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KARRIERE: 108 offene Positionen

(Junior) Teamleiter (m/w) Inbetriebnahme
IT allgemein
20.11.2019

(Junior) Teamleiter (m/w) Inbetriebnahme

Ref-Nr.: 121139

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde baut sein IB-Team aus und hat uns mit der Suche nach IB-Technikern mit Potential für die Übernahme einer Führungsposition betraut. Wir wenden uns hierbei sowohl an berufserfahrene Team- und Projektleiter, welche diese verantwortungsvolle Stelle sofort bekleiden können, als auch an junge, motivierte HTL-Absolventen mit Lern- und Einsatzbereitschaft, die sich innerhalb eines Jahres in diese Richtung entwickeln möchten.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Planung und Organisation der Inbetriebnahmeeinsätze
  • Abhaltung täglicher Teammeetings
  • Mitarbeiterkoordination und -einteilung während laufender Einsätze im Ausland
  • Personalentwicklung (Schulungswesen)
  • Personalführung (3-10MA) inkl. Arbeitszeitplanung, Urlaub, Sicherheit usw.
  • Allgemeines Projektmanagement
  • Funktions- und Qualitätskontrollen (Testing) der ausgeführten Leistungen
  • Koordination und Kontrolle von Sublieferanten
  • Kundenbetreuung (Abstimmungsmaßnahmen vor und während der Einsätze bis hin zu Einschulungen und Projektübergabe)
  • Terminplanung und -verfolgung (Feedback an interne Abteilungen und Kunden)
  • Zielverfolgung und entsprechende Maßnahmenplanung
  • Dokumentation und Berichtswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung (HTL / FH oder vergleichbare Ausbildung)
  • Fachrichtungen: IT, Netzwerktechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement vorteilhaft
  • Erste Erfahrung in der Team- oder Projektleitung vorteilhaft
  • Basiskenntnisse im Bereich IT-Hardware, Netzwerktechnik und EDV erforderlich
  • Internationale Reisebereitschaft (50-60%) auch über mehrere Wochen am Stück
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Organisationstalent
  • Stressresistenz und Ruhe auch in hektischen Zeiten
  • Kommunikationsstärke
  • Kundenorientierung
  • Eigenständiger und -verantwortlicher Arbeitsstil

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung im Hause unseres Kunden
  • Sichere Anstellung aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Projekte
  • Verantwortung für ein IB-Team und spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten in Österreich
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und sehr gute Erreichbarkeit
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
  • Betriebskantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist. Unter Berücksichtigung aller Zulagen sind entsprechend Gesamtentgelte von € 3.500,- netto/Monat nicht unüblich.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 121139

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark / international
Weitere Informationen zum Job: (Junior) Teamleiter (m/w) Inbetriebnahme
IT-Projektleiter (m/w)
Projektleitung / Teamleitung
20.11.2019

IT-Projektleiter (m/w)

Ref-Nr.: 91152

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein, auf seinem Gebiet, weltweit führendes Unternehmen mit Sitz im Raum Graz, welches sein Team um einen IT-Projektleiter (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektleitung inkl. Mitarbeiterführung und -entwicklung des Projektteams
  • Projektmanagement und Projektüberwachung
  • Projektabwicklung (gemäß IPMA) von der Schaffung der Projektumgebung über die Koordination der Inbetriebnahme vor Ort bis hin zur Durchführung von Tests und dem Projektabschluss
  • Überprüfung der Anlagen
  • Erarbeitung und Optimierung der IT und Logistikprozesse und -lösungen gemeinsam mit dem Kunden
  • Unterstützung und Mitarbeit bei Simulationen
  • Ansprechperson für Kunden und intern

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische, kaufmännische oder logistische Ausbildung (FH, TU)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (IPMA-Zertifizierung vorteilhaft)
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Freude im Team zu arbeiten
  • Internationale Reisebereitschaft (mehrwöchige Aufenthalte)
  • Neuen Kulturen gegenüber aufgeschlossen

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Betriebsparkplatz
  • Das Mindestgrundgehalt liegt bei € 3.490,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: IT-Projektleiter (m/w)
Softwareentwickler (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
20.11.2019

Softwareentwickler (m/w)

Ref-Nr.: 121121

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • IT-Projektrealisierung von Kundenprojekten
  • Planung und Durchführung von Konfigurationen
  • Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Erweiterungen
  • Definieren und Gliedern von Anforderungen und Abhängigkeiten
  • Anlaufbegleitung
  • Durchführen von Tests sowie Kundenschulungen vor Ort
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Reporting

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH / TU) im Bereich Informatik
  • Gute Kenntnisse in Java
  • Berufserfahrung in der Programmierung
  • Gute Datenbankkenntnisse (Oracle PL / SQL, SQL)
  • Gute Kenntnisse mit UNIX / LINUX-Systemen vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Geringe internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Softwareentwickler (m/w)
Programmierer / Softwareentwickler (m/w) MS SQL, .NET, C#
Software-Entwicklung / Software-Testing
18.11.2019

Programmierer / Softwareentwickler (m/w) MS SQL, .NET, C#

Ref-Nr.: 115290

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches IT-Unternehmen, welches sein von freundschaftlichem Umgang geprägtes Team am Standort Graz aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung um einen weiteren Softwareentwickler / Programmierer (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmierung von Softwarelösungen (MS SQL Datenbank Server, .NET)
  • Programmieren in C# unter Visual Studio 2013 (mit TFS als Sourcecode-Verwaltung)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, vergleichbar oder höher)
  • Programmiererfahrung in C#
  • Erfahrung mit MS SQL Datenbank Server
  • Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Systemumgebung
  • Eigenverantwortliche, dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
  • Einsatzfreude und Engagement

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet technisch interessierten und versierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen
  • Relativ flexibel zu vereinbarende tägliche Arbeitszeiten (jedoch keine reinen Home-Office-Lösungen möglich)
  • Sehr gute Anbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖBB, GVB, GKB)
  • Sehr gute Parkplatzsituation inkl. kostenloser Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen als Teambuildingmaßnahmen
  • Von freundschaftlichem Umgang geprägtes, ausgezeichnetes Teamklima

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen sind je nach Ausbildung und Berufserfahrung Gehälter bis circa € 4.000,- brutto/Monat möglich - bei uns verhandeln Sie Ihr Gehalt direkt mit unserem Kunden.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung und Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: Programmierer / Softwareentwickler (m/w) MS SQL, .NET, C#
Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)
SPS-Programmierung
18.11.2019

Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)

Ref-Nr.: 116499

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

SPS-Techniker (m/w) mit Einsatzort im Großraum Graz, der Ost- oder Obersteiermark für Dauerstelle gesucht.

Ihr Aufgabengebiet

  • Neu- und Weiterentwicklung von  Systemen und Testumgebungen
  • Schaltschrankplanung
  • Schaltplanerstellung
  • Erstellen von Stücklisten
  • Implementierung von SPS-Steuerungen
  • Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden sowie Wartung von bestehenden Systemen
  • Dokumentation
  • Testläufe
  • Telefonische Supporttätigkeit
  • Technische Abklärung der Projekte unter Beachtung der Lastenhefte und Werksvorschriften
  • Anlagenerprobung
  • Eventuelle Umbauten und Troubleshooting

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbare Qualifikationen)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Technik
  • Erfahrung auf EPlan
  • Erfahrung auf CAD (Elektroplanung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Steuerungen auf Simatic S7
  • Erfahrung mit Visualisierung
  • Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik
  • Erfahrung mit Safety CPUs
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Anlagentechnik vorteilhaft
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und dadurch ein Gehalt von bis zu € 4.500,- (brutto/Monat) erreichbar ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 116499

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark
Weitere Informationen zum Job: Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)
E-Planer (m/w)
Elektro-Planung / -Konstruktion
18.11.2019

E-Planer (m/w)

Ref-Nr.: 116500

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Erstellung von CAD-Plänen
  • Elektroschaltpläne mittels CAD erstellen
  • Inbetriebnahme der Anlagensteuerung
  • Kundenschulungen
  • Begleitung und Dokumentation der Projekte
  • Testprotokolle erstellen
  • Energie- und Leistungsaufteilung
  • Bearbeitung von Fertigungs- und Aufbereitungsunterlagen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre oder HTL)
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Kenntnisse in E3, COMOS vorteilhaft
  • Kommunikationsstärke
  • Initiative
  • Ideenreichtum
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist, welche beträchtlich ausfallen kann. Vergleichbare Positionen sind mit Gehältern zwischen € 2.500,- und € 3.800,- (brutto/Monat) dotiert.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 116500

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Obersteiermark
Weitere Informationen zum Job: E-Planer (m/w)
Software-Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik
Automatisierungstechnik
18.11.2019

Software-Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik

Ref-Nr.: 116501

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team um einen reisebereiten Mitarbeiter (m/w) für weltweite Software-Inbetriebnahmen im Bereich Automatisierungstechnik.

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmieren und Testen von Softwarelösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Eigenständige Installation und Konfiguration der hauseigenen Software
  • Weiterentwicklung von Softwaremodulen
  • Visualisierung
  • Projektbetreuung
  • Ansprechpartner (m/w) für Kunden bei Fragestellungen die Software betreffend
  • Ansprechpartner (m/w) für Mitarbeiter interner Abteilungen zu Abstimmungszwecken die Software betreffen
  • Weltweite Softwareinbetriebnahmen (bis zu 60 - 70% Reisetätigkeit; bis zu 6 Wochen am Stück)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
  • Berufserfahrung ist wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Programmierkenntnisse in C und SCL werden vorausgesetzt
  • Erfahrung mit Tia Portal / Simatic S7
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe internationale Reisebereitschaft im Ausmaß bis zu 70% der Gesamtarbeitszeit (mehrere Tage bis zu 6 Wochen am Stück)
  • Genauer und selbstverantwortlicher Arbeitsstil
  • Analytische Denkweise
  • Neugierde betreffend neuer Technologien
  • Problemlösungskompetenz

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.100,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.
Für vergleichbare Positionen ist nach der Einschulungsphase ein Gesamtentgelt bis zu € 4.000,- möglich.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 116501

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz / Internationale Einsätze
Weitere Informationen zum Job: Software-Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik
Projektleiter (m/w) Instandhaltungsmanagement
Management / Geschäftsführung
18.11.2019

Projektleiter (m/w) Instandhaltungsmanagement

Ref-Nr.: 120375

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Aufbau des gesamten Instandhaltungs – und Reportingsystems bei Kundenanlagen
  • Überwachung des Systems
  • Verantwortung für Auditierung, Erweiterungen und Eskalationen
  • Verstehen der Kundenanforderungen und Mitarbeit bei der Ausarbeitung des Kundenvertrags
  • Erstellen und Monitoring des Projektplans
  • Kosten / Termincontrolling
  • Rekrutierung des Instandhaltungsteams vor Ort
  • Definition und Ausrollen der erforderlichen lokalen Prozesse
  • Koordination aller für das Ramp-Up erforderlichen Maßnahmen (Trainings, Health & Safety, Risk Assessment, Equipment, Instandhaltungsplanung und -strategie,…)
  • Enge Abstimmung mit dem Kunden
  • Auditieren der Resident Maintenance - Standorte
  • Eskalationsmanagement
  • Fehleranalyse und Aufdecken von Optimierungspotentialen
  • Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung HTL / FH etc.
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung mit Instandhaltungssystemen (CMMS, IPS) von Vorteil
  • Gute Kenntnisse mit MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen vorteilhaft)
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktfreudig
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120375

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Projektleiter (m/w) Instandhaltungsmanagement
Teamleiter (m/w) Instandhaltungsmanagement
Management / Geschäftsführung
18.11.2019

Teamleiter (m/w) Instandhaltungsmanagement

Ref-Nr.: 120692

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategische Weiterentwicklung der Resident Maintenance und Trainings Programme
  • Vertriebstätigkeiten im Rahmen der RM/Trainings Serviceleistungen
  • Lead bei RM Ramp Up Projekten
  • Auditierung der RM Anlagen
  • Leitung und Koordination der Mitarbeiter
  • Reporting an die nächste Führungsebene
  • Methodik Entwicklung
  • Kommunikations - und Informationsmanagement
  • Eskalationsmanagement
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung HTL / FH etc.
  • Erfahrung im Projektmanagement gewünscht
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse mit MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen vorteilhaft)
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktfreudig
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120692

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Teamleiter (m/w) Instandhaltungsmanagement
Vertriebsleiter (m/w)
Vertrieb / Kundenbetreuung / Key Account Management
18.11.2019

Vertriebsleiter (m/w)

Ref-Nr.: 120988

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Abteilungsleitung und -entwicklung
  • Strategieumsetzung
  • Verantwortlich für die Angebotsprojekte
  • Verantwortlich für die Erreichung der Aufträge und Gewinnspannen
  • Verantwortlich für den korrekten Ablauf des Vertriebsprozesses
  • Verantwortlich für den unternehmensweiten Know-How Transfer
  • Schnittstelle zu den Fachhabteilungen intern und extern

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung HTL / FH / TU im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Logistik/Automatisierung vorteilhaft
  • Technisches sowie kaufmännisches Verständnis
  • Kostenbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Geringe Reisebereitschaft 

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.600,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist und das Gehalt zusätzlich aufgrund der Auslandsaufenthalte deutlich aufgebessert werden kann.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120988

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Vertriebsleiter (m/w)
Elektroinstallationstechniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w)
Elektrotechnik allgemein
18.11.2019

Elektroinstallationstechniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w)

Ref-Nr.: 116502

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung von Arbeiten in der Elektroinstallationstechnik im Neubau als auch Altbausanierung und Servicetechnik im Raum Weststeiermark ( Voitsberg, Köflach, Deutschlandsberg, Graz Umgebung)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP bzw. abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken Unternehmen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.210 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.400,- und € 3.300,-.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Weststeiermark
Weitere Informationen zum Job: Elektroinstallationstechniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w)
Elektriker (m/w)
Elektrotechnik allgemein
18.11.2019

Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 116498

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden sind wir im Großraum Graz auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektrikern (m/w) / Elektroinstallationstechnikern (m/w) / Elektroinstallateur (m/w).

Wir haben laufend unterschiedlichste Positionen vakant, welche allesamt als Dauerstellen mit Direktanstellung ausgelegt sind und Ihnen damit eine langfristige Anstellung bei unserem Kunden ermöglichen. Wir arbeiten ausschließlich mit Kundenunternehmen zusammen, welche uns auch von unseren Kandidaten und Mitarbeitern als sehr gute Arbeitgeber beschrieben werden und wo Sie, als potentiellen Mitarbeiter, ein sehr gute Betriebsklima erwartet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten und/oder ...
  • Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder gerne auch HTL Elektrotechnik / Haustechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik erwünscht
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristigen Verträgen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.210 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.210,- und € 3.000,- (letzteres Gehalt im Falle von Teamleitungsfunktion)

 

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Graz, Graz Umgebung
Weitere Informationen zum Job: Elektriker (m/w)
Stv-Abteilungsleiter IT-Support (m/w) - Software
Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
15.11.2019

Stv-Abteilungsleiter IT-Support (m/w) - Software

Ref-Nr.: 120573

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen welches sich im Bereich der Entwicklung kaufmännischer Softwarelösungen engagiert. Aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung wird die Position eines Stv. Abteilungsleiters (m/w) der IT-Supportabteilung neu geschaffen, um den Abteilungsleiter zu entlasten. Bei der Gestaltung, der mit dieser Position verbundenen Aufgaben ist unser Kunde relativ flexibel und bemüht, auf Ihre persönliche Eignung und Ihre Interessen bestmöglich einzugehen. So ist es denkbar, dass Sie sich entsprechend mehr in der Daten- und Fehleranalyse oder aber auch in der telefonischen oder persönlichen Software-User-Betreuung (Support) bzw. im Projektwesen engagieren.

Ihr Aufgabengebiet

  • Support bei Anfragen zu den gehosteten Softwarelösungen aus den Bereichen Buchhaltung, Abrechnung, Marktdatenkommunikation und Workforce Management
  • Analyse von Auswertungsproblemen, Funktionsstörungen, Bedienfehlern an Buchhaltungs- und Abrechnungssoftware oder vergleichbaren Programmen
  • Analyse falsch generierter Dokumente (Rechnungen, Auswertungen) inkl. Feedback an die Softwareentwicklung
  • Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen (Bedienung) der Software mittels TeamViewer
  • Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel und SQL
  • Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahme der Software bei neuen Kunden (persönliche Nutzerschulung bzw. -beratung)
  • Projektmanagement (bei Wunsch und Eignung)
  • Teamleitung (bei Wunsch und Eignung)
  • Personalführung und -einteilung in Abwesenheit des Abteilungsleiters

Unsere Anforderungen

  • Buchhaltungs- und Abrechnungskenntnisse (Lehre, HAS, HAK, BWL) und/oder Berufserfahrung in diesem Gebiet erwünscht
  • Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
  • Sehr hohe IT-Affinität (schnelle Einarbeitung in Softwarelösungen z.B. BMD)
  • MS SQL Basiskenntnisse (Auswertungen in Datenbanken fahren, ...) vorteilhaft
  • Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt
  • Geduld
  • Eigenverantwortliche und dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet wirtschaftlich-technisch interessierten und kommunikativen Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich tätig zu werden, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Auftragsverhältnissen
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln, eigene Ideen einfließen zu lassen und Personalverantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr spannenden Arbeitsumfeld
  • Detaillierte Einschulung durch langjährig betriebszugehörige und fachlich erfahrene Kollegen
  • Sehr freundliches und amikales Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 20h/Woche) möglich
  • Home-Office-Lösungen (ca. 1 Tag/Woche nach der Einschulungsphase) möglich


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Vergleichbare Positionen werden mit Gehältern zwischen € 2.650,- und € 4.000,- (brutto/Monat) entlohnt, wonach sich auch der Verhandlungsspielraum orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120573

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: Stv-Abteilungsleiter IT-Support (m/w) - Software
Qualitätsingenieur / Qualitätssicherungstechniker / Qualitätsmanagement-Beauftragter (m/w)
Qualitätsmanagement / -sicherung
15.11.2019

Qualitätsingenieur / Qualitätssicherungstechniker / Qualitätsmanagement-Beauftragter (m/w)

Ref-Nr.: 120359

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde, ein Unternehmen der Fahrzeugzulieferindustrie, befindet sich auf stetem Expansionskurs und ist daher durch uns auf der Suche nach einem Qualitätssicherungstechniker (m/w) zur direkten Unterstützung des leitenden Qualitätsmanagers am Standort.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung des leitenden Qualitätsmanagers in allen fachspezifischen Belangen
  • Erstellung von Qualitätsberichten und Auswertungen
  • Datenbankpflege
  • Reklamationsmanagement (administrative und operative Umsetzung)
  • Sperrlagerverwaltung
  • Nacharbeitsmanagement
  • Proaktive persönliche Kontrollen der Fertigung (Sauberkeit, Sicherheit, ...)
  • Persönliche Kunden- und Lieferantenbetreuung in Qualitätsfragen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsumfeld (HTL-Wirtschaftsingenieurwesen, spezielle Q-Schulungen, ...)
  • Berufserfahrung in der Fahrzeugzulieferindustrie vorteilhaft
  • IATF 16949 - Kenntnisse erwünscht
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausführliche Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
  • Dynamisches und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Betriebsklima
  • Hilfsbereite und kooperative Kollegenschaft
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents und Aktivitäten mit Kollegen und Vorgesetzten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter bis zu einer Höhe von circa € 3.500.- brutto pro Monat marktüblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Qualitätsingenieur / Qualitätssicherungstechniker / Qualitätsmanagement-Beauftragter (m/w)
Elektriker (m/w)
Elektrotechnik allgemein
13.11.2019

Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 110805

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden sind wir für den Raum Bruck an der Mur, Kapfenberg, Mürztal auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektrikern (m/w) / Elektroinstallationstechnikern (m/w) / Elektroinstallateur (m/w).

Wir haben laufend unterschiedlichste Positionen vakant, welche allesamt als Dauerstellen mit Direktanstellung ausgelegt sind und Ihnen damit eine langfristige Anstellung bei unserem Kunden ermöglichen. Wir arbeiten ausschließlich mit Kundenunternehmen zusammen, welche uns auch von unseren Kandidaten und Mitarbeitern als sehr gute Arbeitgeber beschrieben werden und wo Sie, als potentiellen Mitarbeiter, ein sehr gute Betriebsklima erwartet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten
  • Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik (bei Interesse und Eignung)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder gerne auch HTL Elektrotechnik und Haustechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Kundenorientieretes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristigen Verträgen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.500 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.500,- und € 3.000,-  und im bedarfsfall kann sehr oft ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) ausverhandelt werden.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Mürztal, Kapfenberg, Bruck an der Mur
Weitere Informationen zum Job: Elektriker (m/w)
IT-Support Mitarbeiter (m/w)
IT allgemein
12.11.2019

IT-Support Mitarbeiter (m/w)

Ref-Nr.: 120691

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Internationale Kundenbetreuung
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Fernwartung (Modem, VPN, etc.)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL oder vergleichbar) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, IT oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich SPS, Java, Linux und/oder Oracle vorteilhaft
  • Erfahrung mit Steuerungsabläufen und im Anlagenbau vorteilhaft
  • Gute Englisch-Kenntnisse (Kommunikationsfähigkeit)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, hohe Serviceorientierung und Flexibilität
  • Internationale Reisebereitschaft in geringem Ausmaß erforderlich​

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine faire Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: IT-Support Mitarbeiter (m/w)
SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)
SPS-Programmierung
12.11.2019

SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)

Ref-Nr.: 120695

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

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Ihr Aufgabengebiet

  • Softwareentwicklung nach kundenspezifischen Wünschen
  • Implementierung von kundenspezifischen Software-Lösungen 
  • Inbetriebnahme und Produkttests bei internationalen Kunden vor Ort

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SPS-Steuerungen
  • Erfahrung mit Siemens Step7 (Hardware und Software)
  • Erfahrung mit TIA von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Analytische Denkweise und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- € brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist und für vergleichbare Positionen ein Gesamtentgelt von bis zu € 4.000,- brutto erreicht werden kann.

 

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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)
Instandhalter (m/w)
Gebäudetechnik / HKLS
12.11.2019

Instandhalter (m/w)

Ref-Nr.: 116062

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unseres Kunden, eines namhaften Unternehmens im südlichen Graz, sind wir auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w) für das Instandhaltungsteam.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in das Unternehmen unseres Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um ein dauerhaftes Dienstverhältnis mit Direktanstellung im Hause unseres Kunden handelt.
 

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung, Pflege und Reparatur (bzw. Reparaturvergabe) automatisierter Anlagen und Maschinen
  • Wartung und Pflege von Werkzeugen, ... usw.
  • Einstellen der Anlagen nach Lastenheft (Fördertechnik, Sensortechnik, ...)
  • Überprüfung der Maschinenfähigkeit (Qualitätssicherung)
  • Angebotseinholung bei externen Dienstleistern
  • Auftragsvergabe an externe Dienstleister und Lieferanten
  • Qualitätskontrolle der Leistungen externer Dienstleister
  • Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Meister, Werkmeister, HTL)
  • Spezialisierung im Bereich Mechanik, KFZ-Technik, Elektrotechnik, Mechatronik wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Produktionsanlagen vorteilhaft
  • Erfahrung mit automatisierten Anlagen vorteilhaft
  • SPS S7 Grundkenntnisse vorteilhaft
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil
  • Improvisationsgabe
  • Organisationstalent
  • Gutes Zeitmanagement
  • Zweischichtbereitschaft
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Flexibilität innerhalb des Instandhaltungsteams
  • Die Übernahme in den Personalstamm unseres Kunden ist als kurzfristiges Ziel definiert (Direktanstellung)
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Sozialleistungen und Benefits

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt bei € 2.400,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Vorerfahrung und Ausbildung variiert und eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

Vergleichbare Positionen werden je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.400,- und € 3.200,- brutto entlohnt. Sie verhandeln Ihr tatsächliches Gehalt im direkten Gespräch mit unserem Kunden.
 

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 116062

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Instandhalter (m/w)
Elektriker (m/w)
Elektrotechnik allgemein
12.11.2019

Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 120677

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden sind wir im Großraum Graz auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Elektriker (m/w) / Elektroinstallationstechniker (m/w) / Elektroinstallateur (m/w).

Wir haben laufend unterschiedlichste Positionen vakant, welche allesamt als Dauerstellen mit Direktanstellung ausgelegt sind und Ihnen damit eine langfristige Anstellung bei unserem Kunden ermöglichen. Wir arbeiten ausschließlich mit Kundenunternehmen zusammen, welche uns auch von unseren Kandidaten und Mitarbeitern als sehr gute Arbeitgeber beschrieben werden und wo Sie, als potentiellen Mitarbeiter, ein sehr gute Betriebsklima erwartet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten in Alt- und Neubauten und/oder ...
  • Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik in Wohnanlagen und Krankenanstalten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik erwünscht
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristigen Verträgen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.210 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.300,- und € 3.400,- (letzteres Gehalt im Falle von Teamleitungsfunktion)

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120677

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz, Graz Umgebung
Weitere Informationen zum Job: Elektriker (m/w)
Bautechniker (m/w) Bauaufsicht (ÖBA)
Bauleitung /örtliche Bauaufsicht
12.11.2019

Bautechniker (m/w) Bauaufsicht (ÖBA)

Ref-Nr.: 116503

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Örtliche Bauaufsicht (ÖBA)
  • Bauüberwachung
  • Baukoordination
  • Terminplanung und -verfolgung
  • Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Abrechnung von Einzelgewerken
  • Bearbeitung von Mehrkostenforderungen und Nachträgen
  • Kontakt zu Auftraggebern, Behörden, Architekten, Fachplanern, usw.
  • Reklamationswesen, Mängelfeststellung und –bearbeitung
  • Protokollführung (gemeinsam mit Projektleitung)
  • Laufende Projektdokumentation
  • Gemeinsame Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen mit dem Team
  • Gemeinsame Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit dem Team
  • Polier- und Detailplanung (unterstützende Tätigkeit)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
  • Schwerpunkt: Hochbau
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Projektleitung, ÖBA) wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Bezug auf bautechnische Software (CAD-Programme, Ausschreibungs-, Abrechnungssoftware) erwünscht
  • Projektleitungserfahrung vorteilhaft
  • Organisationstalent und sehr gutes Zeitmanagement
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Fundiertes Fachwissen und Begeisterung für die bautechnische Materie
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung
  • Verantwortungsübernahme für eigene Projekte bei persönlicher Eignung kurz- bis mittelfristig geplant
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes, von Kollegialität geprägtes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500.- brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen ist ein Gehalt von circa € 2.500,- bis € 4.000,- marktüblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 116503

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Graz
Weitere Informationen zum Job: Bautechniker (m/w) Bauaufsicht (ÖBA)
Application Engineer (m/w)
Mess-/Steuer-/Regelungstechnik
12.11.2019

Application Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 104325

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Produkt- und Anwendungssupport
  • Inbetriebnahme, Abnahmetests, erste Einführung, Trainings
  • Helpline und Careline Support
  • Technische Unterstützung in Pilotprojekten
  • Management offener Probleme und neuer Anforderungen
  • Reproduktion von kundenbezogenen offenen Fragen in der Simulatorumgebung (HiL, Virtual Testbeds)

Unsere Anforderungen

  • Abschluss einer technischen FH oder TU (Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Steuer- und Regelungstechnik und Bereitschaft, die fehlenden Elemente aus anderen Disziplinen zu erlernen)
  • Erfahrung und Know How in der Elektrifizierung (E-Motor, Wechselrichter, Batterie)
  • ECU-Kalibrierungserfahrung erwünscht
  • Erfahrung in technischer Projektunterstützung
  • Erweitertes mathematisches Wissen (Modellierung, Optimierung, Statistik) wird bevorzugt
  • Ausgezeichneter und professioneller Auftritt in der technischen Verkaufsunterstützung
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.100,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 104325

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Application Engineer (m/w)
Manufacturing Engineer / Planer (m/w)
Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebstechnik
11.11.2019

Manufacturing Engineer / Planer (m/w)

Ref-Nr.: 115102

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • In Abstimmung mit Ihren Team-Kollegen erstellen Sie Produktionskonzepte für unsere internationalen Standorte bzw. unsere Kunden
  • Im Zuge der Planung und Optimierung von Prozessabläufen definieren Sie z.B. die Montagereihenfolge oder führen Fertigungszeitanalysen zur Abschätzung von Fertigungszeiten durch
  • Sie führen Baubarkeitsuntersuchungen durch und unterstützen bei der Änderungsumsetzung und Problembearbeitung
  • Sie können sich für die Definition von Anlagen, Hilfs- und Montagevorrichtungen begeistern und beraten unsere Kunden auch bei der Beschaffung von Neuanlagen
  • Die Erstellung einer lückenlosen Prozessdokumentation ist für Sie selbstverständlich
  • Sowohl zu unseren Kunden als auch Lieferanten pflegen Sie eine gute und nachhaltige Beziehung und sind für die zuverlässige Terminkoordination verantwortlich

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Werkmeister/HTL/FH/TU)
  • MTM-Ausbildung hilfreich
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in den Branchen Industrie, Wirtschaft oder Unternehmensberatung
  • Überzeugende und authentische Präsentationsfähigkeiten
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Betriebsarzt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.575,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 115102

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: Manufacturing Engineer / Planer (m/w)
Qualitätsingenieur / Qualitätssicherungstechniker / Qualiyengineer (m/w)
Qualitätsmanagement / -sicherung
10.11.2019

Qualitätsingenieur / Qualitätssicherungstechniker / Qualiyengineer (m/w)

Ref-Nr.: 120566

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde, ein Unternehmen der Fahrzeugzulieferindustrie, befindet sich auf stetem Expansionskurs und ist daher durch uns auf der Suche nach einem Qualitätssicherungstechniker (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

  • Reklamationsmanagement (administrative und operative Umsetzung)
  • Sperrlagerverwaltung
  • Nacharbeitsmanagement
  • Erstellung von Qualitätsberichten und Auswertungen
  • Datenbankpflege
  • Proaktive persönliche Kontrollen der Fertigung (Sauberkeit, Sicherheit, ...)
  • Persönliche Kunden- und Lieferantenbetreuung in Qualitätsfragen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsumfeld (HTL-Wirtschaftsingenieurwesen, spezielle Q-Schulungen, ...)
  • Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Fahrzeugzulieferindustrie erwünscht
  • IATF 16949 - Kenntnisse erwünscht
  • VDA 6.3 und VDA 6.5 Kenntnisse
  • Erfahrung in der Verwaltung von Sperrlagern
  • APQP Erfahrung mit Core-Tools (FMEA, MSA ( Messsysstemanalyse), MFU (Maschinenfähigkeitsuntersuchung), PPAP & PSW (Production Part Approval Process), EMPB (Erstmusterprüfberichte) wünschenswert
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausführliche Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
  • Dynamisches und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Betriebsklima
  • Hilfsbereite und kooperative Kollegenschaft
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents und Aktivitäten mit Kollegen und Vorgesetzten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter bis zu einer Höhe von circa € 3.500.- brutto pro Monat marktüblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120566

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Qualitätsingenieur / Qualitätssicherungstechniker / Qualiyengineer (m/w)
Operativer Einkäufer (m/w)
Einkauf
10.11.2019

Operativer Einkäufer (m/w)

Ref-Nr.: 115012

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen wenn es um Softwarelösungen und Optimierung von Kundenanlagen geht, und ein Top-Arbeitgeber im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verhandlungsführung mit Lieferanten und Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen
  • Lieferantenauswahl sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
  • Bestellabwicklung und Terminverfolgung
  • Stammdatenpflege

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse in MS Dynamics von Vorteil
  • Vrhandlungssicher Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate internationale Reisebereitschaft (ca. 15%)
  • Technisches Grundverständnis

Unser Angebot

  • Direktanstellung ab dem 1. Tag bei unserem Kunden
  • Abwechslungsreiche Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld und hervorragende Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Betriebsparkplatz
  • Das Mindestgrundgehalt liegt bei € 2.980,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Operativer Einkäufer (m/w)
SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)
SPS-Programmierung
06.11.2019

SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)

Ref-Nr.: 109453

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Softwareentwicklung nach kundenspezifischen Wünschen
  • Implementierung von kundenspezifischen Software-Lösungen 
  • Inbetriebnahme und Produkttests bei internationalen Kunden vor Ort

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SPS-Steuerungen
  • Erfahrung mit Siemens Step7 (Hardware und Software)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hohe internationale Reisebereitschaft
  • Analytische Denkweise und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- € brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist und für vergleichbare Positionen ein Gesamtentgelt von bis zu € 4.000,- erreicht werden kann.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)
Entwicklungsingenieur Softwaredesign (m/w)
Datenbank-Administration /-Entwicklung
06.11.2019

Entwicklungsingenieur Softwaredesign (m/w)

Ref-Nr.: 120372

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Steuerungsentwicklung
  • Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf C++

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (TU/FH) im Bereich Telematik oder vergleichbar
  • Programmierkenntnisse in C/C++/Java
  • Linux Kenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systems
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe internationale Reisebereitschaft
  • Löungsorientiert
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung gewüscht

Unser Angebot

  • Dauerstelle und Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900 brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Entwicklungsingenieur Softwaredesign (m/w)
Mechatroniker / Elektriker (m/w) für Einsätze weltweit
Mechatronik
06.11.2019

Mechatroniker / Elektriker (m/w) für Einsätze weltweit

Ref-Nr.: 120373

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortlich für eine plan- und terminkonforme Installation der Anlagen vor Ort, mechatronische Inbetriebnahme bis hin zur Inbetriebnahme
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektleitung, Planung, Steuerung, Versand
  • Arbeiten bei Baustellen im Ausland mit einer durchschnittlichen Montagedauer von bis zu drei Monaten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. LAP / Fachschule / HTL im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Auslandserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Versorgungelektrik (230 Volt, 400 Volt)
  • Technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Lernwillig
  • Kommunikativ
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Hohe internationale Reisebereitschaft von bis zu 90 %

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist und das Gehalt zusätzlich aufgrund der Auslandsaufenthalte deutlich aufgebessert werden kann

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Mechatroniker / Elektriker (m/w) für Einsätze weltweit
Mechatroniker (m/w)
Mechatronik
06.11.2019

Mechatroniker (m/w)

Ref-Nr.: 120374

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei Lösungsfindung bei Problemfällen
  • Unterstützung bei Prozessoptimierung
  • Zusammenstellung von mechanischen und elektrischen Einzelkomponenten zu einer Baugruppe/Maschine mit und ohne Zeichnungsunterlagen
  • Durchführen und Dokumentation von Versuchen
  • Problemanalyse bzw. –behebung bei mechanischen/elektrischen Komponenten im Haus oder beim Kunden
  • Mitbetreuung der  Lehrlinge

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. LAP / Fachschule / HTL im Bereich Mechatronik, Elektromechanik, Werkzeugmacher, Anlagenmontage oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagenkomponentenbau
  • Gute Pneumatikkenntnisse bzw. Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Komponenten
  • Kenntnisse mit Siemens S7 für programmieren und testen einfacher SPS-Programme
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gutes Zeitmanagement
  • Flexibilität
  • Kommunikativ
  • Gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist und das Gehalt zusätzlich aufgrund der Auslandsaufenthalte deutlich aufgebessert werden kann

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Mechatroniker (m/w)
Vertriebsprojektierer (m/w)
Vertrieb / Kundenbetreuung / Key Account Management
06.11.2019

Vertriebsprojektierer (m/w)

Ref-Nr.: 120376

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Kundenbetreuung und -beratung im internationalen Umfeld
  • Termingerechte Planung und Ausarbeitung von Angeboten für individuelle Kundenanfragen
  • Konzepterstellung (AutoCAD)
  • Kalkulation
  • Erstellung von Präsentationen für internationale Kunden

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Fachrichtungen: Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb bzw. in der Projektierung vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse in einem CAD-Programm (idealerweise AutoCAD)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch
  • Kostenbewusstsein
  • Serviceorientierung
  • Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Internationale Reisebereitschaft in der Höhe von 10 bis 20%

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektiven in einer Dauerstelle im internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto auf Basis Vollzeit, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung möglich ist.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Vertriebsprojektierer (m/w)
Vertriebstechniker (m/w)
Technischer Vertrieb
06.11.2019

Vertriebstechniker (m/w)

Ref-Nr.: 120377

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung und Optimierung von Prozessen
  • Layouterstellung mit modernen CAD-System (AutoCAD)
  • Mitarbeit bei Angebotserstellung sowie Kalkulation
  • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes (Kundenpräsentationen)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Interesse für Betriebswirtschaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Grundkenntnisse im CAD-Programm
  • Kommunikationsstärke
  • Freude an Projekt- und Teamarbeit
  • Selbstständiges Arbeiten 
  • Freude im Umgang mit Kunden sowie am Verkauf
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache vorteilhaft)
  • Internationale Reisebereitschaft von Vorteil

Unser Angebot

  • Dauerstelle und Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.240,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120377

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Vertriebstechniker (m/w)
Personalverrechner / Lohnverrechner (m/w)
Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
06.11.2019

Personalverrechner / Lohnverrechner (m/w)

Ref-Nr.: 89976

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden, eine etablierte und moderne Steuerberatungskanzlei, mit Sitz im Raum Graz, sind wir aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten Personalverrechner (m/w). Idealerweise Vollzeitanstellung, unter Umständen auf Bewerberwunsch auch Teilzeit mit mindestens 30h/Woche denkbar.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnungen inkl. Dienstreisenabrechnungen
  • An-und Abmeldungen von Dienstnehmern sowie Änderungsmeldungen
  • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsanstalten
  • Endabrechnungen, Krankenstandverwaltung, Personalverwaltung/-administration
  • Ansprechperson für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen von Mandanten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich absolvierte WIFI Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige berufliche Praxis in der Personalverrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • BMD/NTCS-Kenntnisse erforderlich
  • IT-Affinität vorteilhaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständige, genaue, termingerechte und verlässliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
  • Organisationstalent
  • Teamgeist
  • Kundenorientierung

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Dauerstelle
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich interessante und herausfordernde Tätigkeiten
  • Laufende Fortbildungsmaßnahmen (extern und intern)
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Dynamisches und angenehmes Betriebsklima mit kollegialer Atmosphäre
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Gratis Kaffee, Getränke usw.
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, wobei eine faire Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 2.000,- und € 2.500,- (brutto) üblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 89976

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: Personalverrechner / Lohnverrechner (m/w)
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w) Supportabteilung - Voll- oder Teilzeit
Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
05.11.2019

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w) Supportabteilung - Voll- oder Teilzeit

Ref-Nr.: 119702

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen welches sich im Bereich der Entwicklung kaufmännischer softwarelösungen engagiert. Aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung wird die Position eines Stv. Abteilungsleiters (m/w) der Supportabteilung neu geschaffen, um den aktuellen Leiter der Supportabteilung zu entlasten. Bei der Gestaltung, der mit dieser Position verbundenen Aufgaben ist unser Kunde relativ flexibel und bemüht, auf Ihre persönliche Eignung und Ihre Interessen bestmöglich einzugehen. So ist es denkbar, dass Sie sich entsprechend mehr in der Daten- und Fehleranalyse oder aber auch in der telefonischen oder persönlichen User-Betreuung (Support) bzw. im Projektwesen engagieren.

Wir wenden uns expizit auch an berufserfahrene Buchhalter (m/w), Controller (m/w) oder Personen (m/w) die mit vergleichbaren Aufgabengebieten vertraut sind und eine hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent mitbringen. Erfahrung in der Teamleitung wird nicht vorausgesetzt, wäre aber von Vorteil.

Ihr Aufgabengebiet

  • Support bei Anfragen zu den gehosteten Softwarelösungen aus den Bereichen Buchhaltung, Abrechnung, Marktdatenkommunikation und Workforce Management
  • Analyse von Auswertungsproblemen, Funktionsstörungen, Bedienfehlern an Buchhaltungs- und Abrechnungssoftware oder vergleichbaren Programmen
  • Analyse falsch generierter Dokumente (Rechnungen, Auswertungen) inkl. Feedback an die Softwareentwicklung
  • Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen (Bedienung) der Software mittels TeamViewer
  • Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel und SQL
  • Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahme der Software bei neuen Kunden (persönliche Nutzerschulung bzw. -beratung)
  • Projektmanagement (bei Wunsch und Eignung)
  • Teamleitung (bei Wunsch und Eignung)
  • Personalführung und -einteilung in Abwesenheit des Abteilungsleiters

Unsere Anforderungen

  • Buchhaltungs- und Abrechnungskenntnisse (Lehre, HAS, HAK, BWL) und/oder Berufserfahrung in diesem Gebiet erwünscht
  • Zumindest erste Berufserfahrung in einem der genannten bzw. vergleichbaren Bereichen
  • Berufserfahrung bei einem Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater bzw. als BMD- oder SAP-Consultant vorteilhaft
  • Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
  • Sehr hohe IT-Affinität (schnelle Einarbeitung in Softwarelösungen z.B. BMD)
  • MS SQL Basiskenntnisse (Auswertungen in Datenbanken fahren, ...) vorteilhaft
  • .net Basiskenntnisse vorteilhaft
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt
  • Geduld
  • Eigenverantwortliche und dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet wirtschaftlich-technisch interessierten und kommunikativen Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich tätig zu werden, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Auftragsverhältnissen
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln, eigene Ideen einfließen zu lassen und Personalverantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr spannenden Arbeitsumfeld
  • Detaillierte Einschulung durch langjährig betriebszugehörige und fachlich erfahrene Kollegen
  • Sehr freundliches und amikales Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 20h/Woche) möglich
  • Home-Office-Lösungen (ca. 1 Tag/Woche nach der Einschulungsphase) möglich


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Vergleichbare Positionen werden mit Gehältern zwischen € 2.650,- und € 4.000,- (brutto/Monat) entlohnt, wonach sich auch der Verhandlungsspielraum orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119702

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Graz
Weitere Informationen zum Job: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w) Supportabteilung - Voll- oder Teilzeit
Testingenieur / Projektabwickler (m/w) Softwarelösungen und Steuerungstechnik
Software-Entwicklung / Software-Testing
05.11.2019

Testingenieur / Projektabwickler (m/w) Softwarelösungen und Steuerungstechnik

Ref-Nr.: 120240

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist auf der Suche nach engagiertern und weltweit reisebereiten Testingenieuren für hausintern entwickelte Softwarelösungen.

In den ersten Jahren ist eine Reisebereitschaft von circa 30% bis 50% von Nöten (je nach Auftragslage und Projektfortschritt variabel), welche sich danach je nach persönlicher Entwicklung,  Interesse und Engagement auf circa 20% (Projektleitung, Teamleitung, ...) reduzieren lässt. Diese Dienstreisen sind mit einer Dauer von wenigen Tagen bis zu circa zwei Wochen relativ kurz gestaltet und durch längere Phasen (Simulation und Projektvorbereitungen) am heimischen Standort im Raum Graz unterbrochen.

Gerne wenden wir uns auch an lernbereite, flexible und reisebereite Berufseinsteiger / HTL-Absolventen mit Offenheit für fremde Länder und Kulturen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung, Planung und Durchführung hausinterner Softwaretests (inkl. System- und Abnahmetests)
  • Test der betriebsintern entwickelten Steuerungssoftware auf Funktion und Nutzerfreundlichkeit
  • Fehlersuche und Unterstützung des Softwareentwicklungsteams bei deren Behebung
  • Dokumentation und Nachverfolgung auftretender Störungen und Fehler
  • Eigenständige Abwicklung/Abarbeitung von Projekten nach erfolgreich absolvierter Einarbeitungsphase
  • Einführung des getesteten Systems beim Kunden und Produkttest bei diesem vor Ort
  • Kundenschulungen
  • Dokumentationsaufgaben
  • Wichtig: Keine Softwareentwicklung sondern ausschließlich Softwaretest

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU)
  • Fachrichtungen Automatisierungstechnik, IT, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Ausbildung mit IT-Schwerpunkt vorteilhaft
  • Erste Programmierkenntnisse (Java, Python, ...) auf HTL-Niveau vorteilhaft
  • Erste Erfahrung mit ORACLE Datenbanken, SQL, PL/SQL, C# und .NET von Vorteil
  • Grundlegende Systemkenntnisse in Unix, Linux und Windows
  • Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware erwünscht
  • Rasche, strukturierte und anlaytische Auffassungsgabe
  • Prozesstechnikkenntnisse vorteilhaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiger Arbeitsstil
  • Improvisationstalent
  • Durchsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von circa 30 bis 50%
  • Gute Englischkenntnisse
  • Genauer und selbstverantwortlicher Arbeitsstil

Unser Angebot

  • Umfassende einschulung durch langjährig betriebszugehörige Kollegen und Vorgesetzte
  • Attraktive interne Entwicklungsmöglichkeiten nach wenigen Jahren gegeben
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem kleinen von freundschaftlichen Umgang geprägten Team
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Gleitzeit (außer in Zeiten von laufenden Dienstreisen)


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann. Für vergleichbare Positionen ist nach der Einschulungsphase ein monatliches Gesamtentgelt von bis zu € 4.000,- möglich.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120240

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Testingenieur / Projektabwickler (m/w) Softwarelösungen und Steuerungstechnik
Projektleiter / Elektriker (m/w)
Elektrotechnik allgemein
05.11.2019

Projektleiter / Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 120178

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Übernahme von kleineren Projekten (in der Einarbeitungsphase) im elektrotechnischen Umfeld mit starkem Fokus auf Großkundengeschäft (z.B. Betreuung von Hausverwaltungen und öffentlichen Gebäuden) - größtenteils Instandhaltung und Renovierung von Wohnungen und Büroräumlichkeiten auf elektrotechnischer Ebene
  • Persönliche Kundenbetreuung jahrelanger Bestandskunden inkl. Erstbegutachtung, Kalkulation, Angebotslegung und Projektaufsicht und -nachbetreuung (aufgrund ausgezeichneter Auftragslage keine Neukundenakquise nötig)
  • Beurteilung von Arbeitsaufwand und Kosten
  • Beurteilung der rechtlichen Situation (Stand der Technik, Sicherheitsfragen, Haftungsfragen)
  • Fehlersuche und Ausarbeitung von Lösungsvarianten
  • Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Erarbeitung von Angeboten
  • Lieferantenbetreuung inkl. einfachen Verhandlungen
  • Projektdurchführung und -organisation inkl. Organisation der Montage, Personaleinteilung und -führung
  • Terminplanung und -verfolgung
  • Troublemanagement
  • Projektübergabe an den Kunden
  • Dokumentation
  • Projektnachbetreuung inkl. Reklamationswesen
  • Ablagewesen
  • Diverse allgemeine Büroarbeiten in Word und Excel

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (LAP / Meisterprüfung / HTL / FH) in der Elektrotechnik bzw. Elektroinstallationstechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik (z.B. Elektroinstallationen in Wohnanlagen und öffentlichen Gebäuden, Zählerkastentausch, ...) vorteilhaft
  • Fähigkeit Fehler eigenständig zu erkennen und Lösungsvorschläge auszuarbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (vorrangig Word, Excel)
  • Erfahrung in der Kalkulation und Angebotslegung vorteilhaft
  • Bereitschaft zu Büroarbeit (Dokumentation, Kalkulation, Ablagewesen nach konkreten Vorgaben)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick
  • Besonnenes und freundliches Auftreten im Team als auch kundenseitig
  • Höfliche Persönlichkeit
  • Kundenorientierung und Empathiefähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden mit ausgezeichnetem Entwicklungspotential
  • Sehr sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langjährigen Kundenbeziehungen
  • Wertschätzendes und freundschaftliches Betriebsklima in allen Ebenen mit Fokus auf vernünftige Umgangsformen im Team, zu Lieferanten und zu Kunden
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. In vergleichbaren Positionen ist je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick ein Bruttomonatsgehalt von bis zu € 3.800,-brutto/Monat möglich.
  • Firmen-KFZ zu Privatnutzung möglich (VW Golf, Caddy oder vergleichbar)
  • Erfolgsbasierende Prämienregelung zusätzlich zum Grundgehalt (nach der Einarbeitungsphase) verhandelbar.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 120178

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Projektleiter / Elektriker (m/w)
Software-Inbetriebnehmer / Tester (m/w)
IT allgemein
05.11.2019

Software-Inbetriebnehmer / Tester (m/w)

Ref-Nr.: 114732

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz, welches maßgeschneiderte Systeme in Soft- und Hardware für internationale Kunden entwickelt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständige Vorbereitung und Tests der Software
  • Installation, Konfiguration und Test der Software bei internationalen Kunden
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Zuge eines Projekts (Entwicklung, Planung, Inbetriebsetzung, Projektmanagement)
  • Durchführung der Kundentests und Schulungen
  • Unterstützung der Kunden in der Anlaufphase
  • Projektabschlussarbeiten und Rückdokumentationen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene (höhere) IT-Ausbildung (FH, HTL oder vergleichbare Ausbildung)
  • Kenntnisse mit SQL bzw. PL/SQL (Oracle-Datenbanken)
  • Erfahrung im Umgang mit Linux
  • Grundkenntnisse Programmieren (z.B. C++, C# oder JAVA)
  • Basiswissen im Bereich der IT-Hardware und Netzwerke
  • Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Stressresistenz, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln
  • Ca. 60% internationale Reisebereitschaft
  • Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeit
  • Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
  • Kantine und Betriebsarzt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 114732

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Software-Inbetriebnehmer / Tester (m/w)
Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager / Auditor / SQA (m/w)
Qualitätsmanagement / -sicherung
04.11.2019

Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager / Auditor / SQA (m/w)

Ref-Nr.: 119121

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Wir suchen für unseren innovativen und namhaften Kunden, der weltweit tätig ist, für den Standort in Unterkärnten engagiertes und qualifiziertes Personal (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

  • Internationale Lieferantenbetreuung und -entwicklung inkl. Lieferantenaudits
  • Prozessfreigaben
  • Produktfreigaben
  • Leistungstests
  • Ausarbeitung und Verfolgung der Maßnahmenpläne für internationale Lieferanten
  • Ausarbeitung und Kommunikation von Qualitätssicherungsrichtlinien
  • Begleitung des Produktionsanlaufs bei Lieferanten vor Ort
  • Machbarkeitsstudien
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen
  • Bearbeitung von Änderungsanträgen
  • Projektkoordination
  • Erarbeitung und Verfolgung von Aktionsplänen
  • Prozess- und Strategieentwicklung
  • Zielverfolgung
  • Terminverfolgung
  • Normenkontrolle
  • Erstellung von Projektdokumenten
  • Projektpräsentationen
  • Berichtswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Werkmeister, HTL, FH oder TU)
  • Fachrichtungen: Hüttenwesen, Metallurgie, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Lieferantenbetreuung und -entwicklung
  • Projektmanagementkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse
  • VDA-Kenntnisse vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsgabe und Überzeugungskraft
  • Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft in der Höhe von ca. 40-50% erwünscht

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit ausgezeichnetem Entwicklungspotential in Fach- und Führungsebene
  • Unser Kunde bietet ein Einstiegsgehalt von mindestens € 3.200,- brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Vergleichbare Positionen sind ungefähr mit € 3.200,- bis € 4.500,- brutto/Monat dotiert, je nach Ausbildung, Erfahrung und Verhandlungsgeschick.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119121

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Kärnten
Weitere Informationen zum Job: Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager / Auditor / SQA (m/w)
Elektroinstallationstechniker (m/w)
Elektrotechnik allgemein
04.11.2019

Elektroinstallationstechniker (m/w)

Ref-Nr.: 119129

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (LAP / Gesellenprüfung / HTL)
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik wird vorausgesetzt
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung verhandelbar
  • Das monatliche Gehalt für diese Position liegt zwischen € 2.210 brutto/Monat bis € 3.000,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119129

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Steiermark
Weitere Informationen zum Job: Elektroinstallationstechniker (m/w)
Entwicklungsingenieur für Struktur- und Kühlungskomponenten (m/w)
Elektrotechnik allgemein
04.11.2019

Entwicklungsingenieur für Struktur- und Kühlungskomponenten (m/w)

Ref-Nr.: 79703

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwurf und Entwicklung der mechanischen Kühlungskomponenten in Batteriesystemen bis hin zur Serienreife
  • Integration der Komponenten im Package
  • Koordination der internen Schnittstellen zu Elektrik/Elektronik-Komponenten sowie der Schnittstellen zum Fahrzeug
  • Funktionelle Auslegung unter Beachtung von Kosten, Gewicht, Termin und Qualität
  • Führung zugeteilter Projektmitarbeiter

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Schulausbildung FH / TU
  • CATIA V5
  • Erfahrung in der konstruktiven und funktionellen Auslegung von Bauteilen
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der FE-Berechnung von Vorteil
  • Projekterfahrung in der Bauteilentwicklung von Vorteil
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 79703

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Entwicklungsingenieur für Struktur- und Kühlungskomponenten (m/w)
Software-Inbetriebnehmer (m/w)
IT allgemein
03.11.2019

Software-Inbetriebnehmer (m/w)

Ref-Nr.: 114563

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz, welches maßgeschneiderte Systeme in Soft- und Hardware für internationale Kunden entwickelt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Vorbereitung der Software am Unternehmensstandort und Durchführung von Testläufen in einer Testumgebung
  • Konfiguration und Test der Software vor Ort bei international ansässigen Kunden, weiters Anpassungen und Erweiterung der Software
  • Unterstützung der Kunden in der Anlaufphase mit Tests und Schulungen
  • Nachbereitung des Inbetriebnahmeprojektes am Unternehmensstandort und Übergabe an nachgelagerte Abteilungen zur weiteren Bearbeitung
  • Zusammenarbeit im Projekt mit diversen Abteilungen und SpezialistInnen aus internationalen Niederlassungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung (zB C++, C# oder Java)
  • Grundkenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (SQL oder Oracle)
  • Linux-Grundkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 60%)
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Stressresistenz, Weltoffenheit und Kundenorientierung

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeit
  • Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
  • Kantine und Betriebsarzt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 114563

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Software-Inbetriebnehmer (m/w)
Software Support Engineer (m/w)
IT-Support / Helpdesk
03.11.2019

Software Support Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 114574

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz, welches maßgeschneiderte Systeme in Soft- und Hardware für internationale Kunden entwickelt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Schnelle und professionelle technische Unterstützung der weltweit ansässigen Kunden (Kommunikationssprachen Deutsch oder Englisch)
  • Entgegennahme von Supportanfragen sowie deren Analyse, Bewertung und Lösungsfindung per remote access
  • Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Software-, Hardware- und Netzwerksystemen
  • Nachbereitung und entsprechende Rückdokumentation der Anfragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Unsere Anforderungen

  • Technische Grundausbildung (HTL, Lehre) oder dementsprechende Berufserfahrung
  • IT-Enthusiast (m/w) mit Grundkenntnissen in Linux und SQL (Abragen und Datenmanipulation)
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gute logische Schlussfolgerungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeit
  • Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
  • Kantine und Betriebsarzt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 114574

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Software Support Engineer (m/w)
C++ Softwareentwickler (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
03.11.2019

C++ Softwareentwickler (m/w)

Ref-Nr.: 114577

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Konzeption und Entwicklung von neuen Softwarelösungen
  • Agile Softwareentwicklung insbes. in den Bereichen kombinatorische Optimierung, Machine Learning, Robotics und Analytics
  • Optimierung der bestehenden Produktportfolios

Unsere Anforderungen

  • Mehrjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C++
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Frameworks und Entwicklungswerkzeuge
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Ideenreichtum

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben Direktanstellung ab dem 1. Tag und sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 114577

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: C++ Softwareentwickler (m/w)
Java Developer (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
02.11.2019

Java Developer (m/w)

Ref-Nr.: 109155

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Konzeption, Entwicklung und Integration von neuen Software-Lösungen
  • Fehleranalyse, -behebung und Optimierung bestehender Anwendungen
  • Unterstützung der Projektabwicklung

Unsere Anforderungen

  • Fundierte Ausbildung im IT-Bereich (HTL/TU/FH)
  • Sehr gute Kenntnisse in Java
  • Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme (Windows, Linux/Unix)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Ideenreichtum

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben Direktanstellung ab dem 1. Tag und sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109155

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Java Developer (m/w)
Softwareentwickler PL/SQL (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
02.11.2019

Softwareentwickler PL/SQL (m/w)

Ref-Nr.: 109156

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Konzeption, Entwicklung und Integration von neuen Software Lösungen
  • Fehleranalyse, Fehlerreproduktion, Behebung und Optimierung bestehender Anwendungen
  • Unterstützung der Projektabwicklung
  • Mitwirkung bei der Lösungsfindung gemeinsam mit dem Software-Architekten und anderen Softwareentwicklern

Unsere Anforderungen

  • Fundierte Ausbildung im IT Bereich (TU, FH, HTL)
  • Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL
  • Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme (Windows, Linux/Unix)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Ideenreichtum

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben Direktanstellung ab dem 1. Tag und sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.583,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109156

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Softwareentwickler PL/SQL (m/w)
Softwareentwickler JAVA / Consultant (m/w)
IT allgemein
30.10.2019

Softwareentwickler JAVA / Consultant (m/w)

Ref-Nr.: 108558

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind unser Experte, wenn es sich um die Implementierung und Optimierung von neuen, effektiven und effizienten sowie Betrieb von laufenden Softwareapplikationen handelt.
  • Sie übernehmen die technische Projektleitung in Softwareprojekten, welche Sie Dank Ihres Fachwissens erfolgreich an das gemeinsame Ziel führen.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn Sie die Organisation und die Leitung von Informatik-Projekten und -Services im Bereich Automotive übernehmen.
  • Als proaktiver Mitarbeiter erarbeiten Sie innovative Anwenderlösungen und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Sie koordinieren und steuern unsere externen Lieferanten und positionieren sich als verlässliche und umsetzungsstarke Schlüsselfunktion „Single Point of contact“.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Analyse von Fachbereichsanforderungen /-abstimmungen mit.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit dem Schwerpunkt Informatik
  • Fundierte technische Kenntnisse in SQL, Java und Kenntnisse in relationalen Datenbanken und objektorientierter Programmierung
  • Kenntnisse im Bereich WEB-Entwicklung auf Basis Java Server Faces wünschenswert
  • Kenntnisse im Workflow-Systemen/Engine (BlackPerl-K2-Engine oder Camunda) wünschenswert
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderung, -design,
  • -implementierung und Softwaretest von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung zwischen € 2.575,- und € 3.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 108558

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: Softwareentwickler JAVA / Consultant (m/w)
IT Systems Engineer (m/w)
Systemadministration / Netzwerktechnik
30.10.2019

IT Systems Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 109040

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows Backendservices, SQL Server und Datenbanken
  • Weiterentwicklung und Optimierung der IT Serverinfrastrukturen
  • 3rd Level Support im Windows Server- und Datenbankumfeld
  • Unterstützung der Fachabteilungen mit IT-basierenden Lösungsvorschlägen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung HTL / FH / Uni
  • Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Windows Server, Active Directory, SQL Server und virtuelle Serverumgebungen
  • Kenntnisse in den Bereichen LAN, WAN und IT-Security
  • ITIL-Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Organisationsgeschick
  • Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Betriebsrat und Betriebsarzt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung ab € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109040

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: IT Systems Engineer (m/w)
IT System Engineer (m/w)
IT allgemein
30.10.2019

IT System Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 114444

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Graz. Engineering und Gesamtfahrzeugentwicklung gehören ebenso zum Kernbereich des Unternehmens wie flexible Lösungen im Automobilzulieferbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie betrachten komplexe IT-Systeme in ihrer Gesamtheit und sorgen somit für die Optimierung des Gesamtsystems sowie des Produktentwicklungsprozesses.
  • Ihre Herausforderung besteht darin die verschiedenen Fachabteilungen zu koordinieren, welche gemeinsam aktiv am Projekt arbeiten.
  • Ihre analytischen Fähigkeiten sind gefragt, da Sie Anforderungsprofile definieren, deren Einhaltung sicherstellen (Requirements Engineering) und die jeweils notwendigen Konfigurationen im System durchführen.
  • Sie positionieren sich als verlässlicher Ansprechpartner hinsichtlich Abstimmung der Prozess- und Systemschnittstellen zu unseren Kunden, Lieferanten sowie anderen Unternehmensstandorten.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Produktdatenmanagement (BOM, Change Management)
  • Breitgefächertes IT-Know-how erforderlich
  • Engineering Produktentwicklungsprozess Know how erforderlich
  • System Engineering Erfahrung im Bereich TDM (Siemens Teamcenter, Dassault Enovia) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung ab € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 114444

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: IT System Engineer (m/w)
Hausmeister / Objektbetreuer / Instandhalter (m/w) für Hausverwaltung
Gebäudetechnik / HKLS
29.10.2019

Hausmeister / Objektbetreuer / Instandhalter (m/w) für Hausverwaltung

Ref-Nr.: 118801

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist, als Hausverwaltung im Großraum Graz, auf der Suche nach einem handwerklich geschickten und vielseitig einsetzbaren Handwerker / Hausmeister (m/w) für das Instandhaltungsteam. Hierbei handelt es sich um eine dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Hausverwaltung in sämtlichen Angelegenheiten die kleinere Instandhaltungsaufgaben im Bereich betreuter Immobilien betreffen
  • Besichtigung der Schadensfälle inkl. Beurteilung ob und in wie weit diese selbst instandgesetzt werden können oder externe Spezialisten beauftragt werden müssen
  • Selbstständige Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Analyse und Behebung von Störungen in Immobilien im gesamten Bereich der Haustechnik
  • Durchführung und/oder Begleitung von diversen Umbauarbeiten
  • Einkauf und Abholung aller benötigten Bau- und Hilfsmaterialien (Kleinmengen)
  • Ausbesserungsarbeiten an Wandflächen
  • Malerarbeiten
  • Ausbesserungsarbeiten an Bodenbelägen aller Art
  • Türen und Fenster einstellen
  • Beleuchtungselemente kontrollieren und wechseln
  • Heizungsanalgen kontrollieren und servicieren (z.B. entlüften)
  • Kleinere bautechnische Ausbesserungsarbeiten
  • Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Professionistenleistungen
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung als Elektriker, Maurer, Maler, HKLS-Techniker, Fliesenleger, Haustechniker, Bodenleger (m/w) oder vergleichbar vorteilhaft
  • Handwerkliches Geschick
  • Vielseitige technische Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Wohnanlagen und Geschäftsflächen vorteilhaft
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
  • Führerschein B erwünscht (weitere vorteilhaft)
  • Führerschein E zu B von Vorteil

Unser Angebot

  • Sichere Dauerstelle mit Direktanstellung im Hause unseres Kunden
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
  • Diverse firmeninterne Benefits
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 1.850 brutto, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein entsprechend höheres Gehalt (bis zu € 2.500,- brutto/Monat) vorgesehen ist.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 118801

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: Hausmeister / Objektbetreuer / Instandhalter (m/w) für Hausverwaltung
Softwaretester (m/w)_Buchhaltungs- und Abrechnungs-Software in Voll- oder Teilzeit
Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
28.10.2019

Softwaretester (m/w)_Buchhaltungs- und Abrechnungs-Software in Voll- oder Teilzeit

Ref-Nr.: 119717

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen, welches sein Team aufgrund ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung um einen weiteren Mitarbeiter (m/w) im Bereich Softwaretest und -analyse für Buchhaltungs und Rechnungslegungssoftware erweitert. Bei der Gestaltung, mit den, mit dieser Position verbundenen Aufgaben ist unser Kunde relativ flexibel und bemüht, auf Ihre persönliche Eignung und Ihre Interessen bestmöglich einzugehen. So ist es denkbar, dass Sie sich entsprechend mehr in der Datenanalyse oder aber auch in der telefonischen oder persönlichen User-Betreuung (Support) bzw. im Projektwesen engagieren.

Ihr Aufgabengebiet

  • Analyse von Auswertungsproblemen, Funktionsstörungen, Bedienfehlern an Buchhaltungs- und Abrechnungssoftware oder vergleichbaren Programmen
  • Analyse falsch generierter Dokumente (Rechnungen, Auswertungen) inkl. Feedback an die Softwareentwicklung
  • Support bei Anfragen zu den gehosteten Softwarelösungen aus den Bereichen Buchhaltung, Abrechnung, Marktdatenkommunikation und Workforce Management
  • Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen (Bedienung) der Software mittels TeamViewer
  • Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel und SQL
  • Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahme der Software bei neuen Kunden (persönliche Nutzerschulung bzw. -beratung)
  • Projektmanagement (bei Wunsch und Eignung)

Unsere Anforderungen

  • Buchhaltungs- und Abrechnungskenntnisse (Lehre, HAS, HAK, BWL) und/oder Berufserfahrung in diesem Gebiet erwünscht
  • Zumindest erste Berufserfahrung in einem der genannten bzw. vergleichbaren Bereichen
  • Berufserfahrung bei einem Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater bzw. als BMD- oder SAP-Consultant vorteilhaft
  • Gute bis sehr gute EDV Anwender-Kenntnisse
  • Sehr hohe IT-Affinität (schnelle Einarbeitung in Softwarelösungen z.B. BMD)
  • MS-SQL Basiskenntnisse (Auswertungen in Datenbanken fahren, ...) vorteilhaft
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt
  • Geduld
  • Eigenverantwortliche und dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet wirtschaftlich-technisch interessierten und kommunikativen Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich tätig zu werden, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Auftragsverhältnissen
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln, eigene Ideen einfließen zu lassen und Personalverantwortung zu übernehmen.
  • Detaillierte Einschulung durch langjährig betriebszugehörige und fachlich erfahrene Kollegen
  • Sehr freundliches und amikales Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 25h/Woche) möglich
  • Home-Office-Lösungen (ca. 1 Tag/Woche nach der Einschulungsphase) möglich


Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Vergleichbare Positionen werden mit Gehältern zwischen € 2.500,- und € 3.500,- (brutto/Monat) entlohnt, wonach sich auch der Verhandlungsspielraum orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz
Weitere Informationen zum Job: Softwaretester (m/w)_Buchhaltungs- und Abrechnungs-Software in Voll- oder Teilzeit
Mitarbeiter Simulation mit Führungsverantwortung (m/w)
CAE / Simulation / Festigkeitsberechnung
22.10.2019

Mitarbeiter Simulation mit Führungsverantwortung (m/w)

Ref-Nr.: 119369

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektkoordination
  • Führungsverantwortung für das Simulationsteam
  • Prozessentwicklung
  • Prozessüberwachung
  • Marktanalysen
  • Prozessentwicklung
  • Simulationsergebnisse aufbereiten, prüfen und präsentieren

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, TU, o.ä.) mit Schwerpunkt Statistik, Informatik oder Mathematik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Simulation, Datenanalyse, Statistik, Materialflussplanung
  • Führungserfahrung
  • Programmierkenntnisse
  • Kenntnisse mit Siemens Tecnomatix Plant Simulation gewünscht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbar und teamfähig
  • Analytische Denkweise
  • Geringe Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld samt entsprechender Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Mitarbeiter Simulation mit Führungsverantwortung (m/w)
Inbetriebnahmetechniker / HTL Absolvent (m/w) Elektrotechnik
Sonstige
22.10.2019

Inbetriebnahmetechniker / HTL Absolvent (m/w) Elektrotechnik

Ref-Nr.: 119371

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort direkt beim Kunden (durchschnittliche Dauer von 3 Monaten)
  • Übergabe an den Kunden inkl. Einschulung von Operatoren
  • Kommunkation mit anderen Abteilungen (Planung, Projektleitung, Steuerung und Versand)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL / FH / TU) mit Schwerpunkte Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Versorgungselektrik (230/400 Volt)
  • Auslandserfahrung vorteilhaft
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse in Englisch (weitere Fremdsprache vorteilhaft)
  • Lernbereitschaft und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Hohe internationale Reisebereitschaft (90%)

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit langfristiger Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Technisch spannende Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung möglich ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Inbetriebnahmetechniker / HTL Absolvent (m/w) Elektrotechnik
Entwicklungsprojektleiter Mechatronik (m/w)
Projektleitung / Teamleitung
22.10.2019

Entwicklungsprojektleiter Mechatronik (m/w)

Ref-Nr.: 108606

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche Leitung von Entwicklungsprojekten in agilem Umfeld
  • Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Projektziele hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Funktionalität, Termintreue und Fertigbarkeit
  • Anforderungsanalyse und Definition der Produktfunktionen
  • Begleitung der Umsetzungsphase von der Grundidee bis zum stabilen Serienprodukt
  • Mitwirkung bei der projektübergreifenden Ressourcen- und Durchführung der Meilensteinplanung
  • Schnittstellenfunktion für interne und externe Projekt Stakeholder wie beispielsweise Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf, Fertigung und Qualität
  • Kontinuierliches Monitoring und Reporting des Projektfortschrittes

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Telematik, Mechatronik oder Ähnliches
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams wünschenswert
  • Gesamtverständnis für die Entwicklung Mechatronischer Systeme
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrung im Einsatz Agiler Methoden von Vorteil
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
  • Reisebereitschaft (vorwiegend Europa, Ausmaß ca. 20%)

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.430,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
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Konstrukteur Catia V5 (m/w)
Konstruktion / technische Zeichnung
22.10.2019

Konstrukteur Catia V5 (m/w)

Ref-Nr.: 113987

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Konstruktion von Automotive-Komponenten
  • Bauteile entwickeln und optimieren in Zusammenarbeit mit dem Vorentwicklungskonzept-Ingenieur
  • Erstellung von Zeichnungen und Abstimmung mit Lieferanten
  • Laufende Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten internen und externen AnsprechpartnerInnen
  • Die Ausarbeitung und Durchführung von Präsentationen sowie technischen Unterlagen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit zum Konzeptingenieur

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Versierter Umgang mit CATIA V5 wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Konstruktion wünschenswert
  • Idealerweise besitzen Sie grundlegendes Verständnis von Fertigungs- und Produktionsabläufen
  • Strukturierter Arbeitsstil mit Zeitmanagement und Selbstdisziplin
  • Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und offen für Neues
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international tätigen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.575,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Konstrukteur Catia V5 (m/w)
Lead Engineer / Technischer Projektleiter (m/w)
Projektleitung / Teamleitung
22.10.2019

Lead Engineer / Technischer Projektleiter (m/w)

Ref-Nr.: 113989

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Führung des interdisziplinären und interkulturellen Entwicklungsteams, von der Anfrage bis zur Serienfertigung
  • Schnittstelle zum Program Manager, externen Partnern wie Kunden und Lieferanten
  • Organisation der zielgerichteten technischen Kommunikation zwischen Kunden und den Entwicklungsabteilungen
  • Entwicklung technischer Lösungen zur Realisierung der Kundenanforderungen
  • Herunterbrechen der Projektziele auf die Verantwortungsbereiche (Mechanik/Elektrik, Elektronik Hardware, Software, System, Testing)
  • Planung und Steuerung der Umsetzung des V-Models im Projekt
  • Unterstützung im Angebotsprozess hinsichtlich Inhalten sowie Ermittlung des Entwicklungsaufwandes und der notwendigen Ressourcen in den Fachbereichen
  • Führen des Entwicklungsteams. Planung, Monitoring, Kontrolle und Bericht des Projektfortschritts
  • Unterstützen der Mitarbeiterentwicklung durch Identifikation von projektspezifischen Ausbildungsbedarfen

Unsere Anforderungen

  • Technische (Fach-) Ausbildung (TU, FH, HTL) und theoretische Grundlagen
  • Projekt Management: Erfahrung in der systematischen Abarbeitung komplexer Themen
  • Projekt Management Zertifizierung (IPMA Level C) von Vorteil
  • Erfahrung im Arbeiten in internationalen Teams von Vorteil
  • Berufserfahrung im produzierenden Automotiv-Umfeld erwünscht
  • Berufserfahrung in der Batterieentwicklung von Vorteil
  • Verständnis für komplexe techn./kfm. Zusammenhänge und deren Abhängigkeiten
  • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Projekten
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicheres und repräsentatives Auftreten
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein
  • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamführungserfahrung ist Voraussetzung

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsgehalt von € 3.650,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Lead Engineer / Technischer Projektleiter (m/w)
Mitarbeiter für die Produktions-IT (m/w)
IT-Support / Helpdesk
22.10.2019

Mitarbeiter für die Produktions-IT (m/w)

Ref-Nr.: 113990

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • 1st & 2nd Level Support
  • Fehleranalyse und Problembehebung in der Produktion
  • Anpassungen/Programmierungen am bestehenden MES (Manufacturing Execution System)

Unsere Anforderungen

  • Kaufmännische bzw. Technische Ausbildung (Lehre, HTL) mit der Fachrichtung IT/EDV bzw. Automatisierungstechnik
  • Erfahrung mit JAVA und MS-SQL
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld (bevorzugt Erfahrung im Produktionsumfeld)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)
  • Selbstständigkeit, Flexibiltät und Entscheidungsfähigkeit
  • Erfahrungen im Bereich Report Erstellung, Dashboards und Werbeentwicklung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 2.575,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Mitarbeiter für die Produktions-IT (m/w)
Projektleiter Automotive (m/w)
Projektleitung / Teamleitung
22.10.2019

Projektleiter Automotive (m/w)

Ref-Nr.: 113992

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Führung des Program-/Projektteams, Schnittstelle zum Steering Committee und dem externen Kunden
  • Umsetzung des zugeordneten Projektumfangs (Fertigungs- oder Entwicklungsprojekt) unter Berücksichtigung des Gesamtprojektoptimums auf Basis der dem Projekt zugrunde liegenden Verträge und Ziele (Termine, Qualität, Technik, Kosten, Fertigungszeit und Gewicht)
  • Unterstützung/Leitung des Angebotsprozesses hinsichtlich der Abstimmung von technischen Inhalten und monetären Auswirkungen
  • Coaching und Motivation des zugeordneten Teams
  • Einleitung von notwendigen Trainingsmaßnahmen bzw. Initiieren projektspezifischer Schulungen

Unsere Anforderungen

  • Technische (Fach-) Ausbildung (TU, FH) und theoretische Grundlagen
  • Berufserfahrung im produzierenden (Automotiv-) Umfeld
  • Genauigkeit und analytisches Denken
  • Verständnis für komplexe techn./kfm. Zusammenhänge und deren Abhängigkeiten
  • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Projekten
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicheres und repräsentatives Auftreten
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse in MS Office u.a. MS Project
  • Teamführungserfahrung ist Voraussetzung

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsgehalt von € 3.570,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 113992

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Projektleiter Automotive (m/w)
Elektriker (m/w)
Elektrotechnik allgemein
21.10.2019

Elektriker (m/w)

Ref-Nr.: 119099

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden sind wir in der gesamten Steiermark auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektrikern (m/w) / Elektroinstallationstechnikern (m/w) für Baustellen in Ihrer Wohnsitz-Region (West-Steiermark, Ost-Steiermark, Süd-Steiermark, Raum Graz, Obersteiermark).

Unser Kunde bietet die Flexibilität, seine Mitarbeiter großteils in der Nähe von deren Wohnortes einzusetzen, jedoch ist einmal wöchentlich eine Besprechung in der Unternehmens-Zentrale üblich. Das bedeutet, dass Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung steht und Sie, ohne Umwege, direkt von Ihrem Wohnort zum Einsatzort (Baustelle) starten können.

Es sollte für jeden Geschmack und jede Interessensausprägung eine passendes Aufgabengebiet dabei sein, von der Elektroinstallation auf der Baustelle, über die Hausautomatisierung, die Servicetechnik, den Vertrieb, die Kalkulation bis hin zur Teamleitung - und natürlich gibt es in jeder dieser Positionen auch entsprechendes Entwicklungspotential, falls Sie daran interessiert sind.

Bei den von uns ausgeschriebenen Stellenangeboten handelt es sich um langfristige und sichere Anstellungen im Hause unseres Kunden und nicht um Spitzenabdeckung oder Projektanstellungen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten in Alt- oder Neubauten (und/oder)
  • Kundenbetreuung im Elekroinstallationsumfeld für Krankenhäuser und öffentliche Einrichtungen
  • Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsregelungstechnik (und/oder)
  • Projektleitung und Kalkulation (und/oder)
  • Teamleitung (bei ausreichender fachlicher Erfahrung und persönlicher Eignung)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder vergleichbar
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik erwünscht
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, zukunftssicheren Unternehmen
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.600 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.600,- und € 3.700,- (je nach Aufgabenumfang, Erfahrung und Verantwortung) und werden je nach Position sehr oft durch Prämien, Firmenhandys, Firmenlaptops und Firmenfahrzeuge (auch zur privaten Nutzung) aufgewertet

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Graz, Graz Umgebung, Bruck an der Mur, Gleisdorf, Leibnitz, Voitsberg
Weitere Informationen zum Job: Elektriker (m/w)
Elektriker / Elektroinstallateur / Obermonteur (m/w)
Elektrotechnik allgemein
21.10.2019

Elektriker / Elektroinstallateur / Obermonteur (m/w)

Ref-Nr.: 119098

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden sind wir im Großraum Graz, der Ober-, Süd- und Weststeiermark auf der Suche nach engagierten und motivierten Elektrikern (m/w) / Elektroinstallationstechnikern (m/w) / Elektroinstallateuren (m/w) / Obermonteuren (m/w).

Unser Kunde bietet Ihnen eine dauerhafte Anstellung mit Direktanstellung bei ihm im Haus, Firmenauto und Einsätzen, welche sich größtenteils nach Ihrem Wohnort richten. Vor allem im Großraum Graz, Bad Radkersburg, Leibnitz, Deutschlandsberg und Judenburg ist die Beauftragung durch Stammkunden auf Jahre hinweg gesichert.

Wir arbeiten ausschließlich mit Kundenunternehmen zusammen, welche uns auch von unseren Kandidaten und Mitarbeitern als sehr gute Arbeitgeber beschrieben werden und wo Sie, als potentiellen Mitarbeiter, ein sehr gute Betriebsklima erwartet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Elektroinstallationsarbeiten im Bereich Altbausanierung
  • Elektroinstallations- und Servicearbeiten im Bereich Gewerbegebäude
  • Elektroinstallations- und Servicearbeiten im Bereich von Wohnanlagen (mittelgroßer Neubau), öffentlichen Gebäuden, Krankenhäusern usw.
  • Eigenständige Durchführung von Neuinstallationen, Schaltschrankbau, Rauchmeldeanlagentechnik sowie Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsregelungstechnik (ET-Basis)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte LAP oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder gerne auch HTL Elektrotechnik / Haustechnik
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Genauer, verlässlicher Arbeitsstil und Qualitätsbewusstsein
  • Termintreue
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unserer Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima in freundschaftlicher Atmosphäre
  • Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und langfristiger Auslastung
  • Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Nähe Ihres Wohnortes in einem krisensicheren Marktsegment
  • Hervorragende Entwicklungschancen in Richtung Obermonteur (m/w), Projektleitung, Kalkulation und Kundenbetreuung bei persönlichem Interesse und Eignung gegeben
  • Ihr geographisches Einsatzgebiet wird laufend je nach Ihrem Wohnort zur aktuellen Auftragslage passend optimiert (bereits jetzt sind Großaufträge in der südlichen und westlichen Steiermark sowie in GU bis 2022 gegeben)
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.500 brutto, wobei je nach Qualifikation, Erfahrung und Verhandlungsgeschick eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 2.500,- und € 3.300,- brutto und sehr oft kann auch ein Firmenfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, ausverhandelt werden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119098

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz, Graz Umgebung, Leibnitz, Bad Radkersburg, Deutschlandsberg
Weitere Informationen zum Job: Elektriker / Elektroinstallateur / Obermonteur (m/w)
Qualitätsbeauftragter (m/w)
Qualitätsmanagement / -sicherung
21.10.2019

Qualitätsbeauftragter (m/w)

Ref-Nr.: 102653

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Qualitätsverantwortlicher in Automotive-Entwicklungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Projektleitung und Projektteam
  • Durchführung von Produkt- und Prozessrisikoanalysen (Risikofilter, FMEA)
  • Durchführung und Unterstützung in der systematischen Fehleranalyse
  • Ansprechpartner für den Kunden zum Thema Qualität
  • Mitarbeit bei der Produktfreigabe

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder Vergleichbares
  • Kenntnisse in automotiven Standards (ISO16949, VDA 6.3, etc.)
  • Praktische Erfahrung mit Entwicklungsprojekten im automotiven Umfeld
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von €3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 102653

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Qualitätsbeauftragter (m/w)
Softwareentwickler C++ (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
20.10.2019

Softwareentwickler C++ (m/w)

Ref-Nr.: 108448

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz, welches maßgeschneiderte Systeme in Soft- und Hardware für internationale Kunden entwickelt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwurf von individuellen Softwarelösungen, aufbauend auf Standardprodukten
  • Umsetzung der Lösungen in den Bereichen GUI, Steuerungssoftware und Datenbanken
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden, auch nach der Übergabe

Unsere Anforderungen

  • Sehr gute Kenntnisse in C++
  • Oracle und PL/SQL-Kenntnisse von Vorteil
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in einem größeren Software-Projekt von Vorteil
  • Linux-Interesse, erste Vorkenntnisse von Vorteil
  • Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeit
  • Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
  • Kantine und Betriebsarzt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Softwareentwickler C++ (m/w)
HTL-Absolvent (m/w) IT / Software - C, C++, C#, SQL
Software-Entwicklung / Software-Testing
17.10.2019

HTL-Absolvent (m/w) IT / Software - C, C++, C#, SQL

Ref-Nr.: 119057

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team um einen reisebereiten Mitarbeiter (m/w) für weltweite Software-Inbetriebnahmen an Maschinen und Anlagen..

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmieren und Testen von Softwarelösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Eigenständige Installation und Konfiguration der hauseigenen Software
  • Weiterentwicklung von Softwaremodulen
  • Visualisierung
  • Projektbetreuung
  • Ansprechpartner (m/w) für Kunden bei Fragestellungen die Software betreffend
  • Ansprechpartner (m/w) für Mitarbeiter interner Abteilungen zu Abstimmungszwecken die Software betreffend
  • Weltweite Softwareinbetriebnahmen (bis zu 50% Reisetätigkeit; circa 2 Tage bis 2 Wochen am Stück)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Berufserfahrung ist wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ oder C# werden vorausgesetzt
  • Gute Microsoft SQL-Server-Kenntnisse vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft bis zu 50% (tageweise aber auch mehrwöchige internationale Dienstreisen)
  • Genauer und selbstverantwortlicher Arbeitsstil
  • Analytische Denkweise
  • Neugierde betreffend neuer Technologien
  • Problemlösungskompetenz

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Bei Dienstreisen bietet Ihnen unser Kunde ein professionelles Travel-Management, dass Ihnen viel Arbeit, Stress und Ärger ersparen kann.

Außerdem wird Ihnen, zusätzlich zu den gesetzlich vorgesehenen Dienstreisezulagen, eine zusätzliche, freiwillige Dienstreisezulage ausbezahlt, die Ihr Entgelt, je nach Anzahl der Auslandsreisetage, beträchtlich aufbessert.

Im Falle wichtiger privater Termine in der Heimat wird von Seiten unseres Kunden versucht Ihre Dienstreisen entsprechend zu organisieren und auf Ihre Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann. In Summe kann Ihr Gesamtentgelt, nach dem ersten Beschäftigungsjahr (Einschulungsphase) bis zu € 4.000,- erreichen. Ein Beispiel, auf Basis eines tatsächlichen Mitarbeiters präsentiert Ihnen unser Kunde gerne im Zuge des Auswahlprozesses.

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119057

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark / Internationale Einsätze
Weitere Informationen zum Job: HTL-Absolvent (m/w) IT / Software - C, C++, C#, SQL
Testingenieur / Inbetriebnehmer (m/w) Softwarelösungen
Inbetriebnahmetechnik
17.10.2019

Testingenieur / Inbetriebnehmer (m/w) Softwarelösungen

Ref-Nr.: 119131

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Software-Tests an steirischen Standorten
  • Fehlersuche
  • Dokumentation
  • Feedback an Software-Entwicklung
  • Software-Inbetriebnahmen, Installationen, Konfigurationen und Testläufe in der Praxis bei den internationalen Kunden vor Ort (ca. 30-40% Dienstreisen)
  • (Weiter-) Entwicklung und Code-Anpassung
  • Erstellen der Visualisierung
  • Projektunterstützung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT- oder AT-Ausbildung (HTL / FH / Universität)
  • Berufserfahrung vorteilhaft
  • Programmierkenntnisse in C, C++, C# und/oder Java vorteilhaft
  • Microsoft SQL-Server-Kenntnisse vorteilhaft
  • Oracle-Kenntnisse vorteilhaft
  • Gute  Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (30 - 40%)
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Freundliches Auftreten

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus. Trotz teils internationaler Einsätze wird versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima und je nach Standort auch diverse zusätzliche Benefits, wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundentgelt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Dadurch sind nach der Einarbeitungs- und Einschulungsphase Gesamtentgelte von bis zu € 5.000.- brutto pro Monat möglich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119131

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Gleisdorf, Graz, Kapfenberg
Weitere Informationen zum Job: Testingenieur / Inbetriebnehmer (m/w) Softwarelösungen
HTL-Absolvent (m/w) Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik
Elektrotechnik allgemein
17.10.2019

HTL-Absolvent (m/w) Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik

Ref-Nr.: 119104

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unserer Kunden - namhafte Unternehmen mit oftmals internationalem Background - sind wir ständig auf der Suche nach HTL-Absolventen (m/w) der Fachrichtungen Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik für spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in der ganzen Steiermark.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in die Unternehmen unserer Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um dauerhafte Dienstverhältnisse mit dem Ziel einer kurz- bis mittelfristigen Übernahme in den Personalstamm eines unserer Kunden handelt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mess- und Versuchsplanung
  • Aufbau und Durchführung der Messungen mit elektronischen Messgeräten
  • Auswertung der Messergebnisse
  • Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • HTL-Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar
  • Gute Noten und ein hohes Maß an technischem Verständnis
  • Freude im Umgang mit High-Tech-Equipment
  • Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Umfangreiche Unterstützung bei der Suche nach einer für Sie adäquaten Position im technischen Umfeld
  • Beratung durch jahrelang branchenerfahrene Profis betreffend optimalem Einsatzgebiet, Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Verhalten in Interviewsituationen und Verhandlungsführung
  • Option auf eine Dauerstelle bei fachlicher Eignung und entsprechendem Engagement gegeben
  • Übernahmeoption in den Personalstamm unseres Kunden kurz- bis mittelfristig geplant
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld


Das monatliche Gehalt für diese Positionen liegt bei mindestens € 2.000,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Position variiert und für Absolventen ohne jegliche Berufserfahrung bis zu € 2.500,- erreichen kann.

Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, welches Sie direkt mit unserem Kunden ausverhandeln.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119104

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark
Weitere Informationen zum Job: HTL-Absolvent (m/w) Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik
HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen
Sonstige
17.10.2019

HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen

Ref-Nr.: 119105

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unserer Kunden - namhafte Unternehmen mit oftmals internationalem Background - sind wir ständig auf der Suche nach HTL-Absolventen (m/w) unterschiedlicher Fachrichtungen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der ganzen Steiermark.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in die Unternehmen unserer Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um dauerhafte Dienstverhältnisse mit dem Ziel einer kurz- bis mittelfristigen Übernahme in den Personalstamm eines unserer Kunden handelt. Details besprechen wir sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen.

Ihr Aufgabengebiet

Je nach Ausbildungsschwerpunkt bieten wir verschiedene interessante Einstiegsmöglichkeiten für HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen (mit, aber auch ohne Berufserfahrung) zum Beispiel in den Bereichen:
  • Konstruktion und Entwicklung
  • Simulation / CAE
  • Messtechnik (ET / Elektronik / Mechatronik)
  • Versuchstechnik (Fahrzeugtechnik, ET, MB)
  • Servicetechnik (ET, MB, Mechatronik, SPS)
  • Montage (ET, MB, Mechatronik)
  • Internationale Inbetriebnahme (ET, MB, Mechatronik, SPS)
  • SPS-Programmierung
  • Software-Inbetriebnahme
  • Firmwareentwicklung
  • Teilprojektleitung (Junior-Positionen)
  • Qualitätsmanagement (Junior- und Assistenz-Positionen)
  • Qualitätssicherung
  • Logistik
  • Technische Sachbearbeitung
  • Technischer Einkauf
  • Technischer Vertrieb (sowohl im Innen- als auch im Außendienst)
  • Projektabwicklung
  • Produktions- und Prozessplanung
  • Versuchstechnik
  • Messtechnik
  • Softwareentwicklung
  • IT-Support
  • Systemadministration
  • IT-Security
  • und vielen mehr

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Fahrzeugtechnik, IT oder vergleichbar
  • MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Abgeschlossener Präsenzdienst
  • Interesse an einer langfristigen Anstellung
  • Führerschein B von Vorteil
  • Eigener PKW von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft und Engagement
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für viele Positionen vorteilhaft bzw. Voraussetzung
  • Teamfähigkeit
Details zu jeder einzelnen vakanten Position bzw. Möglichkeiten am Arbeitsmarkt besprechen wir sehr gerne im persönlichen Gespräch bei uns im Haus.

Unser Angebot

  • Umfangreiche Unterstützung bei der Suche nach einer für Sie adäquaten Position im technischen Umfeld
  • Beratung durch jahrelang branchenerfahrene Profis betreffend optimalem Einsatzgebiet, Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Verhalten in Interviewsituationen und Verhandlungsführung
  • Ausschließlich Dauerstellen (Keine kurzzeitigen Spitzenabdeckungen und Überbrückungsjobs)
  • Übernahme in den Personalstamm unserer Kunden kurz- bis mittelfristig fest eingeplant
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Diverse Sozialleistungen und Benefits je nach Kundenunternehmen (Kantine, Parkplatz, Tagesmutter, Prämienleistungen, Sportangebote, Kulturangebote, ...)


Das monatliche Gehalt für diese Positionen liegt bei mindestens € 2.000,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Position und Kundenunternehmen variiert und für Absolventen (m/w) ohne jegliche Berufserfahrung bis zu € 2.650,- erreichen kann.

Kandidaten (m/w) mit Berufserfahrung können mit entsprechender Überzahlung rechnen, welche teils erheblich ausfallen kann. Details zu jeder einzelnen vakanten Position bzw. Möglichkeiten am Arbeitsmarkt besprechen wir sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen bei uns im Haus.


Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, welches Sie direkt mit unserem Kunden ausverhandeln.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119105

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark
Weitere Informationen zum Job: HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen
HTL Absolventen (m/w) Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik
Inbetriebnahmetechnik
17.10.2019

HTL Absolventen (m/w) Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik

Ref-Nr.: 119106

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unsere Kunden, weltweit sehr erfolgreich agierende Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und in Kärnten, sind wir auf der Suche nach HTL Absolventen (m/w) der Fachrichtung Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik. Wir bieten sowohl Positionen mit der Möglichkeit Auslandserfahrung zu sammeln als auch solche mit Arbeitsort stationär in der Steiermark oder in Kärnten.

Bei allen, von uns angebotenen Positionen handelt es sich um Dauerstellen ohne Befristung, wobei Sie Rahmenbedingungen und Gehalt direkt mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber verhandeln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Projektvorbereitung sowie Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen direkt bei weltweiten Endkunden, oder
  • Entwicklung von SPS-Programmen zur Steuerung von Kommissioniersystemen, oder
  • Instandhaltung von Maschinen und Anlagen direkt im Betrieb unserer Kunden, oder
  • Verkabelung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen noch vor der weltweiten Auslieferung, oder
  • Produktionsbegleitung und -optimierung für automatisierten Anlagen in den Werken unserer Kunden
  • Schulung der Kunden vor Ort

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar)
  • Spezialisierung auf die Bereiche Automatisierungstechnik und/oder Elektrotechnik
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
  • Reisebereitschaft für Inbetriebnahmejobs zwingend nötig ansonsten vorteilhaft
  • Durchsetzungsstärke
  • Engagement
  • Lernbereitschaft
  • Technisches Interesse und Lösungsorientierung sowie Kreativität

Unser Angebot

  • Unser Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle
  • Unsere Kunden bieten Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt und vieles mehr
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und je nach Ausbildung und berufserfahrung sowie Einsatzumfeld beträchtlich ausfallen kann. Außerdem fetten diverse Zulagen die Gehäter nochmals auf und ja nach Kunde werden zusätzlich noch stattliche Prämien bezahlt.
  • Das monatliche Gesamtentgelt kann dadurch bis zu mehrere tausend Euro netto erreichen, was Ihnen gerne im persönlichen Gespräch anhand von realen Beispielen erläutert wird.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119106

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark / Internationale Einsätze
Weitere Informationen zum Job: HTL Absolventen (m/w) Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik
Einstiegsmöglichkeiten für HTL-, FH-, TU-Absolventen (m/w)
Sonstige
17.10.2019

Einstiegsmöglichkeiten für HTL-, FH-, TU-Absolventen (m/w)

Ref-Nr.: 119108

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Deine HTL-, FH- oder TU-Ausbildung ist beendet und nun bist Du bereit ins Berufsleben zu starten und Karriere in der Technik zu machen?

Ja?! Dann bist Du der oder die Richtige für uns!

Wir verfügen über jahrelange Erfahrung in der Personalberatung (Technik & IT) und setzen diese sehr gerne ein, um Dich bei der Suche nach einer adäquaten Einstiegsposition die sowohl Deinen Interessen als auch Deinen Stärken entspricht und Dir zukünftig auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, optimal zu beraten und zu unterstützen.

Gemeinsam mit Dir erörtern wir mögliche Einsatzgebiete und Aufgaben, bereiten Deine Unterlagen auf, präsentieren diese unseren Kunden und vereinbaren für Dich persönliche Kennenlerngespräche mit diesen. Ein persönliches Beratungsgespräch bei uns im Haus genügt, danach erledigen wir alles Weitere für Dich!

Alle von uns angebotenen Positionen sind Dauerstellen direkt im Hause unserer erfolgreichen und meist international tätigen Kunden - wir bieten keine klassische Leiharbeit!


Dein zukünftiges Gehaltsniveau liegt ganz in Deiner Hand, denn bei uns verhandelst Du direkt mit Deinem zukünftigen Arbeitgeber über alle Rahmenbedingungen Deiner zukünftigen Anstellung - aber, falls Du dir unsicher sein solltest,  beraten wir Dich natürlich auch diesbezüglich gerne.

Ihr Aufgabengebiet

Je nach Ausbildungsschwerpunkt, Interessen und Stärken bieten Dir unsere Kunden interessante Jobangebote in beispielsweise folgenden Bereichen:

Vertriebsinnendiensttechniker (m/w)
  • Kalkulation und Angebotserstellung
  • Kundenbetreuung
  • Koordination mit internen Abteilungen
  • Du benötigst eine technische Ausbildung, Kommunikationstalent, Zahlenaffinität und Freude am Verkauf

Technischer Einkaufsassistent (m/w)
  • Kalkulation
  • Lieferantenbetreuung
  • Koordination mit internen Abteilungen
  • Du benötigst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und technisches sowie wirtschaftliches Interesse

IT-Administrator (m/w)
  • Administration und Betreuung von Datenbanken
  • Wartung und Weiterentwicklung der Systeme
  • Sie benötigen Kenntnisse im Arbeiten mit IT-Programmen, Interesse für IT-Sicherheit sowie idelerweise erste Erfahrungen in der System- und Datenbankadministration

Softwareentwickler (m/w)
  • Betreuung, Fehleranalyse, Neu- und Weiterentwicklung diverser Anwendungen
  • Du benötigst eine abgeschlossene IT-Ausbildung, analytisches Denken, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung
Software-Testingenieur (m/w)
  • Testaufbauten, Praktische Softwarefunktionstests, Fehleranalyse, Dokumentation, Feedback an SW-Entwicklung
  • Du benötigst eine abgeschlossene IT- oder AT-Ausbildung, Kenntnisse mit Datenbanken (z.B. SQL, Oracle, ...), Softwarekenntnisse (z.B. Java), analytisches Denken, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise erste Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (HTL-Kenntnisse meist ausreichend)
Konstrukteur (m/w)
  • Erstellen von Konstruktionszeichnungen auf unterschiedlichsten CAD-Programmen
  • Lösungsfindung bei Herausforderungen der Produktneu- und -weiterentwicklung
  • Du benötigst eine Ausbildung im Bereich Mechanik/Maschinenbau und Freude an der CAD-Konstruktion

Planungsingenieur Mechatronik (m/w)
  • Erstellung technischer Projektunterlagen
  • Technische Absprache mit Fachabteilungen
  • Du benötigst  Elektrotechnik- und/oder Maschinenbaukenntnisse sowie meistens auch Erfahrungen mit CAD-Programmen

Inbetriebnahme- und Servicetechniker Mechanik & Elektrotechnik (m/w)
  • Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Werk und/oder an Standorten weltweit ansässigen Kunden
  • Verbesserungswesen
  • Unterstützung in der Produktentwicklung
  • Vertriebsunterstützung
  • Du benötigst eine Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik / Maschinenbau / Mechanik sowie Lernbereitschaft, Kreativität, handwerkliches Geschick, hohe Reisebereitschaft (40-80% je nach Kunde) sowie gute Englischkenntnisse
 
Inbetriebnahmetechniker SPS (m/w)
  • SPS Programmierung
  • Inbetriebnahme und Test der Anlagen vor Ort
  • Du benötigst eine Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, SPS Kenntnisse, hohe Reisebereitschaft (40-80% je nach Kunde) sowie gute Englischkenntnisse

SPS-Techniker (m/w)
  • SPS Programmierung
  • Inbetriebnahme und Test der Anlagen direkt im Werk unseres Kunden
  • Betreuung der Produktionsanlagen während des Betriebs
  • Umbau und Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen je nach Produktionsanforderung
  • Du benötigst eine Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, sehr gute SPS Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und meist auch Bereitschaft zu Zweischichtdiensten

Ingenieur im technischen Support (m/w)
  • Analyse und Fehlerbehebung
  • Ansprechperson beim Auftreten von Störungen und allgemeinen Fragen
  • Du benötigst Grundwissen in den Gebieten Elektrik, Mechanik, Elektronik sowie Service- und Lösungsorientierung

Versuchstechniker (m/w)
  • ​Aufbau und Wartung von Versuchsanlagen
  • Vorbereitung von Versuchsobjekten und Prüfkörpern
  • Bedienung der Versuchsanlagen und Auswertung der Ergebnisse
  • Du benötigst technisches Interesse, Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik sowie handwerkliches Geschick

Messtechniker (m/w)
  • Wartung des Messequipments
  • Anbringung von Sensoren
  • Einrichtung von High-Speed-Kamerasystemen
  • Durchführung von Tests und Auswertung der Ergebnisse
  • Du benötigst technisches Interesse, Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Elektronik sowie handwerkliches Geschick

Bautechniker (m/w)

Bauplaner / Architekt (m/w)

... und viele mehr!

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
  • Spezialisierung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Internationale Reisebereitschaft oft von Vorteil

Unser Angebot

  • Ausführliche Einschulung durch erfahrene Kollegen
  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Mittelfristige Übernahme von Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beträgt circa € 2.450.- bis € 2.900,- brutto (auf Basis Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist aber auch eine entsprechende Überzahlung verhandelbar.
  • Eeine Überzahlung ist in vielen Fällen vorgesehen, wodurch ein höheres Gehalt ausverhandelt werden kann - wir beraten dich diesbezüglich für jede einzelne Position entsprechend im persönlichen Gespräch
  • Du verhandelst Dein tatsächliches Gehalt und die Rahmenbedingungen einer Anstellung immer direkt mit unserem Kunden

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119108

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz, Graz Umgebung, Gleisdorf, Weiz, Hartberg, Voitsberg, Bruck an der Mur, Leoben
Weitere Informationen zum Job: Einstiegsmöglichkeiten für HTL-, FH-, TU-Absolventen (m/w)
HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen
Sonstige
17.10.2019

HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen

Ref-Nr.: 119115

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unserer Kunden - namhafte Unternehmen mit oftmals internationalem Background - sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und motivierten HTL-Absolventen (m/w) unterschiedlicher Fachrichtungen für spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in der ganzen Steiermark.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in die Unternehmen unserer Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um dauerhafte Dienstverhältnisse mit dem Ziel einer kurz- bis mittelfristigen Übernahme in den Personalstamm eines unserer Kunden handelt.
 

Ihr Aufgabengebiet

Wir bieten Dir, je nach Ausbildungsschwerpunkt, unterschiedlichste interessante Jobangebote in den Bereichen:
  • Konstruktion und Entwicklung
  • Simulation / CAE
  • Servicetechnik weltweit
  • Mechanische Inbetriebnahme sowohl inhouse als auch weltweit
  • Software-Inbetriebnahme (SPS) sowohl inhouse als auch weltweit
  • Firmwareentwicklung
  • Projektleitung bzw. Teilprojektleitung (Junior-Positionen)
  • Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
  • Logistik
  • Technische Sachbearbeitung
  • Technischer Einkauf
  • Technischer Vertrieb (sowohl im Innen- als auch im Außendienst)
  • Projektabwicklung
  • Produktions- und Prozessplanung
  • Versuchstechnik
  • Messtechnik
  • Softwareentwicklung
  • IT-Support
  • Systemadministration
  • IT-Security

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL oder vergleichbar:
  • Maschinenbau und Anlagenbau
  • Fahrzeugtechnik
  • Elektrotechnik
  • Elektronik
  • Mechatronik
  • Automatisierungstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebstechnik
  • IT
  • und ähnliche Fachrichtungen
Einschlägige Berufserfahrung ist oft von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Gerne geben wir auch Absolventen (m/w) ohne Berufserfahrung die Chance sich bei unseren Kunden zu beweisen!

Unser Angebot

  • Umfangreiche Unterstützung bei der Suche nach einer für Dich adäquaten Position im technischen Umfeld
  • Beratung durch jahrelang branchenerfahrene Profis betreffend optimalem Einsatzgebiet, Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Verhalten in Interviewsituationen und Verhandlungsführung
  • Langfristige und sichere Anstellung
  • Die Übernahme in den Personalstamm unseres Kunden ist kurz- bis mittelfristig als Ziel definiert
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Attraktive Entlohnung
  • Unterschiedlichste Sozialleistungen und Vergünstigungen

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt bei € 1.800,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Position variiert.

HTL-Absolventen (m/w) ohne relevante Berufserfahrung können unserer Erfahrung nach, je nach Kollektivvertrag des Kunden und dessen Bereitschaft zur Überzahlung von selbigem, ein Monatsgehalt von bis zu € 2.650,- (brutto) erreichen.
 

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 119115

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark
Weitere Informationen zum Job: HTL-Absolventen (m/w) aller Fachrichtungen
Projektleiter (m/w)
Projektleitung / Teamleitung
17.10.2019

Projektleiter (m/w)

Ref-Nr.: 118486

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung von Kundenaufträgen von der Auftragsannahme bis zur Projektabnahme
  • Projektdetailplanung
  • Kostenverfolgung
  • Terminplanung und -verfolgung
  • Qualitätsüberwachung im Projekt
  • Erster Ansprechpartner für das Projekt inkl. Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmern und internen Abteilungen (Vertrieb, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Inbetriebnahme, ...)
  • Milestone-Planung und -Verfolgung
  • Statusberichte und Dokumentation
  • Aktive Kundenbetreuung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeisterausbildung, HTL / FH / TU oder vergleichbar)
  • Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare bevorzugt
  • Berufserfahrung im Maschinen- und  Anlagenbau vorteilhaft
  • Erfahrung als Projektleiter erwünscht
  • Erfahrung in der Personalführung erwünscht
  • Ausgezeichnetes technisches Verständnis
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Ruhiges und besonnenes Auftreten auch in hektischen Momenten
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständiger Arbeitsstil und Organisationsgeschick
  • Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichhen internationalen Dienstreisen
  • Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Kundenorientierung und Empathiefähigkeit
  • Bereitschaft zu ein bis dreitägigen Dienstreisen im eurpäischen Umfeld (Normalfall)
     

Unser Angebot

  • Sichere Dauerstelle
  • Ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Angenehmes Betriebsklima in einem freundschaftlich orientierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Relativ rasche Verantwortungsübernahme für Projekte möglich (nach Einarbeitungsphase)

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick Bruttomonatsgehälter bis € 5.000,- marktüblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 118486

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Projektleiter (m/w)
Produktmanager Messtechnik (m/w)
Projektleitung / Teamleitung
16.10.2019

Produktmanager Messtechnik (m/w)

Ref-Nr.: 113559

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erarbeitung und eigenverantwortliche Umsetzung der Produktlinienstrategie
  • Betreuung der Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus
  • Marktrecherchen und Erstellung von Marktanalysen im Hinblick auf neue Technologien
  • Marktgerechte Produktspezifikation
  • Begleitung des Vertriebes bei Kundenpräsentationen und auf Messen

Unsere Anforderungen

  • Fundierte technische Ausbildung (FH, Uni) in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Telematik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Gute kaufmännische Kenntnisse 
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft gepaart mit interkulturellem Verständnis
  • Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
  • Spaß an der ständigen Weiterentwicklung und Innovation
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.430,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Produktmanager Messtechnik (m/w)
Junior SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)
SPS-Programmierung
15.10.2019

Junior SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)

Ref-Nr.: 118872

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Softwareentwicklung nach kundenspezifischen Wünschen
  • Implementierung von kundenspezifischen Software-Lösungen 
  • Inbetriebnahme und Produkttests bei internationalen Kunden vor Ort

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Siemens Step7 (Hardware und Software) und TIA vorteilhaft
  • Kenntnisse von SICK Lesegeräten und SEW Frequenzumrichtern von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Analytische Denkweise und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- € brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist und für vergleichbare Positionen ein Gesamtentgelt von bis zu € 4.000,- brutto erreicht werden kann.

 

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Weitere Informationen zum Job: Junior SPS-Techniker / Inbetriebnehmer (m/w)
Manager (m/w) Digitalisierung
IT allgemein
14.10.2019

Manager (m/w) Digitalisierung

Ref-Nr.: 118682

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Digitalisierungsprojekte begleiten
  • Übernahme von programmbegleitenden Aufgaben (Projektmanagement und –Controlling)
  • Erarbeitung und Umsetzung von Strategien
  • Leitung und Koordination der Digital-Projekte
  • Analyse der Business- und Marktanforderungen & Business-Prozessen (bzgl. Optimierung durch Digitalisierung)
  • Schnittstelle zwischen Stakeholder
  • Testfälle erstellen
  • Anwendertest beurteilen und begleiten
  • Begleitung von GoLives
  • Unterstützung des täglichen Betriebs (Portale, Web-Apps etc.)
  • Dokumentation und Schulung der betreuten Applikationen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik oder Informationstechnologie
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessoptimierung, Digitaler Transformation
  • Sehr gute Kenntnisse über neueste Technologien und deren Anwendungsbereich im Bereich Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Analytische, systematische Arbeitsweise
  • Belastbarkeit
  • Eigenverantwortung

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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IT Anwendungsbetreuer (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
14.10.2019

IT Anwendungsbetreuer (m/w)

Ref-Nr.: 118689

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Anwendungsbetreuung im Bereich PLM/PDM-Systeme
  • 1st Level-Support in PLM und ERP
  • Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei technischen Problemen
  • Entwicklung, Design, Verwaltung und Weiterentwicklung der verwendeten IT-Systeme (AMS.ERP, Keytech.PLM)
  • Optimierung und Sicherstellung der Arbeitsprozesse
  • Ansprechperson für diverse Fragen
  • Durchführen von Schulungsmaßnahmen
  • Qualitätssicherung
  • Ausführen von Programmtests

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Informatik, EDV oder vergleichbar
  • Berufserfahrung mit PLM-Systemen, ERP
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikativ
  • Analytisches Denken
  • Gute Englischkenntnisse vorteilhaft
  • Internationale Reisebereitschaft von Vorteil

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400 brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist und das Gehalt zusätzlich aufgrund der Auslandsaufenthalte deutlich aufgebessert werden kann.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: IT Anwendungsbetreuer (m/w)
Projektleiter mechatronische Produktentwicklung (m/w)
Projektleitung / Teamleitung
14.10.2019

Projektleiter mechatronische Produktentwicklung (m/w)

Ref-Nr.: 108265

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Produktumsetzung von der Grundidee bis zum stabilen Serienprodukt
  • Verantwortung für die Erreichung der definierten Projektziele in den Bereichen Serienprodukt- und Entwicklungsprojekte, unter Berücksichtigung funktionaler, terminlicher, wirtschaftlicher und fertigungstechnischer Anforderungen
  • Definieren, Koordinieren und Entwickeln sämtlicher Anforderungen in Absprache mit dem Kunden, dem Produktmanagement und der relevanten Stakeholder

Unsere Anforderungen

  • Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme
  • Gute kaufmännische Kenntnisse
  • Interesse an der Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Projektmanagement Methoden
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft gepaart mit hohem interkulturellen Verständnis
  • Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.430,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
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System Engineer (m/w)
Sonstige
14.10.2019

System Engineer (m/w)

Ref-Nr.: 94828

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Technische Koordination in der Entwicklungsphase von Li Ionen Batterien auf Systemebene
  • Technische Abklärungen mit dem Kunden
  • Besprechung der Systemanforderungen mit dem Kunden und Ausarbeitung der Systemspezifikationen
  • Aufbau der Systemarchitektur in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams
  • Die Entwicklung erfolgt nach automotiven Prozessen (ASPICE und ISO 26262)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (TU, FH)
  • Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Embedded Systems,
  • Verständnis der funktionalen Zusammenhänge im Gesamtsystem (Elektrochemie, Hochvoltkomponenten, Elektronik, Mechanik, Software)
  • Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
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Service- & Inbetriebnahmetechniker (m/w)Österreich
Inbetriebnahmetechnik
13.10.2019

Service- & Inbetriebnahmetechniker (m/w) Österreich

Ref-Nr.: 102586

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde, ein aufstrebendes und erfolgreiches Unternehmen, ist auf der Suche nach einem flexiblen und einsatzfreudigen Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w) für österreichweite Einsätze. Unser Kunde ermöglicht Ihnen von Ihrem österreichischen Wohnsitz aus zu operieren und stellt Ihnen ein Firmen-KFZ zur Verfügung.

Ihr Aufgabengebiet

  • Österreichweite Inbetriebnahmen und Wartung von Großanlagen bei Kunden vor Ort
  • Inbetriebnahme-Umfang: Mechanik und Elektrik
  • Durchführung von Endabnahmen der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben
  • Fehlersuche- und Störungsbehebung, sowie Servicetätigkeiten
  • Technische Kundenbetreuung via Telefon
  • Vertriebsunterstützung und Kundenberatung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL)
  • Fachrichtungen: Elektromaschinenbau, Elektoinstallationstechnik, Landmaschinenmechanik, Schlosser, Mechanik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Handwerkliches Geschick
  • Grundlegendes Elektrik-Verständnis vorteilhaft
  • Berufserfahrung im Kundendienst und/oder der Service- und Inbetriebnahmetechnik wünschenswert
  • Österreichweite Reisebereitschaft im Ausmaß von 90% (Reisedauer von 1 bis 5 Tagen. Wochenenden zuhause)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet reisefreudigen und flexiblen Kandidaten (m/w) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.
  • Firmen-Fahrzeug und Firmen-Telefon

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.250,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem gesetzliche Zulagen und Bereitschaftsabgeltung das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Für vergleichbare Positionen ist am Markt ein Gesamtentgelt bis zu einer Höhe von circa € 3.500,- brutto pro Monat erreichbar.
 

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Service- & Inbetriebnahmetechniker (m/w)Österreich
Junior Software-Entwickler (m/w) - Java
Software-Entwicklung / Software-Testing
11.10.2019

Junior Software-Entwickler (m/w) - Java

Ref-Nr.: 118550

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Projektleitung bei Erweiterungen und Änderungen von bestehenden Softwarelösungen an den Anlagen der weltweiten Kunden
  • Erweiterung und/oder Optimierung vorhandener Kundenanlagen und -prozesse
  • Vorfalls- und Problemmanagement gemäß der Servicevereinbarungen
  • Entwicklung und go-live neuer Softwarefunktionen
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Spezialisierung im Bereich Softwareentwicklung/Programmierung (insbes. mit Java) erwünscht
  • Erste Berufserfahrung in der SW-Entwicklung vorteilhaft
  • Grundkenntnisse mit SQL und/oder Oracle vorteilhaft
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Moderate internationale Reisebereitschaft (20 - 30 %)
  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenständiger Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Direktanstellung im Hause unseres Kunden
  • Fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalem Bezug
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Betriebsparkplatz
  • Das Mindestgrundgehalt liegt bei € 2.500,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für Vergleichbare Positionen sind, je nach Ausbildungsniveau, Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick, Bruttomonatsgehälter zwischen € 2.500,- und € 3.500,- marktüblich.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Junior Software-Entwickler (m/w) - Java
Junior Software-Entwickler (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
11.10.2019

Junior Software-Entwickler (m/w)

Ref-Nr.: 114597

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen wenn es um Softwarelösungen und Optimierung von Kundenanlagen geht, und ein Top-Arbeitgeber im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Projektleitung bei Erweiterungen und Änderungen von bestehenden Softwarelösungen an den Anlagen der weltweiten Kunden
  • Erweiterung und/oder Optimierung vorhandener Kundenanlagen und -prozesse
  • Vorfalls- und Problemmanagement gemäß der Servicevereinbarungen
  • Entwicklung und go-live neuer Softwarefunktionen
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, TU)
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbes. mit Java, C++ oder C
  • Grundkenntnisse mit SQL und/oder Oracle
  • Erste Berufserfahrung in der Software-Entwicklung von Vorteil
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Moderate internationale Reisebereitschaft (ca. 15%)
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Temafähigkeit

Unser Angebot

  • Direktanstellung ab dem 1. Tag bei unserem Kunden
  • Abwechslungsreiche Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld und hervorragende Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Betriebsparkplatz
  • Das Mindestgrundgehalt liegt bei € 2.461,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 114597

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Junior Software-Entwickler (m/w)
Entwicklungskonstrukteur (m/w) mit Führungsverantwortung
Projektleitung / Teamleitung
02.10.2019

Entwicklungskonstrukteur (m/w) mit Führungsverantwortung

Ref-Nr.: 118018

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Leitung eines Entwicklerteams
  • Verantwortung für die technische Weiterentwicklung von technischen Produkten
  • Terminkoordination und -verfolgung
  • Ausarbeitung und Beurteilung von neuen Ideen und Lösungsansätzen
  • Dokumentation und Reporting
  • Support und Kooperation mit internen Abteilungen
  • Lieferantenkontakt zur Abklärung von Realisierbarkeit und Kosten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
  • Fachrichtungen: Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Produktentwicklung wird vorausgesetzt
  • Führungserfahrung vorteilhaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Konstruktive Herangehensweise an neue Herausforderungen
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Improvisationsgabe und Tüftlereigenschaften
  • Innovationsgeist
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke

Unser Angebot

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Direktanstellung im Hause unseres Kunden
  • Sehr gute Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld
  • Betriebskantine
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist und vergleichbare Positionen mit bis zu € 4.000,- brutto/Monat entlohnt werden.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 118018

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Entwicklungskonstrukteur (m/w) mit Führungsverantwortung
Projektmanager (m/w)
Prozesstechnik
02.10.2019

Projektmanager (m/w)

Ref-Nr.: 118021

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung von IPMA Trainings
  • Beratung und Coaching von Projektteams
  • Audits und Reifegradanalysen
  • Training und Beratung des IPMA konformen Einsatzes einer zukünftigen SPM/MPM/PPM Software
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Projektmanagement-Standards

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschule oder Fachhochschule
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Zertifizierung im Projekt- und/oder Prozessmanagement erwünscht
  • Trainer-, Coaching- oder Beraterausbildung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Interview-, Präsentations- und Moderationstechniken
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Hohe Kundenorientierung
  • Begeisterung für ein vielfältiges Aufgabengebiet
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbar und teamfähig

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld samt entsprechender Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 118021

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Projektmanager (m/w)
Schaltschrankbauer (m/w)
Maschinenbautechnik
02.10.2019

Schaltschrankbauer (m/w)

Ref-Nr.: 118022

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Fertigung diverser Produkte im Bereich Schaltschrankbau
  • Abarbeitung der Arbeitsaufträge in vorgegebener Zeit und in entsprechender Qualität
  • Korrekte Materialentnahme aus dem Handlager
  • Korrekte Umsetzung und Interpretation der Pläne und Zeichnungen
  • Aktive Mitarbeit an Verbesserungspotenzialen (Kaizen, 5S)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP Elektrik, Mechatronik)
  • Erfahrung im Schaltschrankbau oder Anlagenbau wünschenswert
  • Lesen von Schaltplänen und Zeichnungen
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Eigenständige  und genaue Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität für 2-3 Schichtbetrieb

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 118022

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Schaltschrankbauer (m/w)
Senior Softwareentwickler (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
02.10.2019

Senior Softwareentwickler (m/w)

Ref-Nr.: 89499

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden, welcher sich auf stetem Expansionskurs befindet, sind wir aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Softwareentwickler (m/w), idealerweise mit Verständnis für Logistikprozesse und/oder -anlagen eines produzierenden Unternehmens.

Ihr Aufgabengebiet

  • IT-Projektentwicklung und -realisierung
  • IT-Security
  • IT-Support (2nd und 3rd Level Support)
  • Support, Konfiguration und idealerweise Programmierung des Warenwirtschaftssystems und angegliederter Subsysteme
  • Dokumentation
  • Mitarbeiterschulung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im IT Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in .NET/C# wünschenswert
  • Programmierkenntnisse auf Navision wünschenswert
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsgeschick
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Kommunikationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine auf Dauer ausgelegte und verantwortungsvollen Aufgabe in einem international erfolgreich tätigen Unternehmen
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Dynamisches, amicales und angenehmes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Hohe Flexibilität die Arbeitszeitplanung betreffend
  • Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.000,- brutto pro Monat, auf Basis Vollzeit. Für vergleichbare Positionen sind, je nach Ausbildung, Erfahrung und Verhandlungsgeschick, Gehälter zwischen € 3.000,- und € 4.000,- (brutto/Monat) marktüblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 89499

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Senior Softwareentwickler (m/w)
Softwareentwickler (m/w) - Juniorposition
Software-Entwicklung / Software-Testing
02.10.2019

Softwareentwickler (m/w) - Juniorposition

Ref-Nr.: 90080

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unseren Kunden, welcher sich auf stetem Expansionskurs befindet, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w) ist, wobei er auch gerne engagierten und motivierten Berufseinsteigern (m/w) die Chance gibt, sich bei ihm zu entwickeln.

Ihr Aufgabengebiet

  • IT-Projektrealisierung
  • IT-Support (2nd und 3rd Level Support)
  • Support, Konfiguration und idealerweise Programmierung des Warenwirtschaftssystems und angegliederter Subsysteme
  • Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung  (SZF Fohnsdorf, HTL oder vergleichbar)
  • Gute Programmierkenntnisse in .NET/C#
  • Gute SQL-Kenntnisse
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Organisationsgeschick
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine auf Dauer ausgelegte und verantwortungsvollen Aufgabe in einem international erfolgreich tätigen Unternehmen
  • Möglichkeit mittelfristig Projektverantwortung zu übernehmenund von der Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Dynamisches, amicales und angenehmes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Hohe Flexibilität die Arbeitszeitplanung betreffend
  • Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.200,- brutto pro Monat (Ausbildung unter HTL-Niveau und auf Basis einer Vollzeitanstellung). Für vergleichbare Einstiegspositionen sind, je nach Ausbildung, Erfahrung und Verhandlungsgeschick, Gehälter zwischen € 2.200,- und € 3.000,- (brutto/Monat) marktüblich.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Softwareentwickler (m/w) - Juniorposition
Projektleiter für Microsoft Dynamics NAV / Navision mit Basis-Hardware-Skills (m/w)
ERP Consulting / Customizing / -Entwicklung
02.10.2019

Projektleiter für Microsoft Dynamics NAV / Navision mit Basis-Hardware-Skills (m/w)

Ref-Nr.: 102750

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektleitung von Navision-Projekten (teils direkt an den europaweit angesiedelten Standorten)
  • Betreuung des Warenwirtschaftssystems Microsoft Dynamics NAV (ehemals NAVISION) und angegliederter Subsysteme (Support, Konfiguration und Programmierung)
  • Koordination der Projekte von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
  • Aufrüstung von Hardware (Server, Laptops, Handys, etc.)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste praktische Erfahrungen und grundlegendes Verständnis im Bereich Informatik
  • Projektleitungserfahrung für IT-Projekte
  • Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas (30 - 50%)
  • Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeit
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein junges und dynamisches Team
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung
  • Events und Aktivitäten mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und dadurch ein Gehalt von bis zu € 5.000 (brutto) erreichbar ist.

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Projektleiter für Microsoft Dynamics NAV / Navision mit Basis-Hardware-Skills (m/w)
Junior Programmierer (m/w) für Microsoft Dynamics NAV / Navision
ERP Consulting / Customizing / -Entwicklung
02.10.2019

Junior Programmierer (m/w) für Microsoft Dynamics NAV / Navision

Ref-Nr.: 102753

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung des Warenwirtschaftssystems Microsoft Dynamics NAV (ehemals NAVISION) und angegliederter Subsysteme (Support, Konfiguration und Programmierung)
  • Koordination kleinerer Projekte von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
  • Aufrüstung von Hardware (Server, Laptops, Handys, etc.)
  • Die Tätigkeit findet zu 80% am Standort Graz und zu 20% an anderen europäischen Standorten statt

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste praktische Erfahrungen und grundlegendes Verständnis im Bereich Informatik
  • Erste Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas
  • Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeit
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein junges und dynamisches Team
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung
  • Events und Aktivitäten mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und dadurch ein Gehalt von bis zu € 4.000 (brutto) erreichbar ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 102753

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Junior Programmierer (m/w) für Microsoft Dynamics NAV / Navision
Senior Softwareentwickler (m/w) für Microsoft Dynamics NAV / Navision
ERP Consulting / Customizing / -Entwicklung
02.10.2019

Senior Softwareentwickler (m/w) für Microsoft Dynamics NAV / Navision

Ref-Nr.: 102754

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung des Warenwirtschaftssystems Microsoft Dynamics NAV (ehemals NAVISION) und angegliederter Subsysteme (Support, Konfiguration und Programmierung)
  • Koordination der Projekte von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
  • Aufrüstung von Hardware (Server, Laptops, Handys, etc.)
  • Die Tätigkeit findet zu 80% am Standort Graz und zu 20% an anderen europäischen Standorten statt.

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Praktische Erfahrungen und Verständnis im Bereich Informatik
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme
  • Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland
  • Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeit
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein junges und dynamisches Team
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung
  • Events und Aktivitäten mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und dadurch ein Gehalt von bis zu € 6.000 brutto/Monat erreichbar ist.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 102754

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Senior Softwareentwickler (m/w) für Microsoft Dynamics NAV / Navision
Bestatter / Mitarbeiter Bestattung (m/w)
Sonstige
26.09.2019

Bestatter / Mitarbeiter Bestattung (m/w)

Ref-Nr.: 117169

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Plötzlich ist alles anders! Das Ableben von nahestehenden Personen stellt die Hinterbliebenen vor nicht vertraute Aufgaben in einer Zeit voll emotionaler Belastungen. Unser Kunde ist ein Unternehmen, das den Angehörigen in dieser Ausnahmesituation professionelle Begleitung auf höchstem Niveau bietet. 

Schnell und zuverlässig werden wichtige Abläufe, angefangen von den Behördenwegen bis zur Verabschiedung, abgewickelt. Den Trauernden wird alles rund um die Bestattung abgenommen und jeder Schritt kann mit ruhigem Gewissen unserem Kunden überlassen werden. Für diese überaus verantwortungsvolle Position wird ab sofort ein neuer Mitarbeiter zur Unterstützung des bestehenden Teams aufgenommen.

Ihr Aufgabengebiet

  • ​Abholung und Überführung der Verstorbenen
  • Zeremonielle Begleitung der Beerdigung
  • Beratung von Hinterbliebenen zu allen Fragen rund um die Bestattung
  • Beratung und Verkauf der passenden Bestattungsleistungen
  • Erstellung von Angeboten
  • Textierung von Traueranzeigen
  • Layout-Gestaltung von Parte-Drucksorten
  • Betreuung und Organisation von Trauerfeiern

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Bestatterprüfung vorteilhaft
  • Führerschein B
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Hinterbliebenen
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit Adobe Photoshop und/oder Corel Draw vorteilhaft
  • Gepflegtes und ordentliches Auftreten
  • Verkaufs- sowie Organisationstalent
  • Ausgezeichnete Ausdrucksweise
  • Belastbarkeit (mental und körperlich)
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.210 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist, welche ein Bruttomonatsgehalt von bis zu € 3.000,- möglich macht.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 117169

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Bezirk Voitsberg
Weitere Informationen zum Job: Bestatter / Mitarbeiter Bestattung (m/w)
Production Engineer / Produktionsplaner (m/w)
Produktionsplanung und-steuerung
26.09.2019

Production Engineer / Produktionsplaner (m/w)

Ref-Nr.: 112255

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

Prozessplanung:
 
  • Erstellung/Abstimmung der Produktionskonzepte
  • Fertigungszeitanalysen
  • Abtaktungen
  • Prozessflussplanung/-optimierung  - Definition Montagereihenfolge
  • Erstellung Produktionsdokumentation
  • Beschaffung von Produktionsmitteln und Vorrichtungen
  • Änderungsumsetzung und Problembearbeitung
SE-Planung:
 
  • Teilnahme an Modul- und Bauraumbesprechungen (SE-Team)
  • Definition Anlagen, Hilfs- und Montagevorrichtungen, sowie Lastenhefterstellung
  • Bewertung von Produktionskonzepten
  • Änderungsumsetzung
  • Mitarbeit in FMEA-Runden/FMK/Risikofilter
  • Festlegung der Montagereihenfolge
  • Virtuelle Montageuntersuchungen/Baubarkeitsuntersuchungen
  • Terminplanung
  • Abschätzung von Fertigungszeiten
Anlagen Planung:
 
  • Ausschreibung von Anlagen
  • Begleitung der Inbetriebnahme
  • Schulung von Produktionsmitarbeitern
  • Serienbetreuung
  • Optimieren der bestehenden Anlage

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik (bzw. verwandter Zweig)
  • Fachwissen über Anlagentechnik
  • Verständnis für Prozessabläufe
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office, MS Project, SAP und AutoCAD
  • Guten Englischkenntnisse
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Reisebereitschaft
  • MTM Ausbildung und Programmier Grundlagen (SPS) wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Lithium Ionen Batterien von Vorteil

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 2.885,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 112255

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Production Engineer / Produktionsplaner (m/w)
Techniker (w/m) für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze
Prozesstechnik
24.09.2019

Techniker (w/m) für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze

Ref-Nr.: 105045

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Komponententests
  • Maschinen- und Anlagentests
  • Probeinbetriebnahmen im eigenen Werk
  • Anlageninbetriebnahmen vor Ort bei internationalen Kunden
  • Durchführung von Operator- und Instandhalterschulungen vor Ort bei internationalen Kunden
  • Internationale Serviceeinsätze bei Störungen und nach Wartungsplänen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Meister, HTL, FH, Uni)
  • Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Maschinenbau, Elektrotechnik, Kunststofftechnik, Automatisierung oder vergleichbar
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Mindestens 50% internationale Reisebereitschaft
  • Genauer, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Improvisationsgabe
  • Ausgeprägtes Technikinteresse
  • Teamfähigkeit aber auch der Mut, Dinge eigenständig in die Hand zu nehmen

Unser Angebot

  • Ausgiebige und detaillierte Einschulung von erfahrenen Kollegen
  • Reisemanagement zur Abnahme ihrer kompletten Reiseorganisation
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Angenehmes von Freundschaftlichkeit geprägtes Betriebsklima
  • Betriebskantine
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- (brutto/Monat) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und für vergleichbare Positionen entsprechend mit bis zu € 3.000 (brutto/Monat) zuzüglich gesetzlicher und freiwilliger Zulagen dotiert sind, wodurch ein deutlich höheres Gesamtentgelt zu erwarten ist (Details dazu erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch).

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 105045

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Gleisdorf
Weitere Informationen zum Job: Techniker (w/m) für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze
Maschinenbautechniker (m/w)
Maschinenbautechnik
23.09.2019

Maschinenbautechniker (m/w)

Ref-Nr.: 115827

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Aufbau (elektronisch und mechanisch) von Sonder- und Handlingsmaschinen
  • Testen, Einstellen und Überprüfen der Maschinen
  • Inbetriebnahme von Pneumatik Komponenten
  • Mitwirken an Verbesserungspotenzialen (Kaizen, 5S)
  • Arbeiten mit komplexen Elektrik- bzw. Mechanik-Plänen
  • Qualitätskontrolle

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Erfahrung mit Sonder- und Handlingsmaschinen wünschenswert
  • Lesen von Plänen und Zeichnungen
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft für Schichtbetrieb
  • Hohe internationale Reisebereitschaft von bis zu 90 %

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist

 

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Maschinenbautechniker (m/w)
Elektriker/Mechatroniker (m/w)
Mechatronik
23.09.2019

Elektriker/Mechatroniker (m/w)

Ref-Nr.: 117418

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Zusammenfassen von Fördertechnikkomponenten bzw. –baugruppen die mechanisch und elektrisch zu Teilen vorgefertigt werden
  • Elektrischer Aufbau, Anschluss sowie Verkabelung der Systeme mittels E-Plan
  • Lesen und Arbeiten mit komplexen Elektrik- bzw. Mechanik-Plänen
  • Mitwirken bei Verbesserungspotenzialen (Kaizen, 5S)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrik, Mechatronik)
  • Kenntnisse mit E-Plan
  • Kenntnisse im Schaltschrankbau oder Anlagenbau vorteilhaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft für 2-3 Schichtbetrieb

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 117418

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Elektriker/Mechatroniker (m/w)
Junior Konstrukteur (m/w)
Konstruktion / technische Zeichnung
23.09.2019

Junior Konstrukteur (m/w)

Ref-Nr.: 111983

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Anfertigung normgerechter Zeichnungen
  • Erstellung von Stücklisten
  • Erstellung von Baugruppen
  • Mitarbeit bei Versuchen
  • Unterstützung der Entwicklungsabteilung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL / FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute bis sehr guet CAD-Kenntnisse und Freude an der Konstruktion
  • Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähig und kommunikativ

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotential
  • Rasche Übernahme von Projektverantwortung möglich
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine
  • Viele weitere Benefits
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.240,- brutto, wobei wir betonen möchten, dass je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 111983

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Junior Konstrukteur (m/w)
Inbetriebnahmetechniker (m/w) Kunststofftechnik / Kunsttoffverarbeitung
Inbetriebnahmetechnik
22.09.2019

Inbetriebnahmetechniker (m/w) Kunststofftechnik / Kunsttoffverarbeitung

Ref-Nr.: 110794

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark, welches sein Inbetriebnahmeteam um einen Kunststofftechniker (m/w), Kunststoffverarbeiter (m/w) erweitert. Wir wenden uns explizit auch an HTL-Absolventen (m/w) der angegebenen Fachrichtungen, wobei sowohl Kandidaten (m/w) mit Berufserfahrung als auch Bewerber (m/w) ohne Praxiserfahrung in Frage kommen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (Anlagengröße 50 bis 400m Länge)
  • Inbetriebnahmeumfang: Mechanik, Elektrik, Prozesstechnik
  • Inbetriebnahmeschwerpunkt: Kunststofftechnik
  • Durchführung der Vor- und Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden im Werk in Österreich aber auch direkt am Standort des Kunden (Asien, Amerika, Nordeuropa, ...)
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden, vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben für Kunden
  • Dokumentationsaufgaben für das eigene Unternehmen
  • Aktive Mitarbeit im Verbesserungswesen für bestehende Produkte
  • Aktive Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien
  • Vertriebsunterstützung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL-, FH-, TU-Ausbildung
  • Spezialisierung in den Fachrichtungen Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Inbetriebnahme vorteilhaft aber nicht zwingend vorausgesetzt
  • Wissen über Materialeigenschaften (Metalle, Glasfasern, Kunststoffe) wünschenswert
  • Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 40% bis 60% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu einem Monat, in seltenen Ausnahmefällen aber auch darüber hinaus). Im ersten Jahr der Beschäftigung, dem Einschulungszeitraum, ist lediglich mit circa 25% Reisetätigkeit zu rechnen
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Hohe Lernbereitschaft und Neugier für unterschiedlichste Technologien
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Teamfähigkeit und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und lernbereiten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.
Nach einer mehrmonatigen Einschulungsphase an der Seite eines berufserfahrenen Inbetriebnahmespezialisten übernehmen Sie erste kleine Einsätze im europäischen Umfeld eigenverantwortlich, um sich auf Ihre ersten internationalen Einsätze vorzubereiten.
Im Falle mehrwöchiger Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden oder einen Urlaub im Einsatzort anzuhängen. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Europa, Nord- und Südamerika sowie in Asien.
Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und wichtige Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen um diese nicht aus Ihrem sozialen Umfeld zu reißen.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist.
Das Gesamtentgelt kann bei berufserfahrenen Mitarbeitern mit vielen Auslandseinsätzen bis zu € 5.000.- pro Monat betragen.

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110794

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark
Weitere Informationen zum Job: Inbetriebnahmetechniker (m/w) Kunststofftechnik / Kunsttoffverarbeitung
Systemadministrator (m/w)
Systemadministration / Netzwerktechnik
22.09.2019

Systemadministrator (m/w)

Ref-Nr.: 106736

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Technische Abklärungen mit Kunden
  • Planung von Serversystemen
  • Erstellung von IT Dokumentation
  • Inbetriebnahme externer Serversysteme
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich Third-Level Support nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
  • Laufende Betreuung der Kundensysteme (OS, DB)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Administration von Linux Systemen im Enterprise Umfeld
  • Sehr gute Netzwerkkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Tüftlereigenschaften
  • Zuverlässiger, selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Dauerhafte anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto (Vollzeitbasis), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung ausverhandelt werden kann und das Gehalt überdies aufgrund diverser Dienstreisen deutlich aufgebessert werden kann. Vergleichbare Positionen sind mit Gehältern zwischen € 3.500 und € 4.000,- brutto/Monat dotiert.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 106736

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Systemadministrator (m/w)
Monteur / Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w)
Inbetriebnahmetechnik
22.09.2019

Monteur / Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w)

Ref-Nr.: 109070

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für unsere Kunden, lokal aber auch weltweit sehr erfolgreich agierende Unternehmen mit Sitz in der gesamten Steiermark, sind wir auf der Suche nach mehreren Technikern (m/w) für lokale aber auch internationale Montage-, Service- und Inbetriebnahmeeinsätze. Wir wenden uns sowohl an Facharbeiter (m/w) mit Erfahrung in der KFZ-Technik, Mechanik oder Elektrik  als auch an Absolventen (m/w) von HTLs, FHs  und TUs mit Ausbildungen in Fahrzeugtechnik, Mechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder Softwareentwicklung und Hands-on-Mentalität.
 

Ihr Aufgabengebiet

  • Montage-, Service und Inbetriebnahmetätigkeiten entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung
  • Inbetriebnahmeumfang je nach Position und Erfahrung mit Schwerpunkt in Mechanik, Elektrik, SPS und Software
  • Lokale Einsätze in der Steiermark und/oder internationale Einsätze (mehrtägig bis mehrwöchig)
  • Montagetätigkeiten in den Bereichen Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Elektroinstallationstechnik oder Mechanik (lokal in der Steiermark und international - ab 50% Reisebereitschaft)
  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen (lokal in der Steiermark bis maximal 50% der Arbeitszeit)
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen (lokal in der Steiermark)
  • Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit Kundenvertretern
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden
  • Dokumentationsaufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL-, FH-, TU-Ausbildung bzw. Facharbeiter (m/w)
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Elektromaschinentechnik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung
  • Abgesehen vom eigenen Einsatzfokus sind Kenntnisse in den weiteren genannten Bereichen sowie generell grundlegendes Elektrik-Verständnis immer vorteilhaft
  • Für Automatisierungstechniker sind SPS-Kenntnisse vor allem auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft
  • Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
  • Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik / Pneumatik / Automatisierungstechnik vorteilhaft (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen)
  • Für Softwareinbetriebnehmer sind sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ und/oder C# sowie gute Microsoft SQL-Server-Kenntnisse nötig
  • Für internationale Montage-Einsätze ist eine internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von mindestens 50% bis 90% nötig.
  • Für Elektro-, Mechatronik- und Automatisierungseinsätze ist mindestens 40%ige internationale Reisebereitschaft nötig.
  • Für Software-Inbetriebnahme ist eine internationale Reisebereitschaft von mindestens 30% nötig.
  • Professionelles, selbstsicheres und kompetentes Auftreten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Improvisierungsgabe
  • Hohes Qualitätsbewußtsein und genaue Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei diesen im Haus. Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika sowie in Asien oder Nordeuropa. Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und wichtige private Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Kandidaten, welche aus familiären Gründen nicht oder nicht mehr reisen möchten bietet sich immer wieder die Chance auf lokale Einsätze (Schichtbereitschaft dann manchmal vorteilhaft)

Unsere Kunden bieten Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebskantine, Betriebskindergarten, Betriebsarzt und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Positionen beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und beträchtlich ausfallen kann. Außerdem können gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern.

Für vergleichbare Positionen ist üblicherweise ein Gesamtentgelt inkl. gesetzlicher und freiwilliger Zulagen sowie Überstundenabgeltung, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Reisetätigkeit, bis zu € 5.000 brutto/Monat möglich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109070

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz, Gleisdorf, Hartberg, Bruck an der Mur, Voitsberg, weltweit
Weitere Informationen zum Job: Monteur / Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w)
Bestatter / Mitarbeiter Bestattung / Grünraumpfleger (m/w)
Sonstige
18.09.2019

Bestatter / Mitarbeiter Bestattung / Grünraumpfleger (m/w)

Ref-Nr.: 117171

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Abholung und Überführung der Verstorbenen
  • Zeremonielle Begleitung der Beerdigung
  • Grabarbeiten
  • Urnenbeisetzungen
  • Winterdienst
  • Grünpflege (Rasenmähen, Hecke schneiden, etc.)
  • Wartung und Pflege der Geräte

Unsere Anforderungen

  • Technisches Verständnis
  • Führerschein Klasse B
  • Belastbarkeit (körperlich & mental)
  • Flexibilität
  • Teamplayer

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.000 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist, welche ein Bruttomonatsgehalt von bis zu € 2.600,- ermöglicht.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 117171

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Weststeiermark
Weitere Informationen zum Job: Bestatter / Mitarbeiter Bestattung / Grünraumpfleger (m/w)
Techniker / Monteur (m/w)
Elektrotechnik allgemein
18.09.2019

Techniker / Monteur (m/w)

Ref-Nr.: 117263

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein etabliertes und expandierendes Unternehmen im Bereich Montagetechnik, welches sein Team um einen Monteur (m/w) erweitern möchte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Aktive Projektabwicklung von Montageeinsätzen (regional)
  • Vorbereitung und Organisation der Arbeiten in Ihrem Segment
  • Schadensabwicklung und Reparaturen / Sanierungsarbeiten
  • Servicearbeiten
  • Materialbestellungen
  • Baustellenaufnahmen und Aufmaß
  • Fahren von Baumaschinen und LKWs im Bedarfsfall (falls entsprechender Führerschein vorhanden)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (LAP, Werkmeisterschule, HTL) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Elektromaschinentechnik, Mechatronik, Schlosserei, Tischlerei, Bautechnik, Elektromaschinentechnik oder vergleichbar
  • Führerschein für LKW, schwere Anhänger und Baumaschinen vorteilhaft
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Freude an manuellen Tätigkeiten (Montagetätigkeiten)
  • Reisebereitschaft in der Region
  • Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude im Team zu arbeiten

 

Unser Angebot

  • Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken Unternehmen
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Diverse zusätzliche Vergünstigungen durch das Unternehmen
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.000 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung istin Summe (inkl. Zulagen, Diäten und Prämien) ein Gesamtentgelt in einer Höhe von bis zu € 2.000,- netto/Monat möglich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 117263

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Voitsberg
Weitere Informationen zum Job: Techniker / Monteur (m/w)
Elektromonteur (m/w) für internationale Einsätze
Mechatronik
17.09.2019

Elektromonteur (m/w) für internationale Einsätze

Ref-Nr.: 117163

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Plan- und terminkonformer Zusammenbau der Anlagenkomponenten vor Ort und Inbetriebnahme
  • Kommunikation mit anderen Bereichen (Projektleitung, Produktion und Versand)
  • Montage auf den Baustellen im Ausland (durchschnittliche Montagedauer 3 Monate)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL) in den Bereichen Elektrik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Versorgungselektrik (230 bzw. 400 Volt)
  • Technisches Verständnis
  • Ehrgeiz
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusst
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Internationale Reisebereitschaft von bis zu 90%

Unser Angebot

  • Dauerstelle
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Technisch spannende Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist und auch diverse Zulagen und Benefits das Gehalt noch deutlich aufbessern können.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 117163

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Elektromonteur (m/w) für internationale Einsätze
HTL-Absolvent (m/w) Automatisierungstechnik / SPS-Technik
Inbetriebnahmetechnik
15.09.2019

HTL-Absolvent (m/w) Automatisierungstechnik / SPS-Technik

Ref-Nr.: 109062

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und erweitert sein Team um einen Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze im Automatisierungsumfeld.

Ihr Aufgabengebiet

  • SPS-Programmierung
  • SPS-seitige Begleitung von Testaufbauten lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit den internationalen Kunden an deren Standorten
  • Schulung von Mitarbeitern der Kunden vor Ort bei diesen in den Werken
  • Dokumentationsaufgaben für Kunden
  • Dokumentationsaufgaben für das eigene Unternehmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung (Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
  • Handwerkliches Geschick
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte bzw. Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Regelungstechnik, Elektrotechnik sowie Elektronik wünschenswert
  • SPS-Kenntnisse (Siemens Simatic S7, Allen Bradley PLC, B&R)
  • Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von circa 50%
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus. Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika sowie in Asien. Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Professionelles Travelmanagement
  • Betriebskantine
  • Weiterbildungsprogramme
  • Karriereprogramme
  • Rücksichtnahme auf wichtige private Termine der Inbetriebnahmetechniker (m/w) im Zuge der Einsatzplanungen des Unternehmens
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Üblicherweise sind für vergleichbare Positionen Gesamtentgelte bis € 4.000,- brutto pro Monat möglich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 109062

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark / Internationale Einsätze
Weitere Informationen zum Job: HTL-Absolvent (m/w) Automatisierungstechnik / SPS-Technik
Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker(m/w)
Servicetechnik Bestandsanlagen
11.09.2019

Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker(m/w)

Ref-Nr.: 116737

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Servicetätigkeiten (Service, Reparatur, Erweiterungen und Umbauten) an Sonderanlagen weltweit
  • Organisation der kompletten technischen Abwicklung Ihrer Einsätze
  • Kundenbetreuung vor Ort
  • Mitarbeiterschulungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL) im Bereich Mechatronik, Elektrik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Umfassendes technisches Verständnis im Bereich Mechanik und Elektrik wird vorausgesetzt
  • Starkstromschalterlaubnis zwingend notwendig
  • Programmierkenntnisse vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse (Sie sollten sich weltweit verständigen können)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Lernbereitschaft und Wissbegierde
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Analytische Denkweise und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe, internationale Reisebereitschaft (von mehreren Tagen bis zu mehreren Wochen durchgehend)

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.300,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist und das Gehalt zusätzlich aufgrund der Auslandsaufenthalte deutlich aufgebessert werden kann.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 116737

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker(m/w)
IT-Projektleiter (m/w)
Projektleitung / Teamleitung
10.09.2019

IT-Projektleiter (m/w)

Ref-Nr.: 111384

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung von Motoren, sowie Mess- und Prüftechnik im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung, Durchführung und Leitung eines herausfordernden ERP-Projektes
  • Künftige geplante Projekte in den Bereichen BI, Dokumentenmanagement, usw.
  • Analyse der bestehenden Prozesse und Entwicklung von Konzepten zu deren Optimierung
  • Sicherstellung des Projekterfolgs in Hinblick auf Qualität und Kosten (Budgeterstellung und -verantwortung)
  • Tiefes Prozessverständnis entlang unserer betrieblichen Wertschöpfungskette

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt oder Gleichwertiges
  • Umfassende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills
  • Erfahrung im Management von IT-Projekten und in der Einführung von ERP-Systemen
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.430,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
  • KV: Fahrzeugindustrie (Metallindustrie)

 

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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 111384

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: IT-Projektleiter (m/w)
Application Engineer Software (m/w)
Software-Entwicklung / Software-Testing
08.09.2019

Application Engineer Software (m/w)

Ref-Nr.: 105818

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Automotive-Sektor im Großraum Graz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung von Software zur Automatisierung von Messeinrichtungen
  • Analyse der Kundenanforderungen
  • Implementierung von kundenspezifischen Anforderungen
  • Wartung bestehender Produkte während ihres Lebenszyklus

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Automatisierungstechnik/Software
  • Affinität zum Programmieren
  • Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamkompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kantine
  • Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsbezug von € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 105818

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Application Engineer Software (m/w)
Entwicklungsingenieur für elektrische Komponenten (m/w)
Elektrotechnik allgemein
08.09.2019

Entwicklungsingenieur für elektrische Komponenten (m/w)

Ref-Nr.: 91999

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Auslegung und Gestaltung des Leistungspfades, der elektrischen Verbindungskomponenten und Leitungssätze für Automotive-Batteriesysteme vom Konzept bis zum Serieneinsatz
  • Absicherung der Lösungen durch Berechnungen, Simulationen und Analysen, sowie durch Validierung im Hinblick auf funktionelle Anforderungen, geltende Standards & Normen
  • Auslegen von Abschaltkonzept und –Komponenten in Batteriesystemen
  • Führung interdisziplinärer Projektteams bzgl. Technik, Terminen, Qualität und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, Lieferanten und Kunden
  • Eigenständige Entwicklungs- u. Terminkoordination für Teilprojekte

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung: TU, FH, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik
  • Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • CATIA V5 Kenntnisse erwünscht
  • Grundkenntnisse hinsichtlich elektrisch leitfähiger Materialien, deren Verarbeitung, Eigenschaften und Fügetechnologien
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Hochvolttechnik (≤1500VDC ) sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Isoliertechnik

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Das Mindestgrundgehalt beträgt € 3.310 brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 91999

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Michael Flack, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Entwicklungsingenieur für elektrische Komponenten (m/w)
Inbetriebnahmetechniker (m/w) HTL / TU / Montanuniversität (Ausbildungsschwerpunkt Kunststofftechnik)
Inbetriebnahmetechnik
02.09.2019

Inbetriebnahmetechniker (m/w) HTL / TU / Montanuniversität (Ausbildungsschwerpunkt Kunststofftechnik)

Ref-Nr.: 116117

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für mehrere weltweit tätige Kunden suchen wir laufend Inbetriebnahmetechniker (m/w) mit und ohne Berufserfahrung, allerdings mit hoher Reisebereitschaft und einer Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik. Die üblicherweise nötige Reisebereitschaft für diese Positionen bewegt sich zwischen 50% und 60%, wobei tageweise Einsätze ebenso möglich sind, wie Auslandsaufenthalte von mehreren Wochen. Fragen zur tatsächlichen Reisetätigkeit je Position/Kunde beantworten wir Ihnen gerne im persönblichen Gespräch.

Ihr Aufgabengebiet

  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (Anlagengröße bis zu 400m Länge)
  • Inbetriebnahmeumfang: Mechanik, Elektrik, SW, HW, Prozesstechnik (für kleine selbständig durchführbare Änderungen)
  • Kundenberatung und -support im Bereich Kunststofftechnik
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien im Bereich Sondermaschinenbau und Kunststofftechnik

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL oder TU (z.B. Montanuniversität)
  • Spezialisierung / Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Kunststofftechnik unumgänglich
  • Erste Berufserfahrung im bereich Kunststofftechnik vorteilhaft
  • Handwerkliches Geschick und Freude an manueller Arbeit
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Mechanik, Regelungstechnik sowie grundlegendes Elektrik-Verständnis vorteilhaft
  • SPS-Kenntnisse auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft aber nicht zwingend nötig
  • Ausgeprägtes Interesse und Wissen im Bereich Materialeigenschaften (Metalle, Glasfasern, Kunststoffe)
  • Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
  • Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik / Pneumatik / Automatisierungstechnik vorteilhaft (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen)
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 40% bis 60% pro Jahr (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu circa einem Monat, in Ausnahmefällen aber auch darüber hinaus)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln )
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Offenheit für fremde Länder und Kulturen

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle.
Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika, Nordeuropa sowie in Asien. Trotz internationaler Einsätze wird seitens unseres Kunden versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und wichtige Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen und die Einsatzpläne entsprechend zu gestalten.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls bis zu einer Höhe von € 4.500.- brutto pro Monat gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 116117

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Graz / Graz Umgebung / Oststeiermark
Weitere Informationen zum Job: Inbetriebnahmetechniker (m/w) HTL / TU / Montanuniversität (Ausbildungsschwerpunkt Kunststofftechnik)
Automatisierungstechniker / SPS-Entwickler (m/w)
SPS-Programmierung
30.08.2019

Automatisierungstechniker / SPS-Entwickler (m/w)

Ref-Nr.: 110800

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • SPS-Entwicklung
  • SPS-seitige Begleitung von Testaufbauten vor Ort im Werk
  • Hilfestellung und Schulung für interne Mitarbeiter
  • Dokumentation und Reporting
  • Durchführung von Tests an neuen SPS-Programmen
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Freigabe neuer SPS-Programme

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Simatic S7 / TIA-Portal)
  • Kenntnisse in Antriebstechnik vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit Bussystemen, industrielle Kommunikation und Robotik wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Weltweite Reisebereitschaft (max. 10%)

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernahme von Projektverantwortung mittelfristig bei Eignung und Interesse möglich
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Verhandlungsgeschick üblicherweise zwischen € 2.500,- und € 3.500,- brutto/Monat.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110800

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark
Weitere Informationen zum Job: Automatisierungstechniker / SPS-Entwickler (m/w)
SPS-Techniker (m/w)
SPS-Programmierung
30.08.2019

SPS-Techniker (m/w)

Ref-Nr.: 110802

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team um einen SPS-Techniker (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Projektvorbereitung zur Inbetriebnahme der Anlagensteuerung beim Kunden
  • Erstellung von SPS Programmen zur Steuerung der Kommissioniersysteme
  • Inbetriebnahme der Anlagensteuerung beim Kunden
  • Kundenschulungen

Unsere Anforderungen

  • Technische Grundausbildung in der Elektrotechnik (Lehre oder HTL)
  • Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen (Siemens S7) erforderlich
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Kommunikationsstärke
  • Initiative
  • Ideenreichtum
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
  • Ein freundliches und zielorientiertes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist, welche beträchtlih ausfallen kann.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Obersteiermark
Weitere Informationen zum Job: SPS-Techniker (m/w)
Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik / S7 & Allen Bradley
Inbetriebnahmetechnik
30.08.2019

Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik / S7 & Allen Bradley

Ref-Nr.: 110790

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz und erweiteret sein Team um einen SPS-Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze, wobei es sich bei den Auslandsreisen um relativ kurze Einsätze handelt. Wir wenden uns explizit auch an HTL-Absolventen (m/w) mit sehr guten SPS-Kenntnissen.

Ihr Aufgabengebiet

  • SPS-Programmierung
  • SPS-seitige Begleitung von Testaufbauten lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben für Kunden
  • Dokumentationsaufgaben für das eigene Unternehmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachschule oder Lehre als Automatisierungstechniker (m/w) oder vergleichbar bzw. abgeschlossene HTL-Ausbildung (Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
  • Handwerkliches Geschick
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte bzw. Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Regelungstechnik, elektrotechni sowie Elektronik wünschenswert
  • SPS-Kenntnisse auf Siemens Simatic S7, Allen Bradley PLC, B&R erwünscht
  • Berufserfahrung im Bereich internationaler Maschineninbetriebnahmen wünschenswert aber nicht Bedingung
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 30% bis 50% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu maximal einem Monat in Ausnahmefällen)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln )
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle. Im Falle mehrwöchiger Auslandseinsätze bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Üblicherweise sind für vergleichbare Positionen Gehälter zwischen € 2.580.- und € 3.500,- brutto pro Monat möglich. Darüber hinaus werden sowohl gesetzliche als auch zusätzlich noch freiwillige Zulagen für Auslandseinsätze bezahlt.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110790

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Süd-Ost Steiermark / International
Weitere Informationen zum Job: Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik / S7 & Allen Bradley
Inbetriebnahmetechniker / Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)
Automatisierungstechnik
30.08.2019

Inbetriebnahmetechniker / Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)

Ref-Nr.: 110793

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz östlich von Graz und erweitert sein Team um einen Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellen von SPS Programmen zur Steuerung von Maschinen und Anlagen
  • Einzelmaschinentests im eigenen Haus
  • Inbetriebnahmeeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Kundenschulungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene LAP bzw. HTL- oder FH-Ausbildung
  • Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Programmierung von Siemens Simatic STEP7 vorteilhaft
  • Genauigkeit, analytische Denkweise, Interesse an neuen Technologien und Herausforderungen
  • Gute Englischkenntnisse (HTL Niveau)
  • Reisebereitschaft von bis zu 50% für mehrwöchige internationale Dienstreisen

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Bei Dienstreisen bietet Ihnen unser Kunde ein professionelles Travel-Management, dass Ihnen viel Arbeit, Stress und Ärger ersparen kann sowie freiwillige Dienstreisezulagen, zu den gesetzlich vorgesehenen Zulagen on Top.

Im Falle privater Termine in der Heimat wird von Seiten unseres Kunden versucht Ihre Dienstreisen entsprechend zu organisieren und auf Ihre Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den oben genannten Betrag bedeutend übersteigen kann. In Summe kann Ihr Gesamtentgelt, nach dem ersten Beschäftigungsjahr (Einschulungsphase) bis zu € 4.000,- erreichen. Ein Beispiel, auf Basis eines tatsächlichen Mitarbeiters präsentiert Ihnen unser Kunde gerne im Zuge des Auswahlprozesses.

Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer neuen Anstellung direkt mit unserem Kunden im Vieraugengespräch.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110793

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark
Weitere Informationen zum Job: Inbetriebnahmetechniker / Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)
Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze
Inbetriebnahmetechnik
30.08.2019

Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze

Ref-Nr.: 110795

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark, welches sein Inbetriebnahmeteam erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen am Standort in der Steiermark
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen am Standort in der Steiermark
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (Anlagengröße bis zu 400m Länge)
  • Inbetriebnahmeumfang im Team mit zwei bis drei Kollegen: Mechanik, Elektrik, Software, Hardware, Prozesstechnik (für kleine selbständig durchführbare Änderungen)
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben für Kunden und für das eigene Unternehmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene LAP, HTL-, FH-, TU- bzw. Facharbeiterausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der internationalen Inbetriebnahme vorteilhaft aber nicht zwingend vorausgesetzt
  • Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Kunststofftechnik, Mechanik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
  • Grundlegendes Elektrotechnik-Verständnis (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen) in jedem Fall vorteilhaft
  • SPS-Kenntnisse auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft aber nicht zwingend nötig
  • Praktische Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) von Vorteil
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 50% bis 60% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu maximal einem Monat)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.

Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika sowie in Asien.

Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten (freiwillig geleistete Zulagen in beachtlicher Höhe) auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung jedenfalls gegeben ist.

Zusätzlich zu den gesetzlichen Zulagen werden freiwillige Zulagen bezahlt, die das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können.

Abhängig von der vorhandenen facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation sowie der Anzahl und Dauer der Dienstreisen sind somit Gesamtentgelte bis zu einer Höhe von circa € 4.000.- brutto pro Monat möglich. Unser Kunde klärt Details sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110795

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Steiermark
Weitere Informationen zum Job: Inbetriebnahmetechniker (m/w) für internationale Einsätze
Inbetriebnahmetechniker (m/w)
Elektro-Planung / -Konstruktion
27.08.2019

Inbetriebnahmetechniker (m/w)

Ref-Nr.: 110797

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Montage von Maschinen und Anlagen in Hinblick auf Mechanik, Elektrik und Elektronik
  • Aufbau der Maschinen und Anlagen bei internationalen Kunden vor Ort
  • Inbetriebnahme und Probebetrieb der Anlagen bei Kunden vor Ort
  • Einschulung von Mitarbeitern des Kunden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik,Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hands-On-Mentalität und Freude wie auch Geschick bei handwerklicher Arbeit
  • Hohe internationale Reisebereitschaft (auch über Wochenenden)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfreude

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Führungs- und Projektebene
  • Möglichkeit bei längeren internationalen Einsätzen das Gastgeberland an Wochenenden zu erkunden
  • Firmeninternes Travelmanagement
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine  Überzahlung eingeplant ist und aufgrund Zulagen, Spesen, Reisezeiten und Überstunden ein beträchtlich höheres Gesamtentgelt zu erwarten ist.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 110797

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Großraum Graz
Weitere Informationen zum Job: Inbetriebnahmetechniker (m/w)