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Elektriker / Industrieelektriker / Betriebselektriker (m/w) für Inbetriebnahmeeinsätze

Ref-Nr.: 123593

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Tests, Fehlersuche und -behebung
  • Elektrische Installationsarbeiten (Verkabelung, Anschlussarbeiten, Sensortechnik, Schaltschrankverkabelung)  an Sondermaschinen (Neu- und Bestandsanlagen)
  • Weltweite Inbetriebnahmeeinsätze

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / Fachschule / HTL / FH / TU)
  • Schwerpunkt: Betriebselektrik, Elektroinstallationstechnik, Elektromaschinenbau, Mechatronik, allgemeine Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich der Elektrik von Sondermaschinen (Sensortechnik, Fördertechnik, ...)  vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (Sie müssen sich verständigen können)
  • Hohe internationale Reisebereitschaft (mehrere Tage bis zu mehrere Wochen am Stück)
  • Selbsständiger und genauer Arbeitsstil
  • Flexibilität
  • Improvisationsgabe und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Sichere Dauerstelle in einer sehr interessanten Arbeitsumgebung mit viel Abwechslung und Herausforderung
  • Intensive Einschulung durch langjährig erfahrene Kollegen und ein professionelles Weiterbildungsmanagement
  • Sehr gutes und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Betriebsklima
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine bzw. betriebliche Zuzahlung zum Mittagstisch
  • Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
  • Gleitzeit in Zeiten von Inhouse-Einsätzen
  • Hotels der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
  • Mietwagen der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
  • Profundes Reisemanagement zu Ihrer Entlastung und zur professionellen Organisation Ihrer Dienstreisen
  • Unterkunft in der Einarbeitungsphase ausverhandelbar (im Falle nötiger Übersiedlung in die Steiermark)
  • und vieles mehr

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann. So liegen Gesamtentgelte von vergleichbaren Mitarbeitern (m/w), je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung sowie in Abhängigkeit von der zeitlichen Intensität der Einsätze bei bis zu € 5.000,- netto/Monat (inkl. ÜSt., Prämien, Zulagen usw.)

Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.