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Human Resources Manager (m/w) mit generalistischem Aufgabenfeld

Ref-Nr.: 133245

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung und Durchführung von Bewerberinterviews sowie Betreuung von Recruiting-Events (z.B. Career Day, Lange Nacht der Bewerbung)
  • Mitarbeit bei On- und Offboarding-Prozessen inkl. Datenpflege im Personalmanagement-Tool
  • Mitarbeit in der Personalentwicklung
  • Vertretung des Senior Payroll Specialist bei der Personalverrechnung inkl. Schnittstellenfunktion zu unseren externen Partnern, Dienstleistern und Behörden
  • Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu arbeitsrechtlichen Themen wie z.B. Zeitkonto, Pflegefreistellung, Urlaubsverbrauch, Väterkarenz, etc.
  • Aufbereitung von Berichten, Meldungen und Auswertungen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. technisch-kaufmännische Ausbildung  (HLW / HAK/ FH / TU)
  • HRM-Lehrgang und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. der Personal-Administration
  • Erfahrung in der Durchführung der Personalverrechnung erwünscht
  • Erfahrung im Bereich Recruiting vorteilhaft
  • Strukturiere, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntniss (MS Excel !)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
  • Freundliches Auftreten und diplomatisches Geschick 
  • Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft

Unser Angebot

  • Sichere und langfristige Anstellung mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international tätigen Unternehmens
  • Attraktive Sozialleistungen und Benefits
  • Betriebskantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Sehr gute Autobahnanbindung
  • Das übliche Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt zwischen € 3.100,- und € 4.500,-, abhängig von Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Nina Pichlbauer, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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