serversysteme
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich Third-Level Support nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
  • Laufende Betreuung der Kundensysteme (OS, DB)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Administration von Linux Systemen im Enterprise Umfeld
  • Sehr gute Netzwerkkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Tüftlereigenschaften
  • Zuverlässiger, selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Dauerhafte anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto (Vollzeitbasis), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung ausverhandelt werden kann und das Gehalt überdies aufgrund diverser Dienstreisen deutlich aufgebessert werden kann. Vergleichbare Positionen sind mit Gehältern zwischen € 3.500 und € 4.000,- brutto/Monat dotiert.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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">01.01.1970
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Linux, Kundenbetreuung, Projektplanung, Dokumentation
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Monteur / Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w)

Ref-Nr.: 109070

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unsere Kunden, lokal aber auch weltweit sehr erfolgreich agierende Unternehmen mit Sitz in der gesamten Steiermark, sind wir auf der Suche nach mehreren Technikern (m/w) für lokale aber auch internationale Montage-, Service- und Inbetriebnahmeeinsätze. Wir wenden uns sowohl an Facharbeiter (m/w) mit Erfahrung in der KFZ-Technik, Mechanik oder Elektrik  als auch an Absolventen (m/w) von HTLs, FHs  und TUs mit Ausbildungen in Fahrzeugtechnik, Mechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder Softwareentwicklung und Hands-on-Mentalität.
 

Ihr Aufgabengebiet

  • Montage-, Service und Inbetriebnahmetätigkeiten entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung
  • Inbetriebnahmeumfang je nach Position und Erfahrung mit Schwerpunkt in Mechanik, Elektrik, SPS und Software
  • Lokale Einsätze in der Steiermark und/oder internationale Einsätze (mehrtägig bis mehrwöchig)
  • Montagetätigkeiten in den Bereichen Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Elektroinstallationstechnik oder Mechanik (lokal in der Steiermark und international - ab 50% Reisebereitschaft)
  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen (lokal in der Steiermark bis maximal 50% der Arbeitszeit)
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen (lokal in der Steiermark)
  • Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit Kundenvertretern
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden
  • Dokumentationsaufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL-, FH-, TU-Ausbildung bzw. Facharbeiter (m/w)
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Elektromaschinentechnik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung
  • Abgesehen vom eigenen Einsatzfokus sind Kenntnisse in den weiteren genannten Bereichen sowie generell grundlegendes Elektrik-Verständnis immer vorteilhaft
  • Für Automatisierungstechniker sind SPS-Kenntnisse vor allem auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft
  • Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
  • Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik / Pneumatik / Automatisierungstechnik vorteilhaft (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen)
  • Für Softwareinbetriebnehmer sind sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ und/oder C# sowie gute Microsoft SQL-Server-Kenntnisse nötig
  • Für internationale Montage-Einsätze ist eine internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von mindestens 50% bis 90% nötig.
  • Für Elektro-, Mechatronik- und Automatisierungseinsätze ist mindestens 40%ige internationale Reisebereitschaft nötig.
  • Für Software-Inbetriebnahme ist eine internationale Reisebereitschaft von mindestens 30% nötig.
  • Professionelles, selbstsicheres und kompetentes Auftreten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Improvisierungsgabe
  • Hohes Qualitätsbewußtsein und genaue Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei diesen im Haus. Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika sowie in Asien oder Nordeuropa. Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und wichtige private Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Kandidaten, welche aus familiären Gründen nicht oder nicht mehr reisen möchten bietet sich immer wieder die Chance auf lokale Einsätze (Schichtbereitschaft dann manchmal vorteilhaft)

Unsere Kunden bieten Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebskantine, Betriebskindergarten, Betriebsarzt und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Positionen beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und beträchtlich ausfallen kann. Außerdem können gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern.

Für vergleichbare Positionen ist üblicherweise ein Gesamtentgelt inkl. gesetzlicher und freiwilliger Zulagen sowie Überstundenabgeltung, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Reisetätigkeit, bis zu € 5.000 brutto/Monat möglich.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
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HTL / FH / TU bzw. Facharbeiter (m/w) - KFZ-Technik, Mechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung
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Elektriker / Elektroinstallateur / Obermonteur (m/w)

Ref-Nr.: 109067

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden sind wir im Großraum Graz, der Ober-, Süd- und Weststeiermark auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektrikern (m/w) / Elektroinstallationstechnikern (m/w) / Elektroinstallateuren (m/w) / Obermonteuren (m/w).

Unser Kunde bietet Ihnen eine dauerhafte Anstellung mit Direktanstellung bei ihm im Haus, Firmenauto und Einsätzen, welche sich größtenteils nach Ihrem Wohnort richten. Vor allem im Großraum Graz, Bad-Radkersburg, Leibnitz, Deutschlandsberg und Judenburg ist die Beauftragung durch Stammkunden auf Jahre hinweg gesichert.

Wir arbeiten ausschließlich mit Kundenunternehmen zusammen, welche uns auch von unseren Kandidaten und Mitarbeitern als sehr gute Arbeitgeber beschrieben werden und wo Sie, als potentiellen Mitarbeiter, ein sehr gute Betriebsklima erwartet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten im Bereich Altbausanierung
  • Elektroinstallations- und Servicearbeiten im Bereich Gewerbegebäude
  • Elektroinstallations- und Servicearbeiten im Bereich von Wohnanlagen (mittelgroßer Neubau), öffentlichen Gebäuden, Krankenhäusern usw.
  • Eigenständige Durchführung von Neuinstallationen, Schaltschrankbau, Rauchmeldeanlagentechnik sowie Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsregelungstechnik (ET-Basis)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder gerne auch HTL Elektrotechnik / Haustechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Genauer, verlässlicher Arbeitsstil und Qualitätsbewusstsein
  • Termintreue
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima in freundschaftlicher Atmosphäre
  • Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Nähe Ihres Wohnortes in einem krisensicheren Marktsegment
  • Hervorragende Entwicklungschancen in Richtung Obermonteur (m/w), Projektleitung, Kalkulation und Kundenbetreuung bei persönlichem Interesse und Eignung gegeben
  • Ihr geographisches Einsatzgebiet wird laufend je nach Ihrem Wohnort zur aktuellen Auftragslage passend optimiert (bereits jetzt sind Großaufträge in der südlichen und westlichen Steiermark sowie in GU bis 2022 gegeben)
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.500 brutto, wobei je nach Qualifikation, Erfahrung und Verhandlungsgeschick eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.500,- und € 3.300,- brutto und sehr oft kann auch ein Firmenfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, ausverhandelt werden.

 

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Installationstechniker, Hauselektrik, Industrieelektrik
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Bautechniker (m/w) Bauaufsicht (ÖBA)

Ref-Nr.: 108082

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Örtliche Bauaufsicht (ÖBA)
  • Bauüberwachung
  • Baukoordination
  • Terminplanung und -verfolgung
  • Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Abrechnung von Einzelgewerken
  • Bearbeitung von Mehrkostenforderungen und Nachträgen
  • Kontakt zu Auftraggebern, Behörden, Architekten, Fachplanern, usw.
  • Reklamationswesen, Mängelfeststellung und –bearbeitung
  • Protokollführung (gemeinsam mit Projektleitung)
  • Laufende Projektdokumentation
  • Gemeinsame Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen mit dem Team
  • Gemeinsame Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit dem Team
  • Polier- und Detailplanung (unterstützende Tätigkeit)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
  • Schwerpunkt: Hochbau
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Projektleitung, ÖBA) wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Bezug auf bautechnische Software (CAD-Programme, Ausschreibungs-, Abrechnungssoftware) erwünscht
  • Projektleitungserfahrung vorteilhaft
  • Organisationstalent und sehr gutes Zeitmanagement
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Fundiertes Fachwissen und Begeisterung für die bautechnische Materie
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung
  • Verantwortungsübernahme für eigene Projekte bei persönlicher Eignung kurz- bis mittelfristig geplant
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes, von Kollegialität geprägtes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500.- brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen ist ein Gehalt von circa € 2.500,- bis € 4.000,- marktüblich.

 

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Bautechnik / Bauaufsicht / Hochbau
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IT Programmierer / Softwareentwickler (m/w) MS SQL, .NET, C#

Ref-Nr.: 101518

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches IT-Unternehmen, welches sein Team am Standort Graz aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung um einen weiteren Softwareentwickler / Programmierer (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmierung von Softwarelösungen (MS SQL Datenbank Server, .NET)
  • Programmieren in C# unter Visual Studio 2013 (mit TFS als Sourcecode-Verwaltung)
  • Technische Kundenberatung (bei persönlichem Interese und Eignung)
  • Beratung interner Kollegen in technischen Fragen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar)
  • Programmiererfahrung in C#
  • Erfahrung mit MS SQL Datenbank Server
  • Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Systemumgebung
  • Eigenverantwortliche, dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
  • Einsatzfreude und Engagement

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet technisch interessierten und versierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens der Energiewirtschaft.
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus.
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen.


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen sind je nach Ausbildung und Berufserfahrung Gehälter bis circa € 3.900 brutto/Monat möglich - bei uns verhandeln Sie Ihr Gehalt direkt mit unserem Kunden.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung und Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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auch Absolventen, Studienabbrecher ohne Berufserfahrung
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Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 106633

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden sind wir im Großraum Graz auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektrikern (m/w) / Elektroinstallationstechnikern (m/w) / Elektroinstallateur (m/w).

Wir haben laufend unterschiedlichste Positionen vakant, welche allesamt als Dauerstellen mit Direktanstellung ausgelegt sind und Ihnen damit eine langfristige Anstellung bei unserem Kunden ermöglichen. Wir arbeiten ausschließlich mit Kundenunternehmen zusammen, welche uns auch von unseren Kandidaten und Mitarbeitern als sehr gute Arbeitgeber beschrieben werden und wo Sie, als potentiellen Mitarbeiter, ein sehr gute Betriebsklima erwartet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten und/oder ...
  • Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder gerne auch HTL Elektrotechnik / Haustechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik erwünscht
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristigen Verträgen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.210 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.210,- und € 3.000,- (letzteres Gehalt im Falle von Teamleitungsfunktion)

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Installationstechnik
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Leiter Produktion (m/w)

Ref-Nr.: 108334

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategische sowie operative Leitung und Weiterentwicklung der Montage
  • Planung und Steuerung des Montagebereiches gemeinsam mit den Teamleitern unter Berücksichtigung eines optimalen Ressourceneinsatzes
  • Sicherstellung und Optimierung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses bei geforderter Qualität der Produkte
  • Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards der ISO 9001 und ISO 13485
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung im Rahmen der Projekte
  • Mitgestaltung und Verantwortung eines wirkungsvollen Systems zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion/Industrie in einer vergleichbaren Funktion mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Production und Lean Strategien sowohl in der Theorie als auch in der Praxis
  • Sehr gute Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement
  • Leadership-Qualitäten die sich in Entscheidungs- und Umsetzungsstärke auf Augenhöhe ausdrückt, Ihrem Team eine Orientierung gibt und durch Mitgestaltung Begeisterung schafft
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Internationale Kundenprojekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
  • Langfristiger Einsatz (Dauerstelle) mit kurz- bis mittelfristiger Anstellung direkt bei unserem Kunden im Haus
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten im Qualitätsumfeld eines international agierenden Unternehmens


Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.350,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 108334

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/108334?referrer=professionals4you+Bewerberportal
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Inbetriebnahmetechniker / Servicetechniker (m/w)

Ref-Nr.: 110786

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz und erweitert sein Team um einen Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze, wobei es sich bei den Auslandsreisen um relativ kurze Einsätze handelt. Wir wenden uns explizit auch an HTL-Absolventen (m/w) und Facharbeiter (m/w) mit LAP und hoher Reisebereitschaft.

Ihr Aufgabengebiet

  • Begleitung von Testaufbauten lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem jeweiligen Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachschule, Lehre oder HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Industrieelektrik, Elektromaschinenbau, Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, KFZ-Technik oder vergleichbar
  • Handwerkliches Geschick
  • SPS-Grundkenntnisse von Vorteil aber nicht Voraussetzung
  • Berufserfahrung im Bereich internationaler Maschineninbetriebnahmen wünschenswert aber nicht Bedingung
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 30% bis 50% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen - Maximalreisedauer ein Monat am Stück)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe, Innovationsgeist und Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle
  • Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen (30-50% Reisetätigkeit) bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden
  • Dauerhafte Anstellung mit Entwicklungspotential im Hause unseres Kunden
  • Mitarbeiterparkplätze am Werksgelände unseres Kunden
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Üblicherweise sind dadurch für vergleichbare Positionen, nach der Einschulungs- und Einarbeitungszeit, Gesamtentgelte zwischen € 2.500.- und € 4.500,- brutto pro Monat möglich.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110786

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/110786?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Industrieelektrik, Elektromaschinenbau, Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
Weitere Informationen zum Job: 191
191
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Software-Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik

Ref-Nr.: 110785

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team um einen reisebereiten Mitarbeiter (m/w) für weltweite Software-Inbetriebnahmen im Bereich Automatisierungstechnik.

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmieren und Testen von Softwarelösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Eigenständige Installation und Konfiguration der hauseigenen Software
  • Weiterentwicklung von Softwaremodulen
  • Visualisierung
  • Projektbetreuung
  • Ansprechpartner (m/w) für Kunden bei Fragestellungen die Software betreffend
  • Ansprechpartner (m/w) für Mitarbeiter interner Abteilungen zu Abstimmungszwecken die Software betreffend
  • Weltweite Softwareinbetriebnahmen (bis zu 60 - 70% Reisetätigkeit; bis zu 6 Wochen am Stück)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
  • Berufserfahrung ist wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Programmierkenntnisse in C und SCL werden vorausgesetzt
  • Erfahrung mit Tia Portal / Simatic S7
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe internationale Reisebereitschaft im Ausmaß bis zu 70% der Gesamtarbeitszeit (mehrere Tage bis zu 6 Wochen am Stück)
  • Genauer und selbstverantwortlicher Arbeitsstil
  • Analytische Denkweise
  • Neugierde betreffend neuer Technologien
  • Problemlösungskompetenz

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.100,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.
Für vergleichbare Positionen ist nach der Einschulungsphase ein Gesamtentgelt bis zu € 4.000,- möglich.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110785

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/110785?referrer=professionals4you+Bewerberportal
SPS-Techniker (m/w)
Weitere Informationen zum Job: 191
191
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Kopfgrafik

Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)

Ref-Nr.: 110798

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

SPS-Techniker (m/w) mit Einsatzort im Großraum Graz, der Ost- oder Obersteiermark für Dauerstelle gesucht.

Ihr Aufgabengebiet

  • Neu- und Weiterentwicklung von  Systemen und Testumgebungen
  • Schaltschrankplanung
  • Schaltplanerstellung
  • Erstellen von Stücklisten
  • Implementierung von SPS-Steuerungen
  • Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden sowie Wartung von bestehenden Systemen
  • Dokumentation
  • Testläufe
  • Telefonische Supporttätigkeit
  • Technische Abklärung der Projekte unter Beachtung der Lastenhefte und Werksvorschriften
  • Anlagenerprobung
  • Eventuelle Umbauten und Troubleshooting

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbare Qualifikationen)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Technik
  • Erfahrung auf EPlan
  • Erfahrung auf CAD (Elektroplanung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Steuerungen auf Simatic S7
  • Erfahrung mit Visualisierung
  • Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik
  • Erfahrung mit Safety CPUs
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Anlagentechnik vorteilhaft
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und dadurch ein Gehalt von bis zu € 3.800 (brutto) erreichbar ist.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Simatic S7, Allan Bradley
Weitere Informationen zum Job: 191
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HTL-Absolvent (m/w) Automatisierungstechnik / SPS-Technik

Ref-Nr.: 109062

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team um einen Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze im Automatisierungsumfeld.

Ihr Aufgabengebiet

  • SPS-Programmierung
  • SPS-seitige Begleitung von Testaufbauten lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit den internationalen Kunden an deren Standorten
  • Schulung von Mitarbeitern der Kunden vor Ort bei diesen in den Werken
  • Dokumentationsaufgaben für Kunden
  • Dokumentationsaufgaben für das eigene Unternehmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung (Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
  • Handwerkliches Geschick
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte bzw. Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Regelungstechnik, Elektrotechnik sowie Elektronik wünschenswert
  • SPS-Kenntnisse (Siemens Simatic S7, Allen Bradley PLC, B&R)
  • Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von circa 50%
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus. Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika sowie in Asien. Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Professionelles Travelmanagement
  • Betriebskantine
  • Weiterbildungsprogramme
  • Karriereprogramme
  • Rücksichtnahme auf wichtige private Termine der Inbetriebnahmetechniker (m/w) im Zuge der Einsatzplanungen des Unternehmens
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Üblicherweise sind für vergleichbare Positionen Gesamtentgelte bis € 4.000,- brutto pro Monat möglich.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektroinstallateur (m/w) / Betriebselektriker (m/w)

Ref-Nr.: 110791

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verkabeln von Schaltschränken und Maschinen
  • Elektro- und Analgeninstallation
  • Anlagen- und Maschinenwartung
  • Mithilfe bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
  • Normüberprüfung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachschule oder Lehre in den Bereichen Elektrik, Anlagenelektrik, Betriebselektrik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Elektroinstallateur, Betriebselektriker oder Elektromonteur wünschenswert aber nicht Voraussetzung
  • Handwerkliches Geschick
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Genaue und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Sicherer, auf Langfristigkeit ausgelegter und fachlich interessanter Arbeitsplatz
  • Intensive Einschulung
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnetes, freundschaftliches Betriebsklima
  • 1-Schichtbetrieb
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.240,- brutto pro Monat. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den oben genannten Betrag bedeutend übersteigen kann.
  • Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer neuen Anstellung direkt mit unserem Kunden im Vieraugengespräch.

 

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Vertriebsprojektierer (m/w)

Ref-Nr.: 111602

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Kundenbetreuung und -beratung im internationalen Umfeld
  • Termingerechte Planung und Ausarbeitung von Angeboten für individuelle Kundenanfragen
  • Konzepterstellung (AutoCAD)
  • Kalkulation
  • Erstellung von Präsentationen für internationale Kunden

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Fachrichtungen: Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb bzw. in der Projektierung vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse in einem CAD-Programm (idealerweise AutoCAD)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch
  • Kostenbewusstsein
  • Serviceorientierung
  • Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Internationale Reisebereitschaft in der Höhe von 10 bis 20%

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektiven in einer Dauerstelle im internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto auf Basis Vollzeit, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung möglich ist.

 

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Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 110805

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden sind wir für den Raum Bruck an der Mur, Kapfenberg, Mürztal auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektrikern (m/w) / Elektroinstallationstechnikern (m/w) / Elektroinstallateur (m/w).

Wir haben laufend unterschiedlichste Positionen vakant, welche allesamt als Dauerstellen mit Direktanstellung ausgelegt sind und Ihnen damit eine langfristige Anstellung bei unserem Kunden ermöglichen. Wir arbeiten ausschließlich mit Kundenunternehmen zusammen, welche uns auch von unseren Kandidaten und Mitarbeitern als sehr gute Arbeitgeber beschrieben werden und wo Sie, als potentiellen Mitarbeiter, ein sehr gute Betriebsklima erwartet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten
  • Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik (bei Interesse und Eignung)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder gerne auch HTL Elektrotechnik und Haustechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Kundenorientieretes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristigen Verträgen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.500 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.500,- und € 3.000,-  und im bedarfsfall kann sehr oft ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) ausverhandelt werden.

 

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Installationstechnik
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Vertriebsleiter (m/w) / Sales Manager (m/w) Technik

Ref-Nr.: 111460

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Abteilungsleitung
  • Führungsverantwortung
  • Aus- und Weiterbildung sowie Koordination der Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für Zielerreichung und Strategieumsetzung
  • Festlegung der Vertriebsstrategie und -ziele
  • Bestimmung des Vertriebsbudgets / Budgetplanung
  • Konzept- und Angebotserstellung
  • Kommunikation mit internationalen Kunden
  • Interne Kommunikation zur Abstimmung mit anderen Abteilungen
  • Kaufmännisch-organisatorische Tätigkeiten
  • Leitung des Technischen Service Bereichs

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene höhere technische bzw. kaufmännische Ausbildung (HTL / FH / TU / Universität)
  • Spezialisierung in den Fachbereichen Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Vertrieb im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbar
  • Nachweisliche internationale Vertriebserfahrung
  • Nachweisbare Personalführungserfahrung
  • Mindestens 20 bis 30% Reisebereitschaft (im Bedarfsfall auch darüber)
  • Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektiven in einer Dauerstelle im internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung möglich ist und beträchtlich ausfallen kann. Vergleichbare Positionen werden mit € 3.500,- bis € 7.000,- entlohnt, wobei Sie Ihr Gehalt und die entsprechenden Rahmenbedingungen direkt mit unserem Kunden verhandeln und auch Erfolgsprämien Teil Ihres Entgelts sein können.

 

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Technischer Vertrieb für Instandhaltungs- und Serviceleistungen
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Assistent der Geschäftsführung (m/w) Vollzeit

Ref-Nr.: 108066

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Assistenz der Geschäftsleitung in allen Belangen
  • Assistenz der Projektleitung / Projektsteuerung
  • Angebotseinholung und -abgleich
  • Rechnungsprüfungen
  • Vorbereitende Buchhaltung (bei Eignung und Interesse)
  • Bearbeitung von Ausschreibungen (bei Eignung und Interesse)
  • Marketingaufgaben (Inserate, Produktunterlagen, ...)
  • Termin- und Besprechungsorganisation
  • Terminverfolgung
  • Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten (persönlich, telefonisch schriftlich)
  • Kundenempfang
  • Schreiben von Aktenvermerken und Protokollen nach Diktat
  • Büroorganisation (Materialbestellung, diverse administrative Aufgaben, ...)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (LAP Bürokaufmann/-frau, HAK, HAS, HTL)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Marketingkenntnisse vorteilhaft
  • IT-Affinität (Schnelle Einarbeitung in EDV-Programme, Abrechnungssoftware, Grafikprogramme, ...) erwünscht
  • Eigenverantwortlicher, zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Interesse an einer langfristigen Beschäftigung
  • Problemlösungskompetenz
  • Hausverstand
  • Freundliches, kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhaftes Angestelltendienstverhältnis in Vollzeit
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr angenehmes, familiäres Betriebslima in einem kleinen Unternehmen
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.100.- brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die Bereitschaft zu einer Überzahlung, entsprechend Ihrer Ausbildung und facheinschlägiger Berufserfahrung, hin. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 2.100,- und € 2.900,- brutto/Monat marktüblich.

 

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Büroorganisation, Ausschreibungen, Marketing, Rechnungslegung
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Sekretär/ Office-Assistent / Office-Kraft (m/w) Vollzeit

Ref-Nr.: 108080

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Angebotseinholung und -abgleich
  • Rechnungsprüfungen
  • Vorbereitende Buchhaltung (bei Eignung und Interesse)
  • Termin- und Besprechungsorganisation
  • Terminverfolgung
  • Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten (persönlich, telefonisch schriftlich)
  • Kundenempfang und -bewirtung
  • Schreiben von Aktenvermerken und Protokollen nach Diktat
  • Büroorganisation (Materialbestellung, diverse administrative Aufgaben, ...)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP Bürokaufmann/-frau, HAK, HAS)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz / Sekretariat vorteilhaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • IT-Affinität (Schnelle Einarbeitung in EDV-Programme, Abrechnungssoftware, Marketingtools und Grafikprogramme) erwünscht
  • Eigenverantwortlicher, zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Überstundenleistung bei Projektspitzen
  • Hausverstand
  • Freundliches, kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhaftes Angestelltendienstverhältnis
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr angenehmes Betriebslima
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.100.- brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die Bereitschaft zu einer Überzahlung, entsprechend Ihrer Ausbildung und facheinschlägiger Berufserfahrung, hin. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 2.100,- und € 2.800,- brutto/Monat marktüblich.

 

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Büroorganisation, Sekretäriat
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Software Application Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 111392

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Applikationssupport von bestehenden und Neukunden
  • Mitarbeit in der Akquisition und bei Marketingaktivitäten
  • Schulungen und Consulting beim Kunden Vor-Ort
  • Koordination von Kundenprojekten und Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit dem Software Entwicklungsteam

Unsere Anforderungen

  • HTL/FH/TU Abschluss der Studienrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, oder ähnliches
  • Kundenverständnis sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu erfassen und Lösungen zu erarbeiten
  • MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Ausgezeichnetes Auftreten

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 2.850,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Industrial Engineer Serienüberleitung (m/w)

Ref-Nr.: 105787

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Überleitung von neuen Produkten in die Serien
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und der technischen Dokumentationen für den Fertigungsprozess
  • Technische Begleitung der Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus
  • Analysieren der Auswirkungen von Änderungen in Richtung Zertifizierungsanforderungen im Zuge des Änderungsprozesses
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsprozessen
  • Entwicklung und Verifizierung von Prototypen

Unsere Anforderungen

  • Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
  • Erfahrung in den Bereichen Produktentwicklung und Serienüberleitung
  • CAD-Kenntnisse (bevorzugt Solid Works)
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Problemlösungskompetenz und Hands on Mentalität
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Karrierechancen eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.430,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 105787

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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IT-Projektleiter (m/w)

Ref-Nr.: 111384

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung, Durchführung und Leitung eines herausfordernden ERP-Projektes
  • Künftige geplante Projekte in den Bereichen BI, Dokumentenmanagement, usw.
  • Analyse der bestehenden Prozesse und Entwicklung von Konzepten zu deren Optimierung
  • Sicherstellung des Projekterfolgs in Hinblick auf Qualität und Kosten (Budgeterstellung und -verantwortung)
  • Tiefes Prozessverständnis entlang unserer betrieblichen Wertschöpfungskette

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt oder Gleichwertiges
  • Umfassende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills
  • Erfahrung im Management von IT-Projekten und in der Einführung von ERP-Systemen
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.430,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 111384

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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karriere.professionals4you.at/login/111384?referrer=professionals4you+Bewerberportal
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Application Engineer Software (m/w)

Ref-Nr.: 105818

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung von Software zur Automatisierung von Messeinrichtungen
  • Analyse der Kundenanforderungen
  • Implementierung von kundenspezifischen Anforderungen
  • Wartung bestehender Produkte während ihres Lebenszyklus

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Automatisierungstechnik/Software
  • Affinität zum Programmieren
  • Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamkompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Softwareentwickler (m/w)

Ref-Nr.: 90253

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmierung von Anwendungssoftware und Entwicklung von Softwarelösungen in C++ und C#
  • Gestaltung von User Interfaces auf Basis der bestehenden Software
  • Anforderungsanalyse und Konzeption von Schnittstellen zu elektronischen Geräten
  • Erstellung der Projektdokumentation entsprechend der Prozessvorgaben
  • Review und Test der Softwaremodule
  • Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (TU, FH) – Informatik, Nachrichtentechnik, Telematik, Elektrotechnik oder Elektronik
  • Programmierkenntnisse in C++ und C# (unbedingt erfoderlich)
  • Funktionales Verständnis des Gesamtsystems bestehend aus Software, Firmware und Hardware
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten (u.a. in agilen Projektteams)
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Junior Software-Entwickler (m/w)

Ref-Nr.: 91171

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuen und Weiterentwickeln eines derzeit bestehenden Softwareproduktes
  • Erstellung der entsprechenden Systemdokumentation
  • Konfiguration, Weiterentwicklung und die Testentwicklung für zukünftige Anforderungen
  • Unterstützung der Projektabwicklung

Unsere Anforderungen

  • Fundierte IT-Ausbildung (FH/HTL oder vergleichbare Ausbildung)
  • Kenntnisse im Bereich der objektorientierten Programmierung
  • Kenntnisse der Technologien .NET, C# oder Java
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Kommunikationsstärke, Initiative und Ideenreichtum

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben Direktanstellung ab dem 1. Tag und sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Entwicklungsingenieur für elektrische Komponenten (m/w)

Ref-Nr.: 91999

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Auslegung und Gestaltung des Leistungspfades, der elektrischen Verbindungskomponenten und Leitungssätze für Automotive-Batteriesysteme vom Konzept bis zum Serieneinsatz
  • Absicherung der Lösungen durch Berechnungen, Simulationen und Analysen, sowie durch Validierung im Hinblick auf funktionelle Anforderungen, geltende Standards & Normen
  • Auslegen von Abschaltkonzept und –Komponenten in Batteriesystemen
  • Führung interdisziplinärer Projektteams bzgl. Technik, Terminen, Qualität und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, Lieferanten und Kunden
  • Eigenständige Entwicklungs- u. Terminkoordination für Teilprojekte

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung: TU, FH, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik
  • Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • CATIA V5 Kenntnisse erwünscht
  • Grundkenntnisse hinsichtlich elektrisch leitfähiger Materialien, deren Verarbeitung, Eigenschaften und Fügetechnologien
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Hochvolttechnik (≤1500VDC ) sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Isoliertechnik

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 3.310 brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Entwicklungsingenieur (m/w) - Elektroplanung

Ref-Nr.: 91064

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Leitung des Projektteams
  • Anfertigen von CAD Zeichnungen (2D, 3D) für das CAE-System
  • Wartung und Weiterentwicklung des CAE-Systems
  • Arbeiten mit technischen Kennzahlen
  • Schnittstelle zwischen den Abteilungen
  • Ansprechperson für externe Dienstleister

Unsere Anforderungen

  • Positiv abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Fachrichtung: Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in  EPLAN und/oder WSCAD
  • Kenntnisse in AutoCAD, Creo usw. vorteilhaft
  • Kenntnisse in der Programmierung von Applikationen vorteilhaft
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässig und eigenverantwortlich
  • Teamfähig und kommunikativ

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet motivierten und einsatzfreudigen Bewerbern (m/w) eine interessante Position mit ausgezeichnetem Entwicklungspotential und langfristiger Anstellung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.650,- wobei aufgrund von Qualifikation, Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick ein deutlich höheres Grundgehalt ausverhandelt werden kann. Für vergleichbare Positionen sind Gehältern zwischen € 2.650,- und € 4.500,- brutto/Monat marktüblich.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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E-Plan, WSCAD
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Techniker (m/w) im Vertriebsinnendienst

Ref-Nr.: 105057

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Technische Kundenberatung per Email und Telefon
  • Abklärung von Kundenwünschen und Präsentation von technischer Lösungsvarianten
  • Präsentation von Designvorschlägen
  • Konstruktion des Stromlaufplans
  • Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten, Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst
  • Aufbereitung der Angebotsunterlagen in geeigneter Form zur internen Weitergabe

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, LAP Meister)
  • Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektromaschinenbau
  • Selbstständiger und genauer Arbeitsstil
  • EPLAN-Kenntnisse (oder vergleichbar)
  • MS Office
  • ERP-Kenntnisse (MS-Navision, SAP, ...) vorteilhaft
  • Kommunikationsgabe und kundenorientiertes Auftreten

Unser Angebot

Unser Kunde bietet technikbegeisterten und wortgewandten Kandidaten (m/w) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Entwicklungspotential. Sie erhalten nach einer intensiven Einschulungsphase an der Seite eines erfahrenen Kollegen die Möglichkeit Ihr bereits erworbenes Wissen einzubringen und zu erweitern.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter bis zu einer Höhe von circa € 3.000.- brutto pro Monat üblich.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektroplanung
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Projektleiter (m/w)

Ref-Nr.: 86497

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein, auf seinem Gebiet, weltweit führendes Unternehmen mit Sitz im Raum Graz, welches sein Team um einen Projektleiter (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektleitung (vorwiegend Großprojekte)
  • Projektabwicklung (gemäß IPMA) von der Schaffung der Projektumgebung über die Überprüfung des Projektfortschritts vor Ort bis hin zum Projektabschluss
  • Projektreporting Kosten, Termine, Fortschritt, Ziele und Risiken betreffend
  • Verantwortung über das Projektteam
  • Ansprechperson für Kunden und intern

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (IPMA-Zertifizierung vorteilhaft)
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Internationale Reisebereitschaft (50%)
  • Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Betriebsparkplatz
  • Das Mindestgrundgehalt liegt bei € 2.700,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Projektleiter (m/w) Mechatronik

Ref-Nr.: 72828

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein, auf seinem Gebiet, weltweit führendes Unternehmen mit Sitz im Raum Graz, welches sein Team um einen Projektleiter (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Laufende technische und terminliche Kundenbetreuung
  • Laufende Lieferantenbetreuung
  • Verfolgung der Liefertreue
  • Kommunikation der Kundenanforderungen an das Projektteam
  • Projektbezogene Verwaltung interner Abläufe
  • Projektbezogenes Kosten- und Termincontrolling
  • Projektbezogenes Einkaufsmanagement
  • Projektbezogene Baustellenorganisation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Fachrichtung: Maschinenbau, Automatisierungs- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sicherheit im Umgang mit Projektmanagement-Tools
  • Eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kostenbewusste und unternehmerische Handlungsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Führungskompetenz ein Projektteam betreffend
  • Teamfähig aber trotzdem durchsetzungsstark

Unser Angebot

  • Langfristiger Einsatz mit Perspektive in einem internationalen Umfeld
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung jedenfalls möglich ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 72828

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Manager Strategic Marketing & Product Management (m/w)

Ref-Nr.: 90917

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellen von Roadmaps für Produkte, Prozesse und Technologien
  • Ermitteln von kritischen Erfolgsfaktoren für zukünftige Produkte
  • Abstimmen der benötigten Technologien und Prozesse mit den beteiligten Fachabteilungen
  • Ermittlung von technischen und kommerziellen Kundenanforderungen
  • Erstellen der Wettbewerbsübersicht in Zusammenarbeit mit Market Intelligence
  • Abstimmung und Initiierung der Freigabe der Roadmaps im Konzern-Headquarter
  • Ableiten von Teil-Zielen und Aussteuerung der internen Fachabteilungen zur Umsetzung der Roadmaps

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder ähnliche Fachrichtung)
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Einschlägige Berufserfahrung im automotiven Bereich
  • Starke Zielorientierung und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft EU und Korea
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Li-Ion Batterien und Elektromobilität, Produktkenntnisse Li-Ion Batteriesysteme
  • Durchsetzungsvermögen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Liebe zum DetailTeamplayer

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Jahresbezug von € 50.610,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 90917

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Programmierer / Softwareentwickler (m/w) MS SQL, .NET, C#

Ref-Nr.: 101515

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches IT-Unternehmen, welches sein von freundschaftlichem Umgang geprägtes Team am Standort Graz aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung um einen weiteren Softwareentwickler / Programmierer (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmierung von Softwarelösungen (MS SQL Datenbank Server, .NET)
  • Programmieren in C# unter Visual Studio 2013 (mit TFS als Sourcecode-Verwaltung)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, vergleichbar oder höher)
  • Programmiererfahrung in C#
  • Erfahrung mit MS SQL Datenbank Server
  • Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Systemumgebung
  • Eigenverantwortliche, dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
  • Einsatzfreude und Engagement

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet technisch interessierten und versierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen
  • Relativ flexibel zu vereinbarende tägliche Arbeitszeiten (jedoch keine reinen Home-Office-Lösungen möglich)
  • Sehr gute Anbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖBB, GVB, GKB)
  • Sehr gute Parkplatzsituation inkl. kostenloser Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen als Teambuildingmaßnahmen
  • Von freundschaftlichem Umgang geprägtes, ausgezeichnetes Teamklima

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen sind je nach Ausbildung und Berufserfahrung Gehälter bis circa € 4.000,- brutto/Monat möglich - bei uns verhandeln Sie Ihr Gehalt direkt mit unserem Kunden.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung und Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

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MS SQL, .NET, C#
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IT Support Mitarbeiter (m/w)

Ref-Nr.: 107325

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen, welches sein Team aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung um einen weiteren Mitarbeiter (m/w) im IT-Support erweitert. Bei persönlicher Eignung und Interesse des neuen Mitarbeiters (m/w) ist mittelfristig auch die Übernahme von Aufgaben in der Kundenbetreuung bzw. im Projektwesen möglich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Support bei Kundenanfragen zu den gehosteten Softwarelösungen aus den Bereichen Abrechnung, Marktdatenkommunikation und Workforce Management
  • Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen mittels TeamViewer
  • Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel und SQL
  • Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen bei neuen Kunden und/oder neuer Softwaremodule

Unsere Anforderungen

  • IT-technische Ausbildung (HTL, FH von Vorteil)
  • Mehrjährige einschlägige Praxis vorteilhaft
  • Fundierte EDV Kenntnisse
  • MS SQL Basiskenntnisse (Auswertungen fahren, ...)
  • .net Basiskenntnisse
  • Erfahrung im IT-Support (persönlich / telefonisch) wünschenswert
  • Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Soft Skills in der Zusammenarbeit mit den Kunden und externen Partnern
  • Eigenverantwortliche, dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
  • Einsatzfreude und Engagement

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet technisch interessierten und kommunikativen Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Auftragsverhältnissen.
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus.
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen.


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.200.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107325

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Automatisierungstechniker / SPS-Entwickler (m/w)

Ref-Nr.: 110800

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • SPS-Entwicklung
  • SPS-seitige Begleitung von Testaufbauten vor Ort im Werk
  • Hilfestellung und Schulung für interne Mitarbeiter
  • Dokumentation und Reporting
  • Durchführung von Tests an neuen SPS-Programmen
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Freigabe neuer SPS-Programme

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Simatic S7 / TIA-Portal)
  • Kenntnisse in Antriebstechnik vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit Bussystemen, industrielle Kommunikation und Robotik wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Weltweite Reisebereitschaft (max. 10%)

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernahme von Projektverantwortung mittelfristig bei Eignung und Interesse möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Verhandlungsgeschick üblicherweise zwischen € 2.500,- und € 3.500,- brutto/Monat.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110800

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Senior Java-Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 110801

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz in der Steiermark, welches sein Team um einen Senior Java-Engineer (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mitarbeit bei der Analyse und Realisierung von internationalen Projekten
  • Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort
  • Entwicklung und Einführung von manuellen und automatisierten Softwarelösungen
  • Fachliche Leitung eines Softwareentwicklungsteams im Projekt
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik und Projektmanagement
  • Unterstützung des QA-Teams beim Test der entwickelten Softwarelösungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. HTL / FH / TU oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Programmier- und Datenbankkenntnisse (Oracle / MySQL Server) in Java
  • Gute Kenntnisse mit UNIX / LINUX oder Windows Betriebssystem
  • Kommunikativ
  • Teamfähig
  • Gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.867,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110801

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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SPS-Techniker (m/w)

Ref-Nr.: 110802

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team um einen SPS-Techniker (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Projektvorbereitung zur Inbetriebnahme der Anlagensteuerung beim Kunden
  • Erstellung von SPS Programmen zur Steuerung der Kommissioniersysteme
  • Inbetriebnahme der Anlagensteuerung beim Kunden
  • Kundenschulungen

Unsere Anforderungen

  • Technische Grundausbildung in der Elektrotechnik (Lehre oder HTL)
  • Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen (Siemens S7) erforderlich
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Kommunikationsstärke
  • Initiative
  • Ideenreichtum
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist, welche beträchtlih ausfallen kann.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110802

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Inbetriebnahmetechniker (m/w) HTL / TU / Montanuniversität (Ausbildungsschwerpunkt Kunststofftechnik)

Ref-Nr.: 109682

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für mehrere weltweit tätige Kunden suchen wir laufend Inbetriebnahmetechniker (m/w) mit und ohne Berufserfahrung, allerdings mit hoher Reisebereitschaft und einer Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik. Die üblicherweise nötige Reisebereitschaft für diese Positionen bewegt sich zwischen 50% und 60%, wobei tageweise Einsätze ebenso möglich sind, wie Auslandsaufenthalte von mehreren Wochen. Fragen zur tatsächlichen Reisetätigkeit je Position/Kunde beantworten wir Ihnen gerne im persönblichen Gespräch.

Ihr Aufgabengebiet

  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (Anlagengröße bis zu 400m Länge)
  • Inbetriebnahmeumfang: Mechanik, Elektrik, SW, HW, Prozesstechnik (für kleine selbständig durchführbare Änderungen)
  • Kundenberatung und -support im Bereich Kunststofftechnik
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien im Bereich Sondermaschinenbau und Kunststofftechnik

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL oder TU (z.B. Montanuniversität)
  • Spezialisierung / Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Kunststofftechnik unumgänglich
  • Erste Berufserfahrung im bereich Kunststofftechnik vorteilhaft
  • Erfahrung im Bereich Inbetriebnahme wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Mechanik, Regelungstechnik sowie grundlegendes Elektrik-Verständnis vorteilhaft
  • SPS-Kenntnisse auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft aber nicht zwingend nötig
  • Erfahrungen bzw. Wissen über Materialeigenschaften (Metalle, Glasfasern, Kunststoffe) von Vorteil
  • Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
  • Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik / Pneumatik / Automatisierungstechnik vorteilhaft (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen)
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 50% bis 60% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu circa einem Monat, in Ausnahmefällen aber auch darüber hinaus)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln )
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Offenheit für fremde Länder und Kulturen

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle.
Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika, Nordeuropa sowie in Asien. Trotz internationaler Einsätze wird seitens unseres Kunden versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und wichtige Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen und die Einsatzpläne entsprechend zu gestalten.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls bis zu einer Höhe von € 4.500.- brutto pro Monat gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109682

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
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Weitere Informationen zum Job: 191
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HTL-Absolvent (m/w) IT / Software - C, C++, C#, SQL

Ref-Nr.: 110789

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team um einen reisebereiten Mitarbeiter (m/w) für weltweite Software-Inbetriebnahmen an Maschinen und Anlagen..

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmieren und testen von Softwarelösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Eigenständige Installation und Konfiguration der hauseigenen Software
  • Weiterentwicklung von Softwaremodulen
  • Visualisierung
  • Projektbetreuung
  • Ansprechpartner (m/w) für Kunden bei Fragestellungen die Software betreffend
  • Ansprechpartner (m/w) für Mitarbeiter interner Abteilungen zu Abstimmungszwecken die Software betreffend
  • Weltweite Softwareinbetriebnahmen (bis zu 50% Reisetätigkeit; circa 2 Tage bis 2 Wochen am Stück)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Berufserfahrung ist wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ oder C# werden vorausgesetzt
  • Gute Microsoft SQL-Server-Kenntnisse vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft bis zu 50% (tageweise aber auch mehrwöchige internationale Dienstreisen)
  • Genauer und selbstverantwortlicher Arbeitsstil
  • Analytische Denkweise
  • Neugierde betreffend neuer Technologien
  • Problemlösungskompetenz

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Bei Dienstreisen bietet Ihnen unser Kunde ein professionelles Travel-Management, dass Ihnen viel Arbeit, Stress und Ärger ersparen kann.

Außerdem wird Ihnen, zusätzlich zu den gesetzlich vorgesehenen Dienstreisezulagen, eine zusätzliche, freiwillige Dienstreisezulage ausbezahlt, die Ihr Entgelt, je nach Anzahl der Auslandsreisetage, beträchtlich aufbessert.

Im Falle wichtiger privater Termine in der Heimat wird von Seiten unseres Kunden versucht Ihre Dienstreisen entsprechend zu organisieren und auf Ihre Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann. In Summe kann Ihr Gesamtentgelt, nach dem ersten Beschäftigungsjahr (Einschulungsphase) bis zu € 4.000,- erreichen. Ein Beispiel, auf Basis eines tatsächlichen Mitarbeiters präsentiert Ihnen unser Kunde gerne im Zuge des Auswahlprozesses.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Weitere Informationen zum Job: 191
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Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik / S7 & Allen Bradley

Ref-Nr.: 110790

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz und erweiteret sein Team um einen SPS-Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze, wobei es sich bei den Auslandsreisen um relativ kurze Einsätze handelt. Wir wenden uns explizit auch an HTL-Absolventen (m/w) mit sehr guten SPS-Kenntnissen.

Ihr Aufgabengebiet

  • SPS-Programmierung
  • SPS-seitige Begleitung von Testaufbauten lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben für Kunden
  • Dokumentationsaufgaben für das eigene Unternehmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachschule oder Lehre als Automatisierungstechniker (m/w) oder vergleichbar bzw. abgeschlossene HTL-Ausbildung (Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
  • Handwerkliches Geschick
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte bzw. Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Regelungstechnik, elektrotechni sowie Elektronik wünschenswert
  • SPS-Kenntnisse auf Siemens Simatic S7, Allen Bradley PLC, B&R erwünscht
  • Berufserfahrung im Bereich internationaler Maschineninbetriebnahmen wünschenswert aber nicht Bedingung
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 30% bis 50% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu maximal einem Monat in Ausnahmefällen)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln )
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle. Im Falle mehrwöchiger Auslandseinsätze bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Üblicherweise sind für vergleichbare Positionen Gehälter zwischen € 2.580.- und € 3.500,- brutto pro Monat möglich. Darüber hinaus werden sowohl gesetzliche als auch zusätzlich noch freiwillige Zulagen für Auslandseinsätze bezahlt.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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SPS, Simatic S7, Allen Bradley, B&R
Weitere Informationen zum Job: 191
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Inbetriebnahmetechniker / Servicetechniker / Monteure (m/w) mit LAP

Ref-Nr.: 110792

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit sehr erfolgreich agierendes Unternehmen und sucht für seine Standorte in der Steiermark Unterstützung in der Servicetechnik und Inbetriebnahme.

Ihr Aufgabengebiet

  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (Anlagengröße bis zu 400m Länge)
  • Inbetriebnahme-Umfang (je nach eigener Ausbildung): Mechanik, Elektrik, Software, Prozesstechnik, Automatisierung (für kleine selbständig durchführbare Änderungen)
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Dokumentationsaufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachschule oder LAP als Mechatroniker (m/w), Elektrotechniker (m/w), Elektroniker (m/w), Automatisierungs- oder Maschinenbautechniker (m/w) bzw. gerne auch als Schlosser (m/w), Elektromaschinentechniker (m/w) oder vergleichbar
  • Handwerkliches Geschick
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte bzw. Kenntnisse in den Bereichen Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik bzw. Elektronik
  • Ergänzende Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Mechanik, Regelungstechnik, Pneumati, Hydraulik sowie grundlegendes Elektrik-Verständnis vorteilhaft
  • Ergänzende SPS-Kenntnisse auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft aber nicht zwingend nötig
  • Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
  • Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik / Pneumatik / Automatisierungstechnik vorteilhaft (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen)
  • Berufserfahrung im Bereich internationaler Maschineninbetriebnahmen wünschenswert aber nicht Bedingung
  • Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von 50% bis 60% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu mehreren Wochen - durchgehend, auch über Wochenenden)
  • Professionelles Auftreten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus. Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika sowie in Asien. Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Für vergleichbare Positionen ist am Markt ein Entgelt bis zu einer Höhe von circa € 4.000.- brutto pro Monat erreichbar.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Elektrik, Mechanik, Elektromaschinenbau, KFZ-Technik, Mechatronik, Elektronik, Automatisierung, ...
Weitere Informationen zum Job: 191
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Inbetriebnahmetechniker / Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)

Ref-Nr.: 110793

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz östlich von Graz und erweitert sein Team um einen Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellen von SPS Programmen zur Steuerung von Maschinen und Anlagen
  • Einzelmaschinentests im eigenen Haus
  • Inbetriebnahmeeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Kundenschulungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene LAP bzw. HTL- oder FH-Ausbildung
  • Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Programmierung von Siemens Simatic STEP7 vorteilhaft
  • Genauigkeit, analytische Denkweise, Interesse an neuen Technologien und Herausforderungen
  • Gute Englischkenntnisse (HTL Niveau)
  • Reisebereitschaft von bis zu 50% für mehrwöchige internationale Dienstreisen

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Bei Dienstreisen bietet Ihnen unser Kunde ein professionelles Travel-Management, dass Ihnen viel Arbeit, Stress und Ärger ersparen kann sowie freiwillige Dienstreisezulagen, zu den gesetzlich vorgesehenen Zulagen on Top.

Im Falle privater Termine in der Heimat wird von Seiten unseres Kunden versucht Ihre Dienstreisen entsprechend zu organisieren und auf Ihre Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den oben genannten Betrag bedeutend übersteigen kann. In Summe kann Ihr Gesamtentgelt, nach dem ersten Beschäftigungsjahr (Einschulungsphase) bis zu € 4.000,- erreichen. Ein Beispiel, auf Basis eines tatsächlichen Mitarbeiters präsentiert Ihnen unser Kunde gerne im Zuge des Auswahlprozesses.

Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer neuen Anstellung direkt mit unserem Kunden im Vieraugengespräch.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110793

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Weitere Informationen zum Job: 191
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Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze

Ref-Nr.: 110795

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark, welches sein Inbetriebnahmeteam erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen am Standort in der Steiermark
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen am Standort in der Steiermark
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (Anlagengröße bis zu 400m Länge)
  • Inbetriebnahmeumfang im Team mit zwei bis drei Kollegen: Mechanik, Elektrik, Software, Hardware, Prozesstechnik (für kleine selbständig durchführbare Änderungen)
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben für Kunden und für das eigene Unternehmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene LAP, HTL-, FH-, TU- bzw. Facharbeiterausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der internationalen Inbetriebnahme vorteilhaft aber nicht zwingend vorausgesetzt
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Kunststofftechnik, Mechanik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
  • Grundlegendes Elektrotechnik-Verständnis (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen) in jedem Fall vorteilhaft
  • SPS-Kenntnisse auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft aber nicht zwingend nötig
  • Praktische Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) von Vorteil
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 50% bis 60% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu maximal einem Monat)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.

Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika sowie in Asien.

Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten (freiwillig geleistete Zulagen in beachtlicher Höhe) auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung jedenfalls gegeben ist.

Zusätzlich zu den gesetzlichen Zulagen werden freiwillige Zulagen bezahlt, die das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können.

Abhängig von der vorhandenen facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation sowie der Anzahl und Dauer der Dienstreisen sind somit Gesamtentgelte bis zu einer Höhe von circa € 4.000.- brutto pro Monat möglich. Unser Kunde klärt Details sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110795

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/110795?referrer=professionals4you+Bewerberportal
LAP / HTL / FH / TU
Weitere Informationen zum Job: 191
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Inbetriebnahmetechniker / HTL Absolvent (m/w) Elektrotechnik

Ref-Nr.: 110796

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich tätiges Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz und erweitert sein Team um einen Mitarbeiter im Bereich der Inbetriebnahme Elektrotechnischer anlagen(m/w).

Ihr Aufgabengebiet

  • Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort direkt beim Kunden (durchschnittliche Dauer von 3 Monaten)
  • Übergabe an den Kunden inkl. Einschulung von Operatoren
  • Kommunkation mit anderen Abteilungen (Planung, Projektleitung, Steuerung und Versand)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL / FH / TU) mit Schwerpunkte Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Versorgungselektrik (230/400 Volt)
  • Auslandserfahrung vorteilhaft
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse in Englisch (weitere Fremdsprache vorteilhaft)
  • Lernbereitschaft und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Hohe internationale Reisebereitschaft (90%)

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit langfristiger Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Technisch spannende Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.240,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung möglich ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110796

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Weitere Informationen zum Job: 191
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Inbetriebnahmetechniker (m/w)

Ref-Nr.: 110797

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Montage von Maschinen und Anlagen in Hinblick auf Mechanik, Elektrik und Elektronik
  • Aufbau der Maschinen und Anlagen bei internationalen Kunden vor Ort
  • Inbetriebnahme und Probebetrieb der Anlagen bei Kunden vor Ort
  • Einschulung von Mitarbeitern des Kunden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik,Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hands-On-Mentalität und Freude wie auch Geschick bei handwerklicher Arbeit
  • Hohe internationale Reisebereitschaft (auch über Wochenenden)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfreude

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Führungs- und Projektebene
  • Möglichkeit bei längeren internationalen Einsätzen das Gastgeberland an Wochenenden zu erkunden
  • Firmeninternes Travelmanagement
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine  Überzahlung eingeplant ist und aufgrund Zulagen, Spesen, Reisezeiten und Überstunden ein beträchtlich höheres Gesamtentgelt zu erwarten ist.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110797

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/110797?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Weitere Informationen zum Job: 191
191
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Elektromonteur (m/w) für internationale Einsätze

Ref-Nr.: 110803

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein, auf seinem Gebiet, weltweit führendes Unternehmen mit Sitz im Raum Graz, welches sein Team um einen Elektromonteur (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Plan- und terminkonformer Zusammenbau der Anlagenkomponenten vor Ort und Inbetriebnahme
  • Kommunikation mit anderen Bereichen (Projektleitung, Produktion und Versand)
  • Montage auf den Baustellen im Ausland (durchschnittliche Montagedauer 3 Monate)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL) in den Bereichen Elektrik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Versorgungselektrik (230 bzw. 400 Volt)
  • Technisches Verständnis
  • Ehrgeiz
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusst
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Internationale Reisebereitschaft von bis zu 90%

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Technisch spannende Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist und auch diverse Zulagen und Benefits das Gehalt noch deutlich aufbessern können.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110803

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/110803?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Weitere Informationen zum Job: 191
191
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Kopfgrafik

Elektroinstallationstechniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w)

Ref-Nr.: 110804

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung von Arbeiten in der Elektroinstallationstechnik im Naubau als auch Altbausanierung und Servicetechnik im Raum Weststeiermark ( Voitsberg, Köflach, Deutschlandsberg, Graz Umgebung)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP bzw. abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken Unternehmen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.210 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.210,- und € 3.000,-

 

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Projektleiter / Kalkulant / Elektroinstallationstechniker / Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 110806

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektro- und Energietechnik, welches sein Team im Großraum Graz um einen Projektleiter / Kalkulanten (m/w) für die Sparte Elektroinstallationstechnik erweitern möchte.

Wir wenden uns explizit auch an junge Elektrotechniker (m/w) bzw. Elektroinstallationstechniker (m/w) mit erster Berufserfahrung, welche in die Kundenbetreuung und ins Projektmanagement wechseln möchten.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Übernahme von kleineren Projekten (in der Einarbeitungsphase) im elektrotechnischen Umfeld mit starkem Fokus auf Großkundengeschäft (z.B. Betreuung von Hausverwaltungen und öffentlichen Gebäuden)
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Fehlersuche und Ausarbeitung von Lösungsvarianten
  • Vertriebstätigkeit bei jahrelangen Bestandskunden inkl. Erstbegutachtung, Kalkulation, Angebotslegung und Projektaufsicht und -nachbetreuung (keine Neukundenakquise)
  • Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Lieferantenbetreuung inkl. einfachen Verhandlungen
  • Projektdurchführung und -organisation inkl. Organisation der Montage, Personaleinteilung und -führung
  • Projektübergabe an den Kunden
  • Dokumentation
  • Ablagewesen
  • Diverse allgemeine Büroarbeiten in Word und Excel

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (LAP / Meisterprüfung / HTL / FH) in der Elektrotechnik bzw. Elektroinstallationstechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation oder Gebäudetechnik (z.B. Elektroinstallationen in Wohnanlagen und öffentlichen Gebäuden, Zählerkastentausch, ...) vorteilhaft
  • Fähigkeit Fehler eigenständig zu erkennen und Lösungsvorschläge auszuarbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (vorrangig Word, Excel)
  • Erfahrung in der Kalkulation und Angebotslegung vorteilhaft
  • Bereitschaft zu Büroarbeit (Dokumentation, Kalkulation, Ablagewesen nach konkreten Vorgaben)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick
  • Besonnenes und freundliches Auftreten im Team als auch kundenseitig
  • Höfliche Persönlichkeit
  • Kundenorientierung und Empathiefähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden mit ausgezeichnetem Entwicklungspotential
  • Wertschätzendes und freundschaftliches Betriebsklima in allen Ebenen
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langjährigen Kundenbeziehungen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. In vergleichbaren Positionen ist je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick ein Bruttomonatsgehalt von bis zu € 3.300,- möglich.
  • Firmen-KFZ (Golf, Caddy oder vergleichbar)
  • Erfolgsbasierende Prämienregelung zusätzlich zum Grundgehalt (nach der Einarbeitungsphase) denkbar.

 

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Elektrotechnik, Haustechnik, Hauselektrik, Elektoinstallationstechnik, Kalkulant
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Mitarbeiter Simulation mit Führungsverantwortung (m/w)

Ref-Nr.: 110667

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung des Simulationsteams
  • Projektkoordination im Simulationsumfeld
  • Aufbereitung, Prüfung und Präsentation von Simulationsergebnissen
  • Definition und Überwachung von Prozessen und Standards
  • Marktanalysen
  • Entwicklung der Prozesse und Werkzeuge
  • Angebotserstellung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, TU, o.ä.) mit Schwerpunkt Statistik, Informatik oder Mathematik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Simulation, Datenanalyse, Statistik, Materialflussplanung
  • Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern
  • Programmierkenntnisse
  • Kenntnisse der Software Siemens Tecnomatix Plant Simulation von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Prozessorientiertes Arbeiten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbar und teamfähig
  • Analytische Denkweise
  • Geringe Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld samt entsprechender Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Software- Inbetriebnahmetechniker (m/w) / Softwareentwickler (m/w) - C, C++

Ref-Nr.: 84909

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Plan- und terminkonforme Installation und Inbetriebnahme von Anlagen mit PC-Steuerungen
  • Entwicklung, Implementierung und Testung von Softwarelösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Konfiguration der Steuerungsmodule
  • Anlagentests
  • Kommunikation mit anderen Bereichen (Elektrik, Mechanik und IT)
  • Übergabe der Anlage an die IT-Abteilung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP / HTL / FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich PC-Steuerungen (IPC und µP) wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C und C++
  • Erfahrung mit Bussystemen
  • Linux-Kenntnisse vorteilhaft
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Steuerung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Englisch
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Reisebereitschaft (internationale Dienstreisen)
  • Analytische Denkweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Automatisierungstechnik, Elektronik, Mechatronik
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Projektmanager (m/w)

Ref-Nr.: 110586

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung von IPMA Trainings
  • Beratung und Coaching von Projektteams
  • Audits und Reifegradanalysen
  • Training und Beratung des IPMA konformen Einsatzes einer zukünftigen SPM/MPM/PPM Software
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Projektmanagement-Standards

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschule oder Fachhochschule
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Zertifizierung im Projekt- und/oder Prozessmanagement erwünscht
  • Trainer-, Coaching- oder Beraterausbildung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Interview-, Präsentations- und Moderationstechniken
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Hohe Kundenorientierung
  • Begeisterung für ein vielfältiges Aufgabengebiet
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbar und teamfähig

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld samt entsprechender Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Technical Trainer (m/w)

Ref-Nr.: 99988

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sicherstellen einer professionellen und nachhaltigen technischen Ausbildung und Weiterbildung
  • Durchführen von technischen Trainings für Kunden als auch als auch für internes Service-Personal um deren aktuellen Wissensstand zu verbessern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens in Verbindung mit der Produktentwicklung
  • Unterstützung der Kunden bei deren individuellen Anforderungen bezüglich Test- bzw. Messaufgaben vor Ort
  • Erstellen von Trainingskursen, insbesondere Bereitstellen von Trainingsmaterial, praktischen Übungsbeispielen, Trainingsevaluierungen sowie die Sicherstellung einer hohen Trainingsqualität
  • Evaluierung von Serviceingenieuren in Bezug auf deren Weiterentwicklung im Rahmen eines individuellen Entwicklungsprozesses
  • Wartung von Trainingsequipment

Unsere Anforderungen

  • Technische Ausbildung HTL / FH / TU (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Trainer im Bereich Technik, bevorzugt in der Automobilindustrie
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 30-40%)
  • Sicheres Auftreten bei Präsentationen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeiten für die professionelle Wissensvermittlung sind wünschenswert

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Karrierechancen eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Technischer Experte E-Mobilität (m/w)

Ref-Nr.: 110359

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mitarbeit an der Konzeptionierung und Entwicklung eines Messgeräts für die Prüfung von HV-Batterien in Zusammenarbeit mit namhaften OEM Kunden im Automotiv Bereich
  • Entwicklung von CAN-basierten Restbussimulationen
  • Unterstützung bei der Erstellung der Konzepte für System- und Firmware-Architektur des zu entwickelnden Prüfgerätes
  • Erstellung von Sicherheits- und Testkonzepten

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektrotechnik, Telematik, Mechatronik o.ä.
  • Funktionales Verständnis des Gesamtsystems bestehend aus Software, Firmware und Hardware in Embedded Systems
  • Erfahrung mit CAN-basierten Diagnoseprotokollen im Fahrzeug wünschenswert (Kommunikation mit Batteriesteuergeräten, KnowHow in Embedded Systems, Anwendung der entsprechenden Analysetools (Vector CANoe, CANalyzer))
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen für den Bereich Hochvolt (60 V … 1,5 kV) und Sicherheit erwünscht
  • Erfahrung im Bereich Energiespeicher (Batteriesystem und deren Komponenten) von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur „Elektrofachkraft für HV-Systeme im KFZ" von Vorteil
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
  • Analytische, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.430,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

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Junior Einkäufer (m/w)

Ref-Nr.: 109285

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Steuerung und Durchführung des Urgenzwesens für Auftragsbestätigungen und Lieferungen, inklusive Pflege in SAP
  • Selbstständige Steuerung und Durchführung des Beschaffungsprozesses von der Bestellschreibung bis zur AB-Pflege und Terminurgenz für ausgewählte Lieferanten
  • Reklamationsabwicklung und aktive Steuerung des Reklamationsprozesses in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Quality Engineer
  • Durchführung von Anfragen, Benchmarks und Erstellung von Grundlagen für Beschaffungsentscheidungen
  • Gemeinsame Lieferantenentwicklung mit dem Strategischen Einkauf und Supplier Quality, in Richtung der seitens Einkaufsleitung bzw. Materialgruppenmanagement definierten Ziele
  • Verhandlungsführung und Vereinbarung von Konditionen mit ausgewählten Lieferanten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses und der verwendeten Toollandschaft

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, HTL, AHS, Lehre)
  • Ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und grundlegende vertragsrechtliche Kenntnisse
  • Beschaffungsmarktkenntnisse
  • Technisches Verständnis von Produktionsprozessen und Abläufen
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, SAP/R3 wünschenswert)
  • Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
  • Eigeninitative und Lösungsorientierung
  • Analysefähigkeit, Durchsetzungsvermögen und unternehmierisches Denken

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Testtechniker hardwarenahe Software (m/w)

Ref-Nr.: 110238

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung von Test-Strategien und Test-Fällen für Basissoftware Komponenten (hardwarenahe Software bzw. Software Treiber)
  • Reviews und Erstellung/Durchführung statischer Tests für in der Programmiersprache C entwickelter Software Komponenten (z.B. mit QAC)
  • Erstellung/Durchführung dynamischer Tests und HW/SW Integrationstests in der Programmiersprache C entwickelter Software Komponenten (z.B. mit Tessy)
  • Code-Coverage Analysen (z.B. mit Tessy)
  • Schnittstelle zu Lieferanten und externen Prüfeinrichtungen
  • Dokumentation der Entwicklung nach automotiven Prozessen (ASPICE und ISO 26262)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH - Master, PhD)
  • Kenntnisse im Bereich Embedded Software Test (vorzugsweise AUTOSAR)
  • Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 3.302,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Personalverrechner / Lohnverrechner (m/w)

Ref-Nr.: 89976

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden, eine etablierte und moderne Steuerberatungskanzlei, mit Sitz im Raum Graz, sind wir aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten Personalverrechner (m/w). Idealerweise Vollzeitanstellung, unter Umständen auf Bewerberwunsch auch Teilzeit mit mindestens 30h/Woche denkbar.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnungen inkl. Dienstreisenabrechnungen
  • An-und Abmeldungen von Dienstnehmern sowie Änderungsmeldungen
  • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsanstalten
  • Endabrechnungen, Krankenstandverwaltung, Personalverwaltung/-administration
  • Ansprechperson für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen von Mandanten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich absolvierte WIFI Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige berufliche Praxis in der Personalverrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • BMD/NTCS-Kenntnisse erforderlich
  • IT-Affinität vorteilhaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständige, genaue, termingerechte und verlässliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
  • Organisationstalent
  • Teamgeist
  • Kundenorientierung

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Dauerstelle
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich interessante und herausfordernde Tätigkeiten
  • Laufende Fortbildungsmaßnahmen (extern und intern)
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Dynamisches und angenehmes Betriebsklima mit kollegialer Atmosphäre
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Gratis Kaffee, Getränke usw.
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, wobei eine faire Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 2.000,- und € 2.500,- (brutto) üblich.

 

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30 bis 38,5 h/Woche
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Technischer Einkäufer (m/w)

Ref-Nr.: 109920

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  •  Anfragen- und Angebotsabwicklung sowie die damit resultierenden Bestellungen und Kontrakte
  • Planung und Steuerung der Einsatztermine beim Lieferanten, Erstellung von Lieferantenportfolios und Führen von Vertragsverhandlungen
  • Erkennen von Kostenreduzierungsmaßnahmen
  • Organisation von Lieferantenworkshops 
  • Koordination der Beschaffung bezüglich Prototypen- bzw. Vorserienumfänge
  • Monitoring von Terminen und Kennzahlen sowie Erstellung von Reports
  • Global Sourcing von Bauteilen inkl. Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mindestens 2 Jahre berufsspezifische Erfahrung
  • Technisches Verständnis im Bereich Automobiltechnik und Wissen über Materialwirtschaft erforderlich
  • Fundierte MS Office und SAP-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • Moderate Dienstreisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Betriebsarzt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung ab € 2.575,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Application Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 104325

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Produkt- und Anwendungssupport
  • Inbetriebnahme, Abnahmetests, erste Einführung, Trainings
  • Helpline und Careline Support
  • Technische Unterstützung in Pilotprojekten
  • Management offener Probleme und neuer Anforderungen
  • Reproduktion von kundenbezogenen offenen Fragen in der Simulatorumgebung (HiL, Virtual Testbeds)

Unsere Anforderungen

  • Abschluss einer technischen FH oder TU (Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Steuer- und Regelungstechnik und Bereitschaft, die fehlenden Elemente aus anderen Disziplinen zu erlernen)
  • Erfahrung und Know How in der Elektrifizierung (E-Motor, Wechselrichter, Batterie)
  • ECU-Kalibrierungserfahrung erwünscht
  • Erfahrung in technischer Projektunterstützung
  • Erweitertes mathematisches Wissen (Modellierung, Optimierung, Statistik) wird bevorzugt
  • Ausgezeichneter und professioneller Auftritt in der technischen Verkaufsunterstützung
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.100,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Microsoft BI Developer (m/w)

Ref-Nr.: 109799

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Microsoft BI-Umfeld.
  • Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sind gefragt, wenn es sich um die Umsetzung der Konzepte in Form von ETL-Strecken, Analysesystemen, Reports, Kennzahlen sowie Power BI Auswertungen handelt.
  • Sie positionieren sich als verlässlicher Teamkollege und arbeiten beim Ausbau unserer Microsoft BI-Umgebung mit.
  • In weiterer Folge befassen Sie sich aktiv mit der laufenden Microsoft BI-Landschaft und stellen den Betrieb sicher.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige spezifische Berufserfahrung in der Entwicklung sowie im Betrieb von Data-Warehouse auf Basis Microsoft Technologien von Vorteil
  • Erfahrungen mit Microsoft Technologien (Microsoft Server, .NET, C#), HTML, XML erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse in SQL, relationalen Datenbanken und Data Warehouse-Konzepten (Informix, Oracle, MS-QL)
  • Sicherer Umgang mit MS SQL Server BI-Tools SSIS, SSAS, SSRS und Power-BI
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Rufbereitschaft (einmal monatlich)

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung zwischen € 2.575,- und € 2.884,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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IT-Systemadministrator (m/w)

Ref-Nr.: 109801

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Optimierung sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systemarchitektur
  •  Konzeptionierung, Planung, Implementierung und Betrieb der Systeme
  • Mitarbeit im Release-Management-Prozess
  • Nach einer umfassenden Einschulung unterstützen Sie im 3rd-Level-Support.
  • Reliability Monitoring der eingesetzten Systeme
  • Mitarbeit bei Client-Rollouts
  • Ansprechpartner für externen Dienstleister

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit dem Schwerpunkt Informatik oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen
  • Basiskenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Datenbanken (MS SQL Server, Oracle)
  • Kommunikationsstärke – sehr gutes Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Betriebsrat und Betriebsarzt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung ab € 2.575,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Softwareentwickler Embedded Systems (m/w)

Ref-Nr.: 109807

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Anforderungsanalyse und Konzeption der Steuer- und Regelfunktionen für automotive Li-Ionen-Batteriesysteme
  • Spezifikation und modellbasierte Implementierung dieser Funktionen mit Simulink / Stateflow
  • Erstellung der lauffähigen Software mittels automatischer Codegenerierung (TargetLink)
  • Review, Test, Inbetriebnahme und Absicherung der Funktionen am Prüfstand und im Fahrzeug
  • Die Entwicklung erfolgt nach automotiven Prozessen (ASPICE und ISO 26262)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH)
  • Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung für Embedded Systems, vorzugsweise mit Simulink / Stateflow
  • Verständnis der funktionalen Zusammenhängen im Gesamtsystem (Elektrochemie, Hochvoltkomponenten, Elektronik, Software)
  • Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 3.302,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Projektmanager (m/w) Digitalisierungsthemen

Ref-Nr.: 107771

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Innovative Industrie 4.0 Konzepte erstellen
  • Anpassungen und Erweiterungen der Customer Service Tools (CMMS, Webshop, etc.)
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs-Team
  • Bearbeitung verschiedenster Aufgabenstellungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen
  • Projektbegleitung
  • Präsentationen (großteils Englisch) erstellen, aufbereiten und durchführen
  • Aufbau und Optimierung im Bereich Data Mining/Predictive Analytics
  • Reporting (Kosten, Termine, Projektfortschritt, etc.)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. (Uni, FH,)
  • Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
  • Kenntnisse von relationalen Datenbanken, Datenmodellierung, ...
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, hohe Serviceorientierung und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft: ca. 30%

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Industrie 4.0
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HTL-Absolvent (m/w) mit handwerklichem Geschick

Ref-Nr.: 102974

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständiger Aufbau von Geräten von der Gehäusemontage über die Verkabelung bis zur Softwareinstallation)
  • Testung der Messtechnik
  • Installation von Lagergeräten, sowie deren Testung
  • Vorfertigung von Lagerbaugruppen
  • Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • HTL-Absolvent (m/w) (Fachrichtung Elektrotechnik o.ä.)
  • Grundkenntnisse im Bereich Hard- und Software
  • Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung
  • Handwerkliches Geschick (löten, kabelcrimpen, Feinmechanik)
  • Gute Englischkenntnisse vorteilhaft
  • Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit sehr guten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Hause unseres Kunden
  • Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
  • Intensive aufgabenbezogene Einarbeitungsphase
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 1.800,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und vergleichbare Positionen mit € 1.800,- bis € 2.200,- brutto/Monat dotiert sind.

 

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Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, IT, Bastler und Tüftler
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IT-Security Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 84774

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein, auf seinem Gebiet, weltweit führendes Unternehmen mit Sitz im Raum Graz, welches sein Team um einen IT-Security Engineer (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Operatives Security Information and Event Management
  • Monitoring
  • Einführung eines Management-Systems für Informationssicherheit nach ISO/IEC 27000
  • Ständige Verbesserung des Schutzniveaus (IT-Sicherheitslösungen)
  • Projektleitung mit Bezug auf IT-Sicherheit
  • Unterstützung bei Audits hinsichtlich IT- und Informations-Sicherheit
  • Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie
  • Implementierung von Prozessen und Tools zur Überwachung und Einhaltung der IT-Compliance Anforderungen (ISMS)
  • Planen und Abhalten von Schulungen
  • Abhalten von IT-Sicherheitsaudits und -zertifizierungen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Einführung von Informationssicherheitssystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in ISO 27001 erforderlich
  • Weiteren Zertifizierungen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der aktuellen IT-Sicherheitsstandards
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen IT- und Telekommunikations-Infrastruktur und -Systemen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke
  • Analytisches und zielorientiertes Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interessanten und sich ständig verändernden Aufgabenbereich
  • Entwicklungspotential
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.200,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung jedenfalls möglich ist. Gehälter von vergleichbaren Positionen bewegen sich zwischen € 3.200,- und € 4.500,- brutto/Monat.

 

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Schaltschrankbauer (m/w)

Ref-Nr.: 98740

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Fertigung diverser Produkte im Bereich Schaltschrankbau
  • Abarbeitung der Arbeitsaufträge in vorgegebener Zeit und in entsprechender Qualität
  • Korrekte Materialentnahme aus dem Handlager
  • Korrekte Umsetzung und Interpretation der Pläne und Zeichnungen
  • Aktive Mitarbeit an Verbesserungspotenzialen (Kaizen, 5S)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP Elektrik, Mechatronik)
  • Erfahrung im Schaltschrankbau oder Anlagenbau wünschenswert
  • Lesen von Schaltplänen und Zeichnungen
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Eigenständige  und genaue Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität für 2-3 Schichtbetrieb

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.150,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Produktion, Fertigung
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Elektriker/Mechatroniker (m/w) im Bereich Systembau

Ref-Nr.: 98743

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Endassemblierung von Fördertechnikkomponenten bzw. –baugruppen die mechanisch und elektrisch zu Teilen vorgefertigt werden
  • Elektrischer Aufbau, Anschluss sowie Verkabelung der Systeme mittels E-Plan
  • Selbständiges Arbeiten nach komplexen Elektrik- bzw. Mechanik-Plänen
  • Aktive Mitarbeit an Verbesserungspotenzialen (Kaizen, 5S)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP Elektrik, Mechatronik)
  • Erfahrung im Schaltschrankbau oder Anlagenbau von großem Vorteil
  • Lesen von Schaltplänen und Zeichnungen
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Eigenständige  und genaue Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität für 2-3 Schichtbetrieb

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.100,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Produktion, Fertigung
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Senior Konstrukteur (m/w)

Ref-Nr.: 100298

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung normgerechter Zeichnungen und Baugruppen
  • Durchführung von Änderungskonstruktionen
  • Festigkeitsberechnungen sowie deren Aufbereitung
  • Betreuung und Lösungsfindung bei Testaufbauten
  • Umsetzung von Verbesserungsprozessen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung einer mechanischen Fachrichtung (Lehre, HTL, FH, TU, o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion 
  • Kenntnis der Normen für die Erstellung technischer Zeichnungen
  • Kenntnisse in Zerspantechnik, Festigkeitslehre, Maschinenelemente
  • Sicherer Umgang mit 3D-CAD, vorzugsweise Solid Edge 
  • Lösungsorientierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Räumliches Vorstellungsvermögen

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotential
  • Rasche Übernahme von Projektverantwortung möglich
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine
  • Viele weitere Benefits
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.880,- brutto, wobei wir betonen möchten, dass je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Vertriebstechnik Trainer (m/w)

Ref-Nr.: 104960

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Präsenzschulungen und kontinuierliches Coaching
  • Durchführung von technischen Trainings für Nachwuchskräfte unter Berücksichtigung der tatsächlichen Anforderungen in den aktuellen Projekten (Blended Learning)
  • Berücksichtigung relevanter Richtlinien und Quality Gates im Rahmen des globalen Vertriebsprozesses 
  • Überprüfung von Logistikkonzepten und ISAAC-Berechnungen bei HUB GC-Projekten 
  • Operative Unterstützung anderer Vertriebslinien

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau (HTL, FH oder TU) 
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automatisierung
  • Kenntnisse über Lösungsoptionen und Technologien zur Lagerautomatisierung und Logistik 
  • CAD-Erfahrung (AutoCAD) 
  • Ausgezeichnete Präsentation und didaktische Fähigkeiten 
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse 
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle und Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Mechanik-Feinplaner / Maschinenbauer (m/w)

Ref-Nr.: 107076

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung von Skizzen, Zeichnungen und Stücklisten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute bis sehr gute CAD-Kenntnisse und Freude an der mechanischen Konstruktion
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.240,- brutto, wobei wir betonen möchten, dass je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107076

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Absolvent HTL / FH / TU mit oder ohne Berufserfahrung
Weitere Informationen zum Job: 191
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Produktmanager (m/w)

Ref-Nr.: 107121

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Produktbetreuung über den gesamten Produktzyklus
  • Erstellung von Lastenheften
  • Freigabe von Pflichtenheften
  • Freigabe der Serienprodukte
  • Begleitung der Markteinführung neuer Produkte
  • Aufbereitung Präsentationsunterlagen
  • Erstellung von Preis- und Kalkulationsblättern
  • Entwicklung eines Baukastensystems zur einfacheren und wirtschaftlicheren Schaffung neuer Produktvariationen
  • Marktanalyse und Erkennen neuer Vertriebschancen
  • Verbesserungswesen (KVP)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenen technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Fachrichtungen: Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Kaufmännische Kenntnisse von großem Vorteil
  • CAD-Kenntnisse hilfreich (zumindest Pläne lesen und verstehen)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung im Patentrecht vorteilhaft
  • Erfahrung in der Projektarbeit bzw. -leitung von Vorteil
  • Freude an Marktbeobachtung und -recherche sowie dem Erkennen von neuen Vertriebsmöglichkeiten
  • Analytischer und genauer Arbeitsstil
  • Offenheit für neue Ideen und Möglichkeiten
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Lösungen und Innovationen
  • Selbstsicheres und kommunikatives Auftreten
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden mit hervorragenden Entwicklungschancen
  • Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Betriebskantine
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.200,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation, Erfahrung und Verhandlungsgeschick eine Überzahlung möglich ist.
  • Vergleichbare Positionen sind üblicherweise mit Gehältern zwischen € 3.200,- und € 4.500,- brutto/Monat dotiert.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107121

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
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Technische Produkte
Weitere Informationen zum Job: 191
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Mitarbeiter (m/w) Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz & Ergonomie

Ref-Nr.: 107124

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei Arbeitsplatz-Auslegungen
  • Begleitung und Beratung bei Kundengesprächen und Produktpräsentationen
  • Aufbereitung von ergonomisch relevanten Daten und USP´s für den Vertrieb
  • Vergleich am Markt befindlichen Systeme
  • Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Ergonomie-Zertifizierung von Arbeitsplätzen
  • Anwendung geeigneter Mess-, Bewertungs- und Dokumentationsverfahren zur ergonomischen Arbeits- und Arbeitsplatzbeurteilung (z.B. MTM Analysen, Simulationen usw.)
  • Unterstützung bei der Produktentwicklung und Standardisierung von ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Zusammenarbeit mit der IT in Themen der Softwareergonomie

Unsere Anforderungen

  • Einschlägige, abgeschlossene Ausbildung (TU,FH, o.ä.) im Bereich „Ergonomie-Human-Factors-Engineering“ mit den Schwerpunkten: 
  • - Anthropometrie und Biomechanik, Systemergonomie und Interaktionsdesign
  • - Arbeitsphysiologie/Arbeitspsychologie
  • - Industrial Engineering
  • - Industriearbeitsplätze mit Fokus auf Kommissionier- und Verpackungstätigkeiten
  • - Softwareergonomie
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 35%)
  • Kenntnisse von internationalen gesetzlichen Vorschriften, Regeln und Normen (z.B. DIN EN ISO 26800)
  • Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft
  • Freude an kundenorientierter Beratungstätigkeit
  • Teamfähiglkeit

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das  Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900.- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung möglich ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 107124

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/107124?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Vertriebs-Support
Weitere Informationen zum Job: 191
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SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)

Ref-Nr.: 109453

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Softwareentwicklung nach kundenspezifischen Wünschen
  • Implementierung von kundenspezifischen Software-Lösungen 
  • Inbetriebnahme und Produkttests bei internationalen Kunden vor Ort

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SPS-Steuerungen
  • Erfahrung mit Siemens Step7 (Hardware und Software)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hohe internationale Reisebereitschaft
  • Analytische Denkweise und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- € brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist und für vergleichbare Positionen ein Gesamtentgelt von bis zu € 4.000,- erreicht werden kann.

 

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Entwicklungsingenieur für Struktur- und Kühlungskomponenten (m/w)

Ref-Nr.: 79703

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Zukunftsbranche E-Mobility mit Sitz im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwurf und Entwicklung der mechanischen Kühlungskomponenten in Batteriesystemen bis hin zur Serienreife
  • Integration der Komponenten im Package
  • Koordination der internen Schnittstellen zu Elektrik/Elektronik-Komponenten sowie der Schnittstellen zum Fahrzeug
  • Funktionelle Auslegung unter Beachtung von Kosten, Gewicht, Termin und Qualität
  • Führung zugeteilter Projektmitarbeiter

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Schulausbildung FH / TU
  • CATIA V5
  • Erfahrung in der konstruktiven und funktionellen Auslegung von Bauteilen
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der FE-Berechnung von Vorteil
  • Projekterfahrung in der Bauteilentwicklung von Vorteil
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 79703

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
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Weitere Informationen zum Job: 191
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IT-Support Mitarbeiter (m/w)

Ref-Nr.: 109211

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein, auf seinem Gebiet, weltweit führendes Unternehmen mit Sitz im Raum Graz, welches sein Team um einen Mitarbeiter (m/w) im technischen Support erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Internationale Kundenbetreuung
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Fernwartung (Modem, VPN, etc.)

Unsere Anforderungen

  • Technische Ausbildung (LAP, HTL oder vergleichbar) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, IT oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich SPS, C / C++, Java, Linux und/oder Oracle vorteilhaft
  • Erfahrung mit Steuerungsabläufen und im Anlagenbau vorteilhaft
  • Gute Englisch-Kenntnisse (Kommunikationsfähigkeit)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, hohe Serviceorientierung und Flexibilität
  • Internationale Reisebereitschaft in geringem Ausmaß erforderlich​

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine faire Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109211

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik, IT
Weitere Informationen zum Job: 191
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Java Developer (m/w)

Ref-Nr.: 109155

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Konzeption, Entwicklung und Integration von neuen Software-Lösungen
  • Fehleranalyse, -behebung und Optimierung bestehender Anwendungen
  • Unterstützung der Projektabwicklung

Unsere Anforderungen

  • Fundierte Ausbildung im IT-Bereich (HTL/TU/FH)
  • Sehr gute Kenntnisse in Java
  • Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme (Windows, Linux/Unix)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Ideenreichtum

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben Direktanstellung ab dem 1. Tag und sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109155

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Softwareentwickler PL/SQL (m/w)

Ref-Nr.: 109156

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Konzeption, Entwicklung und Integration von neuen Software Lösungen
  • Fehleranalyse, Fehlerreproduktion, Behebung und Optimierung bestehender Anwendungen
  • Unterstützung der Projektabwicklung
  • Mitwirkung bei der Lösungsfindung gemeinsam mit dem Software-Architekten und anderen Softwareentwicklern

Unsere Anforderungen

  • Fundierte Ausbildung im IT Bereich (TU, FH, HTL)
  • Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL
  • Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme (Windows, Linux/Unix)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Ideenreichtum

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben Direktanstellung ab dem 1. Tag und sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.583,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109156

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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SAP-Entwickler (m/w)

Ref-Nr.: 109064

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • SAP-Entwicklung
  • Fehleranalyse & -behebungen
  • Frontend-Entwicklungen für SAP-Anwendungen
  • Verbesserungsmanagement auf SAP-Ebene
  • Abhalten von Schulungen für SAP-Keyuser
  • Support bei Fragen mit SAP-Bezug
  • Dokumentationsaufgaben
  • Projektwesen

Unsere Anforderungen

  • IT-Ausbildung
  • SAP-Schwerpunkt erwünscht (Offenheit für talentierte und motivierte Quereinsteiger mit erster SAP-Entwicklungserfahrung besteht)
  • Erfahrung in der Frontendentwicklung wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (für Schulung und Beratung interner Kollegen) erwünscht
  • Gute Englischkenntnisse
  • Problemlösungskompetenz
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Interessantes Aufgabengebiet
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und SAP-spezifische Schulungen
Möglichkeit auch für Quereinsteiger mit erster SAP-Entwicklungserfahrung, sich fachlich in die SAP-Entwicklung zu vertiefen und entsprechende Aus- und Weiterbildungen zu genießen
Freundliches Teamklima
Flexibilität
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und für vergleichbare Positionen entsprechend mit bis zu € 3.000 (brutto/Monat) dotiert sind.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109064

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/109064?referrer=professionals4you+Bewerberportal
auch talentierte Quereinsteiger mit erster SAP-Entwicklungs-Erfahrung
Weitere Informationen zum Job: 191
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HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen

Ref-Nr.: 109068

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unserer Kunden - namhafte Unternehmen mit oftmals internationalem Background - sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und motivierten HTL-Absolventen (m/w) unterschiedlicher Fachrichtungen für spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in der ganzen Steiermark.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in die Unternehmen unserer Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um dauerhafte Dienstverhältnisse mit dem Ziel einer kurz- bis mittelfristigen Übernahme in den Personalstamm eines unserer Kunden handelt.
 

Ihr Aufgabengebiet

Wir bieten Dir, je nach Ausbildungsschwerpunkt, unterschiedlichste interessante Jobangebote in den Bereichen:
  • Konstruktion und Entwicklung
  • Simulation / CAE
  • Servicetechnik weltweit
  • Mechanische Inbetriebnahme sowohl inhouse als auch weltweit
  • Software-Inbetriebnahme (SPS) sowohl inhouse als auch weltweit
  • Firmwareentwicklung
  • Projektleitung bzw. Teilprojektleitung (Junior-Positionen)
  • Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
  • Logistik
  • Technische Sachbearbeitung
  • Technischer Einkauf
  • Technischer Vertrieb (sowohl im Innen- als auch im Außendienst)
  • Projektabwicklung
  • Produktions- und Prozessplanung
  • Versuchstechnik
  • Messtechnik
  • Softwareentwicklung
  • IT-Support
  • Systemadministration
  • IT-Security

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL oder vergleichbar:
  • Maschinenbau und Anlagenbau
  • Fahrzeugtechnik
  • Elektrotechnik
  • Elektronik
  • Mechatronik
  • Automatisierungstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebstechnik
  • IT
  • und ähnliche Fachrichtungen
Einschlägige Berufserfahrung ist oft von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Gerne geben wir auch Absolventen (m/w) ohne Berufserfahrung die Chance sich bei unseren Kunden zu beweisen!

Unser Angebot

  • Umfangreiche Unterstützung bei der Suche nach einer für Dich adäquaten Position im technischen Umfeld
  • Beratung durch jahrelang branchenerfahrene Profis betreffend optimalem Einsatzgebiet, Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Verhalten in Interviewsituationen und Verhandlungsführung
  • Langfristige und sichere Anstellung
  • Die Übernahme in den Personalstamm unseres Kunden ist kurz- bis mittelfristig als Ziel definiert
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Attraktive Entlohnung
  • Unterschiedlichste Sozialleistungen und Vergünstigungen

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt bei € 1.800,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Position variiert.

HTL-Absolventen (m/w) ohne relevante Berufserfahrung können unserer Erfahrung nach, je nach Kollektivvertrag des Kunden und dessen Bereitschaft zur Überzahlung von selbigem, ein Monatsgehalt von bis zu € 2.650,- (brutto) erreichen.
 

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109068

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

">01.01.1970
karriere.professionals4you.at/login/109068?referrer=professionals4you+Bewerberportal
Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, KFZ-Technik, Fahrzeugtechnik, IT, Softwareentwicklung
Weitere Informationen zum Job: 191
191
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Kopfgrafik

IT Systems Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 109040

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzun