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Projektleiter (m/w)

Ref-Nr.: 118486

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung von Kundenaufträgen von der Auftragsannahme bis zur Projektabnahme
  • Projektdetailplanung
  • Kostenverfolgung
  • Terminplanung und -verfolgung
  • Qualitätsüberwachung im Projekt
  • Erster Ansprechpartner für das Projekt inkl. Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmern und internen Abteilungen (Vertrieb, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Inbetriebnahme, ...)
  • Milestone-Planung und -Verfolgung
  • Statusberichte und Dokumentation
  • Aktive Kundenbetreuung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeisterausbildung, HTL / FH / TU oder vergleichbar)
  • Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare bevorzugt
  • Berufserfahrung im Maschinen- und  Anlagenbau vorteilhaft
  • Erfahrung als Projektleiter erwünscht
  • Erfahrung in der Personalführung erwünscht
  • Ausgezeichnetes technisches Verständnis
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Ruhiges und besonnenes Auftreten auch in hektischen Momenten
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständiger Arbeitsstil und Organisationsgeschick
  • Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichhen internationalen Dienstreisen
  • Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Kundenorientierung und Empathiefähigkeit
  • Bereitschaft zu ein bis dreitägigen Dienstreisen im eurpäischen Umfeld (Normalfall)
     

Unser Angebot

  • Sichere Dauerstelle
  • Ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Angenehmes Betriebsklima in einem freundschaftlich orientierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Relativ rasche Verantwortungsübernahme für Projekte möglich (nach Einarbeitungsphase)

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick Bruttomonatsgehälter bis € 5.000,- marktüblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 118486

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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