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Instandhalter (m/w)

Ref-Nr.: 116062

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unseres Kunden, eines namhaften Unternehmens im südlichen Graz, sind wir auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w) für das Instandhaltungsteam.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in das Unternehmen unseres Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um ein dauerhaftes Dienstverhältnis mit Direktanstellung im Hause unseres Kunden handelt.
 

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung, Pflege und Reparatur (bzw. Reparaturvergabe) automatisierter Anlagen und Maschinen
  • Wartung und Pflege von Werkzeugen, ... usw.
  • Einstellen der Anlagen nach Lastenheft (Fördertechnik, Sensortechnik, ...)
  • Überprüfung der Maschinenfähigkeit (Qualitätssicherung)
  • Angebotseinholung bei externen Dienstleistern
  • Auftragsvergabe an externe Dienstleister und Lieferanten
  • Qualitätskontrolle der Leistungen externer Dienstleister
  • Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Meister, Werkmeister, HTL)
  • Spezialisierung im Bereich Mechanik, KFZ-Technik, Elektrotechnik, Mechatronik wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Produktionsanlagen vorteilhaft
  • Erfahrung mit automatisierten Anlagen vorteilhaft
  • SPS S7 Grundkenntnisse vorteilhaft
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil
  • Improvisationsgabe
  • Organisationstalent
  • Gutes Zeitmanagement
  • Zweischichtbereitschaft
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Flexibilität innerhalb des Instandhaltungsteams
  • Die Übernahme in den Personalstamm unseres Kunden ist als kurzfristiges Ziel definiert (Direktanstellung)
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Sozialleistungen und Benefits

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt bei € 2.400,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Vorerfahrung und Ausbildung variiert und eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.

Vergleichbare Positionen werden je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.400,- und € 3.200,- brutto entlohnt. Sie verhandeln Ihr tatsächliches Gehalt im direkten Gespräch mit unserem Kunden.
 

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.