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Qualitätsmanager (m/w)

Ref-Nr.: 116490

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde befindet sich auf stetem Expansionskurs und verstärkt sein Team.

Ihr Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Produktqualität am Standort
  • Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen
  • Zertifizierungsmaßnahmen
  • Durchführung interner Audits (Systemaudits, Prozess Audits, Produktaudits)
  • Erstellung und Überwachung qualitätsrelevanter Kennzahlen
  • Verantwortung für Fehleranalysen, Qualitätsverbesserungsprozesse, ...
  • Überwachung und Dokumentation der Aktivitäten des Qualitätsmanagements
  • Qualitätskostenverantwortung
  • Moderation von FMEA’s
  • Berichterstellung
  • Prozessentwicklung
  • Leiten von externen Überprüfungen und Audits
  • Betreuung und Entwicklung von Lieferanten
  • Mitarbeiteraufbau und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Kooperation mit anderen Standorten
  • Unterstützung anderer europäischer Standorte in Q-Belangen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Personalführungserfahrung vorteilhaft
  • Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik / Automobilindustrie wünschenswert
  • Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen
  • Fundierte ISO 9001-, IATF 16949- und ISO 14001- Kenntnisse erwünscht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Excel- Kenntnisse
  • Erfahrung als interner Auditor wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und kostenorientiertes Handeln
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten (Auditierungen, Produktionsumstellungen, ...)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins europäische Ausland erwünscht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten in Verbindung mit Empathie und Überzeugungskraft
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeit
  • Möglichkeit an einer Standort-Umstrukturierung aktiv mitzuwirken
  • Ausführliche Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
  • Dynamisches und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Betriebsklima
  • Hilfsbereite und kooperative Kollegenschaft
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rasche Übernahme von Projektverantwortung nach der Einarbeitungsphase
  • Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich von der strategischen Konzipierung bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Firmenevents und Aktivitäten mit Kollegen und Vorgesetzten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls bis zu einer Höhe von circa € 5.000.- brutto pro Monat gegeben ist und bei guten Argumenten noch überschritten werden kann.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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